Gospodarstvo

Delavci Gorenja, presenečeni nad odpovedjo kolektivne pogodbe, izražajo podporo stavki

Velenje, 05. 02. 2018 12.33 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Delavci Gorenja so na zborih delavcev, ki jih je pripravil sindikat Skei, izrazili presenečenje nad odpovedjo podjetniške kolektivne pogodbe. Kot pravijo sindikalisti, je odziv na zborih delavcev sicer zelo dober, za stavko 15. februarja imajo vedno več podpisov.

Gorenje
Gorenje FOTO: 24ur.com

Delavci Gorenja so na današnjih zborih delavcev, ki jih je pripravil sindikat Skei, izrazili presenečenje nad odpovedjo podjetniške kolektivne pogodbe, ki jo je uprava odpovedala pred tednom dni. Odziv na zborih delavcev je zelo dober, dobivamo tudi podpise v podporo stavki, je ocenil predsednik konference Skei Gorenja Žan Zeba.

Zeba je dejal, da so v petek pripravili zbora delavcev v Gorenjevih programih v Rogatcu in Bistrici ob Sotli, več kot 90 odstotkov tamkajšnjih zaposlenih pa je s podpisi, ki jih bo sindikat zbiral do 15. februarja, podprlo stavko.

Predsednik SKEI Gorenje Žan Zeba
Predsednik SKEI Gorenje Žan Zeba FOTO:

Zbori delavcev bodo v torek potekali v hčerinski družbi Gorenje I.P. C., ki zaposluje invalide, ter v orodjarni, v sredo pa v skupnih službah in še nekaterih manjših programih.

Zbore delavcev bo ta mesec pripravila tudi uprava. Zeba je pred dnevi napovedal, da bo podjetniški sindikat z dopisom pozval upravo Gorenja, da najkasneje do sredine tega meseca razveljavi sklep o odpovedi pogodbe, na posvetu sindikalnih zaupnikov, ki bo 21. februarja, pa bo na podlagi odgovora uprave družbe sprejet ustrezen dogovor o nadaljnjih aktivnosti sindikata.

Do odpovedi pogodbe prišlo zaradi konflikta glede dopusta

Do odpovedi pogodbe je prišlo zaradi konflikta glede dopusta. Uprava Gorenjaje namreč sindikatu predlagala, da se dopust skrajša za štiri do pet dni, kar je sindikat zavrnil in predlagal, da bi dopust skrajšali za dva dni. Uprava tega predloga ni sprejela.

Uprava poudarja, da je kolektivna pogodba po 27 letih resnično potrebna prenove

Po navedbah uprave Gorenja se bodo skupaj s sindikati lotili prenove podjetniške kolektivne pogodbe, saj da sedanja, ki je bila sprejeta leta 1991, ne ustreza več aktualnim razmeram. Ta kolektivna pogodba je bila po oceni uprave Gorenja za takratne slovenske razmere resnično sodoben in napreden dogovor, kakršnega v državi še ni bilo. Vendar pa je po 27 letih nujno potrebna prenove, opozarjajo.

  • krovni2
  • PRALNI STROJ
  • SESALNIK
  • ČISTILEC
  • klima
  • tv
  • ura
  • skiro
  • kosilnica
  • krovni

KOMENTARJI (23)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Moros
05. 03. 2018 10.52
+1
Zaposlen v gorenju pri starsosti 46 let imam 45 dni dopusta. In če pogledam kako je drugje po sloveniji sem zelo vesel in mi zmanjšanje dopusta za 4-5 dni ne pomeni nič!
Moros
05. 03. 2018 10.52
+1
Še nekaj kolektivna pogodba je živa in bi se morala tekom preteklih let spreminjati in dopolnjevati ne pa da še vedno velja ista kot pred 17 leti ko so bili čisto drugi časi - družbeni sistem kot tudi narava dela je bila čisto druga. Precej več fizičnega dela itd. kot pa danes.
Moros
05. 03. 2018 10.51
+1
Dejmo si naliti čistega vina in če je sindikat na pravem mestu pa naj objavi to zloglasno Podjetniško kolektivno pogodbo ne pa da jo skriva pred vsemi. Tudi pred zaposlenimi v gorenju saj če nisi član sindikata ti jo še pokažejo ne ko v prašaš kolikšen je odpovedni rok ampak je njihov prvo vprašanje če si član sindikata. Kot drugo ker se toliko vrtimo okoli dopusta. Po "Podjetniški kolektivni pogodbi" katero je do nedavnega veljala v gorenju vsakemu pripada 20 dni dopusta + 4 dni za izobrazbo oziroma na delovno mesto ali +1 dan za izmensko delo, +1 dan za nočno delo + 1 dan na vsaki 2 leti delovne dobe in ne +1 dan dopusta na vsakih 5 let delove dobe kot je to v mnogih podjetjih ter omejitev max. števila dni dopusta. na 35 ampak te omejitve v gorenju ni. Poleg tega dajo vsem krvodajalcem poled +1 dneva dopusta kateri mu po zakonu pripada še podjetje dodaten +1 dan dopusta (tako krvodajalec prejme +2 dni dopusta) in če pogledamo malce širše krvodajalec lahko daruje kri 3-4 x letno kar pomeni dodatnih 6-8 dni dopusta!
Bojzi
07. 02. 2018 21.53
+5
Zaposlujejo pa vse ki so višek po Sloveniji. In to same s po 10000€. Vse preko vez. Sprehajačov polno da izčrpavajo Gorenje. Prevetrit bi morali upravo ki je daleč prevelika. Sluter ima prav. Sedaj si je Bobinac umislil še enega dobro plačanega za stike z javnostjo ki je takoj direktor. Menda je prišel iz ene medijske hiše. Sramota kaj vse zaposli Gorenje.
ROMELS
06. 02. 2018 09.01
+4
a v javnem sektorju se pa kaj takega ne dogaja, kot v gorenju?
etul
06. 02. 2018 08.46
+6
Me res zanima kako bo Bobinac razložil delavcem odpoved kolektivne pogodbe in stiskanje pasu,glede na to da za sponzorstvo rokometnega prvenstva v sosednji državi pa ni bil denar problem?Mislim da bi morali uvesti zakonsko za vsa podjetja v državni lasti sistem 1-5 pa naj bo to Gorenje,Krka,Unior,Luka Koper direktor ima lahko 5 kratnik najmanjše plače v podjetju to bi pomenilo da je vsak delavec v podjetju cenjen in spoštovan hkrati bi povečalo pripadnost podjetju,pa še direktorji bi se trudili da imajo njihovi zaposleni čim večje plače saj bi s tem tudi sebe nagrajevali.
mastablasta
06. 02. 2018 16.17
Gorenje ni v državni lasti. država ima le dobro četrtino deleža če se prav spomnim. Morda niti toliko ne. največji lastniki so mali delničarji. ki bi se morali združiti. In pa seveda banke, ki so posodile denar.
bojer
05. 02. 2018 20.08
Vsaka stran ima pravico odpovedati kolektivno pogodbo, s tem ni nič narobe.
nikhrast
05. 02. 2018 22.53
Brez pogodbe noben sindikat ne bo delal. Pogajanje, mediacija, štrajk, da bi pa podjetje ukinilo pogodbo in spremenilo pogoje..., vprašaj kakšen sindikat v Severni Ameriki, smejali se ti bodo.
slovenskidelavec
05. 02. 2018 17.23
+10
Večina v zasebnem sektorju, bi morala stavkat, vendar sindikati nimajo jajc za organizacijo, me zanima koliko je članov sindikata iz zasebnega sektorja in kakšno izobrazbo imajo, saj imam občutek, da so člani sindikata še samo vodstveni delavci po podjetjih.
Adolph
05. 02. 2018 17.10
+2
Nic se ne drzi vecno,. . . . . .
ROMELS
05. 02. 2018 16.50
+13
Podjetja delujejo na trgu in si ne morejo privoščiti guncanja afn, kot v javnem sektorju.
dipe
05. 02. 2018 14.37
-10
A njim ni dovolj da majo delo, kaj bi še rad, plačilo pa dopust. Sej nisva več v socializmu in Jugi.
mackon08
05. 02. 2018 15.26
+6
Didi Pele Daj skrij se nekam, pa delo si najdi ne pa, da tu blebečeš.
Ka pa mislis
05. 02. 2018 15.50
+7
Didi take jaz rabim v firmi. 800€ ti dam, dva dni dopusta na leto brez malce in prevoza. Vazn da mas delo.
mackon08
05. 02. 2018 15.53
+7
HordeZla Ne bodi tako radodaren, on bi bil zadovoljen že s 500 Euro na mesec brez dopusta.
100 % BDP = STOP
05. 02. 2018 13.50
+9
Največji solastnik Gorenja je . . . država Slovenija ( preko KD d.d. ) . Naj vladni ministri ( Počivalšek , Kopačeva , stranke SD , Desus in opozicijska ZL ) in g. Cerar . . . v Gorenju pokažejo , kako se lahko brez problema dvignejo plače . . . ssssss poka . . in vsem vsaj 100 € neto več , dopust pa seveda ostane . . delavec je naše največje bogastvo . Ko bodo ONI , bodo lahko tudi vsi ostali .
ochi
05. 02. 2018 13.19
+2
in koliko dopusta imajo?
ochi
05. 02. 2018 13.20
+1
jaz pa moja imava s približno enako delovno dobo v različnih branžah 21 in 25 dni dopusta.
Brabus
05. 02. 2018 13.46
-4
Ma, več , kot preveč. Kaj češ na dopustu z takimi mizernimi plačami, vsaj govori se tako, mar ne? Za dopust rabiš denar.
Ka pa mislis
05. 02. 2018 15.52
+0
Oseba stara 59 let, delovne dobe 37 let vse v gorenju. 35 dni. Dela v proizvodnji.
Kollerik
05. 02. 2018 12.53
+12
Začelo se je, začelo....
Supervillain
05. 02. 2018 16.57
+8
Začelo se je ja in na koncu bomo zmagali delavci v Gorenju in delali naprej.Lp