Direktor med svoje zaposlene razdelil 10 odstotkov podjetja: Zdaj bodo delali tudi za svojo prihodnost

A VATIKAN JA ŽE KDAJ DELIL PRMOŽENJE UBOGIM

Pa to ni nič nenavadnega, ljudje ki so uspešni v biznisu donirajo precej svojega premoženja, to so pa tudi davčne olajšave, ni vse altruizem. Poglej klub milijarderjev ki ga je ustanovil Buffett, večino premoženja bodo ti milijarderji donirali. Poglej bolnice, univerze, galerije..., skoraj vse se imenujejo po glavnih donatorjih. V eni bolnici kjer sem bil leta nazaj, v pritličju polno butikov, restavracij, kafičev..., pa table vsepovsod, gor pa imena donatorjev, pa diamantni, zlati, sreberni... Diamantni donatorji so donirali po sto milijonov. To je tudi kapitalizem.

V SLOVENIJI PA LOPOVI, KI SO SEDAJ NA OBLASTI, ŠE TISTEGA NEDAJO, KAR JIM PRIPADA.

podpiram takšne delodajalce ,bravo! ampak takšnih delodajalcev je v ZDA 1 procent ,sindikat tam nima moči

Takšni v Sloveniji ne obstajajo,samo svoje vampe filajo!!!!!!!!!!

Cilj takih dobrodelnih potez ni zadovoljstvo zaposlenih ampak propaganda: cel svet (vključno z nepomembno Slovenijo) od danes naprej pozna podjetje Chobani in to v dobri luči. Če bi lastnik hotel to doseči z plačano reklamo bi ga to stalo 10x več!!!

slovenski kvazi " kapitalist" je kradel, da je prišel do premoženja, nemški kapitalist je delal, da je prišel do premoženja, razlija je še v tem, da ,če za neko stvar delaš, jo ceniš, če jo pa s prevaro nekomu odvzameš in si jo prilastiš, (slovenski model kapitalizma) je ne ceniš. samo denar pokasiraš, dolgove pa pustiš davkoplačevlcem.

Al bi en poizkus naredili tudi v sloveniji?

ajde fantje, s.p. odpreš v pol ure, razvijajte podjetja, rastite, zaposlujte, ter podarjajte deleže, ne samo govorit nekaj tukaj,...dejanja štejejo....

pri nas bi direktorji sami sebi podelili če bi lahko , pač bananistan

Vendar ni jasno, če in kdaj bo padla odločitev za javno ponudbo delnic. Ulukaya vztrajno ponavlja, da je za podjetje ključno, da ostaja samostojno...... NEVERJETNO !!! Za podjetje je ključno, da ostaja samostojno !??! 20 let že poslušamo od naših novokomponiranih ekonomistov in desnih političnih strank, ravno obratno, da je za slovenska podjetje ključno, da dobijo tuje lastnike. Da jih poceni pokupijo tuje korporacije.

Ta je ziher sorodnik naše komunistične socjalistke Tomičke,Meseca ali njihovih tovarišev.Šolal se je pa na fakulteti v Kumrovcu.To se že ni zgodilo v kapitalistični Ameriki,prej v socjalistični Rusiji a ne levičarji.

A se tukaj oglašajo tisti, ki so dolga leta uspešno vodili podjetja v slovenskih na pol socialističnih razmerah, brez kakšnih klientelskih poslov z državo, na prostem trgu, ter na veliko zaposlovali..?? Ker če ne, ne vam, kaj nekateri pametujejo o nečem o čemer nimajo najmanjšega pojma.....Če bi takšni sistemi lahko uspešno obstajali, bi se na svetu na veliko uveljavjlali se mi zdi.....Pa se zgleda ne, pa ne mislim zdaj biti za ali proti.....Torej najprej v Sloveniji odprite podjetja, na prostem trgu, brez kakšnih državnih mišmašev, enih 5 -10 let uspešno poslujte,ter tudi kaj zaposlujte, potem podarite zaposlenim delavcem deleže, in z veseljem bomo prebirali vaše izkušnje in nasvete......

Pa sem že mislil, da kak Slovenski politik,.... narodu vrnil kar je pokradel. No, vsaj 10%.

"V dneh, ko pričakujemo populistične prikaze slovenskega trga dela, prikazujemo, da smo po enakosti dohodkov evropski prvaki, plače (predvsem v javnem sektorju) kljub deflaciji rastejo." Tako, da pri nas velikooo damo na delavce :)

ko si enkrat lastnik 10% podjetja (ki ne kotira na borzi) vidiš, da je vse to bolj ali manj simbolika na papirju, ker nimaš nobene odločevalske moči, če lastnik preostalih 90% odloči, da v tekočem poslovnem letu ne bo dobička, tudi nimaš nič od tega, razen vpogleda v podatke.. če bi pa rad prodal tistih 10 procentkov, ti jih pa nihče ne bo kupil, razen tistega, ki že poseduje preostalih 90% in ti bo tudi povedal po koliko lahko prodaš, praviloma precej pod knjigovodsko vrednostjo.. pravi lastniški deleži so od 50% navzgor oz. še bolje 51%

To naši tajkuni ne bi nikoli naredili, raje so si napolnili svoje žepe.

Če je razdelil delnice podjetja verjetno pomeni, da so delavci za svoje delo tudi primerno plačani. Pri nas pa je že zelo težko delavca sploh plačat, kakšna delitev delnic.

Kot človek, ki je končal EPF v Mariboru (še danes mi ni jasno, zakaj sem se vpisal tja, čeprav je moja ljubezen Astrofizika. Vesolje na splošno), vem, da so motivirani delavci KLJUČNI za uspeh podjetja, skupaj s pristopom podjetja na trgu (kaj proizvajati, kako tržiti, reklamirati,...), oziroma strategije le-tega. Enostaven primer: si lastnik podjetja in če povečaš plačo zaposlenim za 10-20%, boš imel končno letno bilanco veliko bolj pozitivno, saj motivirani delavci proizvedejo veliko več in bolje, tako da se tisti povišek delavcem večkratno vrne v številu & kvaliteti proizvedenih izdelkov, prodajo in s tem večji dobiček. A pri nas, na žalost, velja mentaliteta "samo vzemi in nič drugega. Povečanje plače pomeni samo strošek in s tem manj dobička". A da bi pomislili, da dolgoročno (5 let max.) to pomeni več izdelkov, kvaliteto in predvsem zadovoljne in "lojalne" delavce, ter seveda večji dobiček, pa ne. In tako razmišljajo direktorji v državni lasti, ali direktorji podjetij pokradenih med lastninjenjem. Tisti, ki so si sami ustvarili firmo iz nič (poznam kar nekaj primerov mojih prijateljev in znancev), tretirajo delavce veliko bolj pošteno, kot opisano v članku. Ker dobro vedo, kako je nekaj ustvariti iz nič in pri tem naleteti na tisoč birokratskih "dodatkov", kot pa tisti, ki so kradli ali pa jih je politika nastavila tja.

Slo je državljanom (ne le tistim živečim v slo, tudi tistim, ki nikoli niso videli naše države) razdelila certifikate, ki so jih ljudje vložili v podjetja v katerih so delali ali druga. Nekateri so jih prodali za mizerijo, nekateri so z njimi obogateli, nekateri so jih zavrgli, kot ničvreden papir. Takoj so se našle b a rabe, ki so izkoristile nevednost ljudi in jih grdo ogoljufale. Zgodbo o namerno uničenih podjetjih pa tako poznamo vsi.