'V številnih službah je premalo ljudi'

Cilj o zmanjšanju števila zaposlenih za 1600 javnih uslužbencev letno, ki je zapisan v četrtek sprejeti izhodni strategiji 2010–2013, je po mnenju vodje pogajalske skupine dela sindikatov javnega sektorja Janeza Posedija težko uresničljiv.

"To je teorija vlade. Temu sicer nismo nasprotovali, vendar pa dvomimo, da je to možno doseči. V številnih službah je namreč že zdaj premalo ljudi," je povedal Posedi in dodal, da je znano, da primanjkujejo na primer zdravniki in medicinske sestre ter osebje v domovih za ostarele. "Razen tega pa tudi vojska in policija nimata namena zmanjševati, tako da gre verjetno le za neko deklarativno številko," je še dejal.

Ukrepi za doseganje konsolidacije javnih financ med drugim zajemajo izboljšanje učinkovitosti javnega sektorja, znotraj katerega so predvideni optimizacija procesov javne uprave, racionalizacija in poenostavitve administrativnih postopkov in znižanje stroškov dela v javnem sektorju. V okviru slednjega je predvideno tudi omenjeno zmanjšanje števila zaposlenih za po en odstotek letno.

Kot je pojasnil minister za razvoj in evropske zadeve Mitja Gaspari, javni sektor letno porabi okrog štiri milijarde evrov, pri čemer okrog 75 odstotkov sredstev dobi iz javnih virov. "Torej je odgovornost države, da se uporaba tega deleža javnih sredstev bistveno izboljša in na drugi strani, da se poveča delež tistih sredstev, ki jih lahko ti sektorji pridobijo na trgu," je prepričan Gaspari, ki je vodil oblikovanje vladne izhodne strategije.

Posedi na slednje odgovarja, da je za manj denarja manj "muzike". "Če nekdo ni pripravljen plačati določenega standarda, je verjetno treba standard znižati," je povedal in dodal, da se bo kakovost zagotovo znižala, ker se bo verjetno znižala tudi zainteresiranost javnih uslužbencev za delo v javnem sektorju. "Torej bodo delo poiskali kje drugje in bodo v javnem sektorju ljudje, ki bodo pripravljeni delati za tisti denar, ki pa ni bog ve kaj."