Slovenija

Delavcu pogodba le za obdobje glavne turistične sezone, nato ostane na cesti

Portorož, 30. 08. 2016 11.21 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 3 min

Delodajalec delavcu ponudi pogodbo za določen čas za obdobje glavne turistične sezone, po tem ostane delavec na cesti, spet ga zaposli naslednje leto, a le, če ta ne poda prijave delovni inšpekciji. Kot ugotavlja sindikat, je to že uveljavljena praksa v gostinstvu in turizmu, ki se je poslužujejo tudi v Hotelih Metropol. Delovni inšpektorat bo opravil ponovni nadzor.

Natakar
Natakar FOTO: Reuters

V zadnjem času se vrstijo opozorila o več kršitvah delovne zakonodaje v Hotelih Metropol resorta v Portorožu, ki je od lani v lasti hrvaških Hotelov Cavtat. V Obalni sindikalni organizaciji so denimo dobili informacije o odsotnosti normativov in delu brez ustreznega počitka, obstaja pa tudi bojazen pred množično odpovedjo pogodb o zaposlitvi.

Informacije o pritiskih na zaposlene so se začele že kmalu po lanskem prevzemu Hotelov Metropol s strani hrvaških lastnikov, ki so sicer izredno skopi pri komuniciranju z mediji. Zato pa so z informacijami o nepravilnostih seznanjeni v Obalni sindikalni organizaciji - Konfederaciji sindikatov 90. Kot je pojasnil izvršni sekretar Mladen Sredojević, so dobili konkretne informacije o tem, da ni zdravniških potrdil, da zaposleni delajo po 12 ur brez ustreznega vmesnega počitka, receptorji naj bi poleg svojega opravljali še druga dela, sobarice pa nimajo ustreznih delovnih normativov.

Delovni inšpektorat prijel prijavo, opravili bodo ponovni nadzor

Z Inšpektorata RS za delo so medtem v ponedeljek potrdili, da so pretekli teden prejeli prijavo zoper delodajalca Hoteli Metropol, pri čemer bo inšpektorat pri delodajalcu na podlagi navedenih informacij opravil ponovni nadzor.

Kot so opozorili na inšpektoratu, pa so že junija opravili nadzor in na podlagi ugotovljenih nepravilnosti delodajalcu izdali upravno odločbo, s katero so mu odredili spoštovanje določb zakona o delovnih razmerjih ter kolektivne pogodbe glede delovnega časa, ki se nanašajo na neenakomerno razporeditev ter začasno prerazporeditev delovnega časa, ter ustrezno vodenje evidence in obveščanje delavcev o številu in izrabi presežnih ur.

Gostinca
Gostinca FOTO: Thinkstock

Po koncu turistične sezone delavec ostane na cesti

Generalni sekretar Obalne sindikalne organizacije - KS 90 Damjan Volf je ob tem opozoril še na uveljavljanje prakse v dejavnosti gostinstva in turizma, ki je vidna tudi v primeru Hotelov Metropol, in sicer da se delavcem ponudi pogodbo za določen čas za obdobje glavne turistične sezone. Po tem času ostane delavec tako rekoč na cesti, delodajalec pa ga naslednje leto spet vzame v delovno razmerje za določen čas, a le, če ta ni podal nobene prijavi delovni inšpekciji.

V tem Volf vidi "nevaren manever, ki se lahko zelo hitro razširi tudi na vse ostale delovno intenzivne panoge v Sloveniji". Zato od delovne inšpekcije in države pričakuje, da bosta hitro in odločno odreagirali ter takšnega delodajalca ne le kurativno, ampak predvsem preventivno kaznovali s primernimi globami.

Odpovedi pogodb okoli polovici zaposlenih

Po informacijah, ki so jih dobili v KS 90, naj bi v Hotelih Metropol pripravljali tudi odpoved pogodb okoli polovici zaposlenih. To po Volfovih besedah nakazuje veliko verjetnost, da delodajalec "izvaja izključno t.i. umazano delo, da minimizira stroške dela in da bo potem to zadevo prodal naprej".

Ob tem je generalni sekretar izpostavil vprašanje objektivne oz. subjektivne odgovornosti Hotelov Bernardin, ki so kompleks Hotelov Metropol prodali Hrvatom, ter spomnil, da Hoteli Bernardin prodajajo še druge hotele na Obali. Stališče Obalne sindikalne organizacije je zato po njegovem jasno: "V prihodnosti ne bomo dovolili nikakršne prodaje kupcem, ki izključno delujejo po principu izkoriščanja delovne sile."

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (50)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

FesterAdams
31. 08. 2016 18.41
Brez dlake na peresu zapišimo jasno, da je to NAVIDEZNO(!) zmanjšanje brezposelnosti posledica hiperprodukcije SP-jev, ki jih borza dela forsira po nareku vlade, da bi se le-ta dokopala do pozitivnega ratinga. Rok "uporabe" takih SP-jev je dve leti. Kaj pa potem, ko jih bo 80% propadlo? A-ja, takrat pa se ta vlada vidi že v drugem mandatu. Ne, ne..., koljegi, prečitali smo vas. Vi drugega mandata brez trajnega izboljšanja ekonomskih kazalcev ne boste videli. Pleše mi...!
wolfterier
31. 08. 2016 16.13
Kaj pa naj počne delodajalec z desetimi kelnarji v prazni gostilni izven sezone...
wolfterier
31. 08. 2016 16.12
wolfterier
31. 08. 2016 16.12
Kaj pa naj počne delodajalec z desetimi kelnarji v prazni gostilni izven sezone....
pepe007
31. 08. 2016 13.32
+3
Koliko šol pa zaposli učitelje za določen čas 10-ih mesecev? Če delodajalec delavca ne rabi, potem žal nima povsem nobenega smisla, da ga ima zaposlenega. Vsaka ostala rešitev je dolgi rok še dražja za državo, ker firme z delavci za katere ni pravega dela slej ko prej crknejo. In ostanejo stvari za slabo banko in še več nezaposlenih.
wolfterier
31. 08. 2016 16.14
+1
Kaj pa naj počne deset kelnarjev v prazni gostilni izven sezone...
Myroommyrules
31. 08. 2016 08.52
+2
Se pravi ga. Ministrica Kopač Mrak, da vaši opravijo nadzor samo ob prijavi? Kaj to pomeni, da je inšpektorjev premalo ali pa si ne upajo?
User1063544
31. 08. 2016 08.42
+6
Za sezonske delavce bi lahko država pomagala delodajalcu vsaj s tem da ko je sezone konec v kolikor delodajalec žali delavca obdržati, zakonsko zmanjšanje prispevkov in davkov za delo izven sezone. Večni krč je ta, da država hoče svoj denar pa če ti delaš kaj ali ne... In že po tem je definicija DDV-ja popolnoma zgrešena in krivična za VSE delavce. Najbolj pošteno je pač... plačaš kolikor oddelaš... Se pa strinjam z večino.... JAVNI SEKTOR DOBRO SPUCAT!!!
Myroommyrules
31. 08. 2016 08.55
+3
Štampiljka
31. 08. 2016 10.28
+3
FesterAdams
30. 08. 2016 22.13
-2
Ach, kako slovensko...
ONniON
30. 08. 2016 21.56
+1
super naj bo brezposlenost
.jest
30. 08. 2016 21.21
+8
Bodo opravili ponoven nadzor. To se pravi so en nadzor že opravili. Ali so pri njem mižali, so nesposobni ali pa podkupljeni?
Myroommyrules
31. 08. 2016 08.54
+1
Ah, podkupljeni ne, pride, napiše, obrne hrbet, spet isto. Saj vemo kaj zaleže, hude denarne sankcije.....
abc123def456
30. 08. 2016 21.12
+2
ponudba - povprassevanje. slabih natakarjev je dovolj in so potrossno blago. enako je s kuharji. boljssi se individualno zmenijo za boljsse pogoje dela. tu ni nobeen znanosti, vse je logiccno.
žlikrofi
30. 08. 2016 17.07
-5
ŠE ZAPORNIK JJ BI MORAL IMET DELO SAM TAKRAT KO HUJSKA OVČICE IN SPODBUJA NESTRPNOST KO TO DELA ŽE 25L BI MORAL ZAPUSTIT BOJIŠČE
darlok
30. 08. 2016 16.02
+13
Tu ne vidim nič spornega. Logično, da so sezonska dela SEZONSKA! Saj že ime pove. Pač v sezoni se človeka zaposli za čas trajanja sezone, nato pa se ga spet zaposli naslednje leto, ČE je podjetje z njim zadovoljno. Prijave inšpekciji pa so anonimne tako, da podjetje ne more vedeti, kdo jih je prijavil (če pa inšpektorat izda ime, je pa inšpektorat kriv). Večji problem vidim v podjetjih, ki zaposlujejo za določen čas, čeprav ne bi bilo treba. Razni trgovci ti non stop podaljšujejo pogodbe za določen čas. Ko pretečeta dve leti, te pa dajo na drugo delovno mesti in jovo na novo spet dve leti za določen čas. Težava zaposlitve za določen čas je predvsem ta, da nikakor ne moreš dobiti kredita, da bi si lahko kupil hišo/stanovanje.
Transformerji
30. 08. 2016 14.10
+5
V poletnih mesecih imamo najmanj nezaposlenih - ti delajo v lokalih ali pa na cestah!
extradeluxe
30. 08. 2016 13.50
+11
pa naj jih inšpekcina zaposli pozimi ko ni dela.
Transformerji
30. 08. 2016 13.38
+7
Statistika o nezaposlenih je samo pesek v oči.....
catman
30. 08. 2016 13.07
+5
Ponovni nadzor, uh,, zdaj pa gre zares... Nadzor je potrebno tudi opraviti nad nadzornikom, celotno inšpekcijo, nad nadzorniki inšpekcije, eh.
NiVseRes
30. 08. 2016 12.57
+9
Tukaj ni nic spornega..ko potrebujes pomoc jo najames..ko ni vec dela pa se zase nimas dovolj....kaj bi zdaj drzava..da tisti gostinec se 6.7..mesecev polni penzion kaso...s ciiiim..ce mu vse vzamete
bandit1
30. 08. 2016 12.56
+20
Pa nehajte pametovat. Samo v Javnem sektorju si zaposlen za poln delovni čas, pa če kaj delaš al pa ne. Vprašajte delavce v najbolj znani SLO jami kako so zaposleni - začasno za 3 al pa 4 mesece nato pa adijo. O inšpekciskih službah pa ne bi mi gre na kozlanje.
KardinaIFrancRodeVKristusu2
30. 08. 2016 12.51
+18
>Nismo vsi novinarji s FDV, ki znamo samo kopirati članke CNN, medtem pa aktualne članke o TTIP in CETA pometamo pod preprogo..... Samocenzura naših FDV genijalcev pač....