Slovenija

Šele ko zamenjajo službo, si delavci upajo delodajalce prijaviti zaradi neizplačila plač

Ljubljana, 25. 04. 2017 13.25 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 4 min

Že deveto leto zapored inšpektorji za delo ugotavljajo največ kršitev pri neizplačevanju plač. Pogosto se delavci odločijo, da delodajalca prijavijo, šele ko zamenjajo službo. Inšpektorji pa opažajo tudi vse več delodajalcev, ki zatrjujejo, da ne dobijo zadostnega števila delavcev.

Inšpektorji za delo so lani opravili skoraj 14.700 inšpekcijskih nadzorov, pri čemer so odkrili 33.360 kršitev in izdali skoraj 11.000 ukrepov. Po besedah glavne inšpektorice za delo Nataše Trček so že deveto leto zapored največ kršitev ugotovili na področju neizplačila plač, zadnjih nekaj mesecev pa je pereča tema tudi delo otrok.

Kot je pojasnila ob predstavitvi dela Inšpektorata RS za delo v lanskem letu, inšpektorji zadnji dve leti večji poudarek dajejo na kakovost nadzorov, zato jih opravijo tudi manj kot so jih v prejšnjih letih. So pa ti bolj temeljiti, posledično pa inšpektorji ugotovijo tudi več kršitev.

Največ kršitev inšpektorji za delo opažajo zaradi neizplačila plač.
Največ kršitev inšpektorji za delo opažajo zaradi neizplačila plač. FOTO: Kanal A

Lani so delodajalcem izrekli skoraj 11.000 ukrepov, kar je po besedah Trčkove 3000 več kot leto prej. Okvirno si izrekli za 3,3 milijona evrov glob, izplačanih pa jih je bilo manj kot milijon. "V preteklem letu nam je zadevo nekoliko onemogočil pomorski zakonik, kjer je bilo po pomoti odpravljenih kar nekaj naših členov in smo delovali predvsem ureditveno, ne pa tudi kaznovalno," je pojasnila.

Po besedah Trčkove je število prijav, ki jih dobijo na inšpektorat, še vedno izredno veliko. Lani so jih dobili 6500, kar je sicer malenkost manj kot v preteklih letih. Večina se jih še vedno nanaša na področje delovnih razmerij. Od vseh prijav jih je bilo lani s tega področja okoli 5300, je pojasnila Trčkova.

Šele, ko zamenjajo službo, si upajo prijaviti kršitve

Največ kršitev so že deveto leto zapored ugotovili na področju neizplačila plač. Veliko prijav prejmejo za nazaj, ko delavci zamenjajo zaposlitev in po besedah glavne inšpektorice tudi "bolj upajo prijaviti kršitve". V zadnjih štirih mesecih pa so na inšpektoratu opazili tudi preobrat, saj so se nanje v velikem številu začeli obračati delodajalci, ki zatrjujejo, da ne dobijo zadostnega števila delavcev, je pojasnila.

"Lahko predvidevamo, da bo v bodoče trg naredil svoje in bodo dobri delodajalci dobili dobre delavce, seveda pa jih bo treba za to ustrezno nagraditi," je izpostavila.

Tuje agencije ponujajo otroke za snemanje reklam in filmov

Nova tema, s katero se zadnje mesece ukvarjajo na inšpektoratu, pa je delo otrok. Kot je poudarila Trčkova, se v zadnjem času pojavljajo agencije za posredovanje dela otrok, zakonodaja v Sloveniji pa je po njeni oceni na tem področju premalo regulirana.

Kot je dodala, se pojavljalo tudi tuje agencije, ki želijo posredovati delo tujih otrok, predvsem za snemanje reklam in filmov. Nekatere države, predvsem severnoevropske, so delo otrok v celoti prepovedale in se trg seli na jug, je še pojasnila Trčkova. "Ministrstvo smo o tem obvestili in smo že v pogovorih, kako zadevo razrešiti," je dodala.

Inšpektorat je lani uspešno kandidiral tudi za evropska sredstva s projektom Odpravimo konflikte na delovnem mestu, v okviru katerega bodo poskušali dvigniti število uspešnih posredovanj v sporih med delavci in delodajalci. Drugi del tega projekta pa je osveščanje delodajalcev o varnem in zdravem delu, za kar po besedah Trčkove vlade veliko zanimanje.

Direktor inšpekcije nadzora varnosti in zdravja pri delu Slavko Krištofelc je na novinarski konferenci pojasnil, da so lani na tem področju lani opravili okoli 6800 nadzorov in izdali okoli 5000 ukrepov. Največ pozornosti so namenili gradbeništvu, ki so ga po besedah Krištofelca tudi lani prepoznavali kot izrazito nevarno dejavnost.

Manj smrtnih nezgod pri delu, kot v letu poprej

Predstavil je tudi število prijavljenih nezgod pri delu. Kot je pojasnil, so jih delodajalci lani prijavili 9200, od tega 8700 lažjih, 450 težjih, pet kolektivnih nezgod in 15 smrtnih nezgod. Slednjih je bilo bistveno manj kot leta 2015, ko so jih je bilo 24, je dejal.

Najpogostnejši vzroki za smrtne nezgode so prometne nesreče, raste pa nasilje na delovnem mestu. Lani so na ta način umrle tri osebe, in sicer dva policista in en zdravstveni delavec, je pojasnil.

Ta petek bo svetovni dan varnosti in zdravja pri delu, ki bo letos namenjen predvsem zbiranju informacij s tega področja, je dejal Krištofelc.

  • image 4
  • image 5
  • image 6
  • image 1
  • image 2
  • image 3

KOMENTARJI (85)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

ONniON
25. 04. 2017 22.23
+1
priporočam jim da si nabavijo robote kateri bodo nadomestili delavce, saj se bo to zgodilo brez skrbi in ogromno bo brezposelnih, juhuhu
ne rabimo predsednika
25. 04. 2017 21.55
+1
Izgleda da bo držalo to ; Slovenija nima mafije, mafija ima Slovenijo, mafija ima državo”
?akula
25. 04. 2017 21.39
+5
Mislim, da DURS dobi bilanco podjetja. Če bi malo pogledal postavke, bi lahko ugotovil, da z izplačilom plač in prispevkov nekaj ni v redu in bi lahko zelo hitro ukrepal, na primer kot če ne doplačaš v roku dohodnine.
periot22
25. 04. 2017 20.49
+6
Inšpekcija za delo in delovna sodišča so za v zrak spu...t!!!!!!!!!!!!!!!!!
puspan
25. 04. 2017 20.29
+8
To je samo izgovor države in inšpekcijskih služb, ki se izmikajo svojemu delu. Če bi resnično hoteli, se to ne bi moglo dogajati. Zakaj pa pri sosedih v Avstriji , ali Nemčiji to ni možno? Naj mi nekdo objasni to "nemoč" naših organov.
walter2
25. 04. 2017 18.55
+20
Inšpekcijo za delo je potrebno ukinit!Delajo izključno v korist delodajalcev,ker ko katerega prijaviš zaradi neizplačanih plač,nadur,regresa ali neplačevanja prispevkov za ZIPZ je vse,kar dobiš od njih,da bodo napisali globo delodajalcu,a tebe napotijo na delovno sodišče,da si poskušaš sam kaj izborit!A naša sodišča delajo zelo,zelo,zelo počasi,ko se gre za pravice malega človeka!
sodelujem
25. 04. 2017 18.46
+7
Inšpektorji bi morali malo it za delavca,da bi lahko kvakali kaj in kako.. Oni so krivi,da delavec -ne upa prijavit,ker ve da bo samo izgubil delo spremenilo se pa ne bo nič.!
ROMELS
25. 04. 2017 18.31
+8
Tu se vidi kakšna razlika je biti zaposlen v javni upravi ali v gospodarstvu. V gospodarstvu bi morali imeti, za podobno delo kot v JU, za 100% višjo plačo.
?akula
25. 04. 2017 21.41
-1
Draža
25. 04. 2017 18.30
+9
Samo v Jugi je bil delavec zaščiten in vreden ter cenjen,v tej propadli sloveniji je vse možno.
sodelujem
25. 04. 2017 18.47
+0
Daj no.....ne nakladaj. Zaščiteni so bili le .....se ve.!
walter2
25. 04. 2017 18.57
+2
sodelujem -ne kvakaj....koliko si pa sploh star?
ne rabimo predsednika
25. 04. 2017 21.49
+1
Kaj se toliko obešate na Jugoslavijo, to je mimo , in tudi ni bilo vse tako urejeno razen če nisi bil v partiji. Sicer je pa danes isto le da imamo več partij /beri stranke/ enkrat eni enkrat drugi
ne rabimo predsednika
25. 04. 2017 21.51
+1
Walter dovolj sem star da to z lahkoto napišem
dostojevski II
25. 04. 2017 18.00
+8
"Lahko predvidevamo, da bo v bodoče trg naredil svoje in bodo dobri delodajalci dobili dobre delavce, seveda pa jih bo treba za to ustrezno nagraditi," je izpostavila.... TO NI REŠITEV ! Register slabih delodajalcev, ki ne izplačujejo plač je rešitev. Javni register slabih podjetij z imeni in priimki lastnikov teh lopovskih podjetij. Dogaja se celo, da urad za delo napotuje brezposelne k delodajalcem, ki ne izplačujejo plač.
dostojevski II
25. 04. 2017 17.50
+12
Spet prelaganje odgovornosti na delavce, ki ne prijavijo pravočasno delodajalca, ki ne izplačuje plač. Zato je inšpekcija dela brez moči....KAKŠNO SPRENEVEDANJE !... Problem je, da tudi če prijaviš delodajalca, ne dobiš plače. Inšpektor opomni ali denarno kaznuje delodajalca, delavec pa mora sam tožiti delodajalca za neizplačane plače. Te tožbe se na sodišču vlečejo leta, delavec pa je podvržen šikaniranju kapitalista. Po mescu, dveh je prisiljen dati odpoved.
Supervillain
25. 04. 2017 17.14
-9
Tisti,ki ne zna in nič ne upa si je sam kriv.
komarec
25. 04. 2017 17.06
+4
Kakšna logika prijaviti delodajalca šele ko zamenjaš službo? Tako imajo vedno večjo moč. Ali ostati brez plače ali brez službe je ista
komarec
25. 04. 2017 17.19
+5
Delodajalcem je treba pod nujno dati jasno vedeti za kaj se gre.
Ramzess
25. 04. 2017 18.19
+2
Mejduš
25. 04. 2017 16.52
+11
Sindikati so pa Sloveniji takšni, če pogledamo Gorenje ki so stavkali se je ena delavka tako vlekla za delavce a sedaj so pa sindikati jo sprejeli pod svojo streho,je pa čisto zapustila delavce se nč ne več buni tako kot je bila delavka,v Sloveniji so pa itak sindikati delavcem hrbet pokazali.
vicente
25. 04. 2017 17.15
+3
ponavadi je tako sindikalistu se da večjo plačo ne kot plačo ker drugi vidijo ampak kot bolj zahtevno delavno mesto ali večjo delovno uspešnost in je lepo tiho.
lobo1112
25. 04. 2017 16.47
+6
Zakonodaja glede zakonskega razmerja je, da vse terjatve zastarajo šele 5 let od ločitve! Zakaj to ne velja za razmerje delavec-delodajalec?
User792410
25. 04. 2017 17.06
+5
Terjatve iz delovnega razmerja ravno tako zastarajo po petih letih!
lobo1112
27. 04. 2017 16.44
+1
Še enkrat preberi komentar. Počasi. Pri zakonskem razmerju zastarajo terjatve od dneva ločitve naprej, pri razmerju delavec-delodajalec pa ne od prekinitve razmerja, toda od nastanka terjatve naprej! Torej, če je delavec zaposlen pri delodajalcu in si ne upa uveljavljati svoje terjatve, ker lahko izgubi še tisto malo kar ima, se lahko požvižga na vse, ko ostane brez službe!
lobo1112
25. 04. 2017 16.43
+11
Vsa ta problematika bi bila rešljiva zelo na hitro, toda potem ne bi potrebovali toliko inšpektorjev! Pa še sodišča bi bila razbremenjena! NEZASLIŠANO v Sloveniji! Ustavila bi se kraja!
vsevid
25. 04. 2017 16.42
+19
Dokler boste živeli v tej Deželi KRIMINALCEV in Inšpektorih, ki hodijo v copatih po pisarni in pravi da se zaradi te malenkosti nebo obuval vam SPOŠTOVANI delavci nebo šlo bolje !
Sršen
25. 04. 2017 20.21
+2
Se strinjam,v deželi kriminalcev z veliko smrdljivo ribjo glavo katero kot vemo najprej in najbolj SMRDI!!!!!!!
kaslc 1
25. 04. 2017 16.42
+9
evo vam,tole so svinceni casi ne pa pred letom 91 demokradi
lobo1112
25. 04. 2017 16.40
+15
Ma kaj boš prijavljal na inšpektorat, ko pa delodajalca samo opozorijo k odpravi kršitev, delavca pa napotijo na sodišče! Če ga pa že kaznujejo (redko), delodajalec plača kazen in ostane še manj financ na računu, da bi delavec karkoli lahko izterjal, ko je sodba zaključena! Poznamo zakonodajo, kdaj lahko izterjaš po hitrem postopku dolg. Zakaj neki ta ista zakonodaja ne velja pri izplačilu plač, prispevkov, regresa, ....? Zato, ker jim tako ustreza!!!
Mejduš
25. 04. 2017 16.35
+9
Prav butasto če delodejalec dobi delavca od zavoda in mu tisti denar ki mu propade delacu nakažejo v enkratnem znesku delodejalci,saj bi lahko zavod delavcu nakazal denar razlika mu pa da delodejalec,če mu ne plača deloodejalec ki se to velikokrat zodi ima saj tisti denar ki ga dobi od zavoda,sedaj pa nč nima,to se vidi da zavod ravna iz ljudmi kot nekateri kmetje z živalimi,ki mu je vseeno kakšnim stanju so živali.
komunjara 1
25. 04. 2017 17.03
+1
Vsak prijavlen na borzo dela ima svojo šifro.....kot klavna živina .... In tako tudi ravnajo z njimi..hebe se njim za brezposelne če 5ega v mesecu kapne ......