Slovenija

Sloveniji opomin zaradi diskriminacije

Bruselj, 27. 11. 2008 14.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Od Evropske komisije smo dobili še en opomin. Tokrat zaradi diskriminacije na podlagi spola pri zaposlovanju in delu.

Glavni problemi so opredelitev neposredne in posredne diskriminacije, pravica žensk do porodniškega dopusta in delovanje organov za spodbujanje enakosti.
Glavni problemi so opredelitev neposredne in posredne diskriminacije, pravica žensk do porodniškega dopusta in delovanje organov za spodbujanje enakosti. FOTO:


Evropska komisija je že drugi opomin poslala še Avstriji, Madžarski, Italiji, Litvi in Malti. Države imajo za odgovor dva meseca časa.

Če države nanj ne bodo odgovorile oziroma bo njihov odziv neustrezen, jih komisija lahko privede pred Sodišče evropskih skupnosti. Glavni problemi so opredelitev neposredne in posredne diskriminacije, pravica žensk do porodniškega dopusta in delovanje organov za spodbujanje enakosti, pojasnjujejo v Bruslju.

Direktiva ni bila pravilno prenesena v zakonodajo držav


Na začetku letošnjega leta je komisija poslala uradne opomine dvaindvajsetim državam članicam EU (Avstriji, Cipru, Češki, Danski, Estoniji, Grčiji, Finski, Franciji, Irski, Italiji, Litvi, Latviji, Madžarski, Malti, Nemčiji, Nizozemski, Poljski, Portugalski, Švedski, Sloveniji, Slovaški in Veliki Britaniji).

Potem ko je preučila njihove odgovore, je ugotovila, da Avstrija, Litva, Slovenija, Madžarska, Italija in Malta direktive niso pravilno prenesle v svojo zakonodajo. Podobni obrazloženi mnenji sta bili junija letos poslani tudi Finski in Estoniji, stanje v drugih državah članicah pa se še preučuje.

Evropski komisar za enake možnosti Vladimir Špidla je dejal, da je omenjena direktiva "ključnega pomena za odpravo diskriminacije na podlagi spola, ki je pomemben cilj EU". Države članice so jo soglasno sprejele leta 2002, toda direktive EU ne dosežejo svojega namena, če niso v celoti in pravilno prenesene v nacionalne zakonodaje, je opozoril.

  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou
  • Kou Kou

KOMENTARJI (21)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

porka.malorka
28. 11. 2008 10.05
padalec Ma dej no. Če maš ti doktorat iz blablaja te sevedane bo nihče najel. Pri nasje paravno to problem. Vsi bi samo čičali inč akali na plačo. Nas je 2miljona. In ne potrebujemo nakladačev. Rabmo delavce.
MILEVOLLIDISCO
28. 11. 2008 09.51
+1
Poznam žensko ki je po poklicu profesor, ima magisterij in se je po 25 letih bivanja v Sloveniji z tremi otroki odselila nazaj na Češko,ker tukaj enostavno ni mogla dobiti službe. Nazadnje so ji ponujal delo snažilke v ŠEMPETRU pri GO. Ravno tako poznam žensko ki se je na oglas za delo trgovke oglasila pri eni znani nemški firmi, ki ima po celi sloveniji trgovine.Niso jo sprejeli na delo samo zaradi tega ker ni hotela podpisat izjavo da nebo zanosila v naslednja tri ,štiri leta. Zato verjamem da se to ženskam res dogaja.
zogby
28. 11. 2008 00.36
SEJ je čisto prav!!!!
kriss714@amis.net
27. 11. 2008 23.29
-1
Evapavlin, ti se pa malo vzdrži take blesave feminajzarske propagande. Predvsem bi bil čas, da bi se začelo preganjati tiste babje hudobe, ki se grejo psihoteror nad moškimi, bando na sociali pa sploh zmetat na cesto, parazite.
minii
27. 11. 2008 23.21
-1
se striniam ampak da so moški diskriminirani,ženske maio že vse pravice moški pa nć,če že morajo bit isti zakai pol niso ženske zaposlene v rudnikih bed
kriss714@amis.net
27. 11. 2008 23.14
. @ japi27.11.2008, 17:23V Sloveniji je diskriminacija, kar se spolov tiče. Pa poglejmo: pri nas ženske v povprečju živijo 7 (sedem) let dlje kot moški. V pokoj gredo 5 (pet) let prej kot moški (edine v Evropi)! Torej... v pokojninsko blagajno prispevajo prispevke 35 let (do nedavnega), moški pa 40 let... nato pa pokojnino koristijo 12 (dvanajst) let dlje! Točno tako. Če smo enakopravni naj se izenačijo upokojitveni pogoji. (pa babe naj vojaščino odslužijo)
Niko_K
27. 11. 2008 23.09
\"V Sloveniji je diskriminacija, kar se spolov tiče. Pa poglejmo: pri nas ženske v povprečju živijo 7 (sedem) let dlje kot moški. V pokoj gredo 5 (pet) let prej kot moški (edine v Evropi)! Torej... v pokojninsko blagajno prispevajo prispevke 35 let (do nedavnega), moški pa 40 let... nato pa pokojnino koristijo 12 (dvanajst) let dlje!\" Tudi jaz se sprašujem, kdaj bo ta diskriminacija odpravljena. Poleg tega je ženska ob enem otroku eno leto doma, ok saj ne lenari, ampak skrbi za otroka. Ampak JE DOMA. Mož (v primeru da ga ima) pa v tem času hodi v službo in popoldan (drage dame, če nimate takih mož ste si same krive) pa je z družino in se tudi on ukvarja z otrokom. Torej... Kje je tu diskriminacija žensk.. Meni bolj pride naprej kot diskriminacija moških.. Aja btw... Kar nekaj lokalov je, kjer samo moški plačujejo vstopnino... :D
Stigmata666
27. 11. 2008 17.34
ko sem prišla na razgovor za službo so mi dali vprašalnik, kjer sem tudi mogla vpisat status in kdaj mislim imeti otroke.. Sem jim neki povedala pa sem šla dalje. Noben šef mi ne bo diktiral kdaj bom imela otroke. Poznam žensko, ki je izgubila službo, ko je bila noseča. In tudi moškega, ki zasluži več kot ženska, pa sta istočasno prišla na enako delovno mesto.
evapavlin
27. 11. 2008 17.30
Bi veljalo poslati opomin Evropski komisiji, da slabo deluje socialna služba in kaznovalna politika v starih članicah EU, ko smo vsak dan priče novim aferam zlorabi otrok in mučenju žensk. Posilstvo je št.1, pretepanje št.2,izkoriščanje št.3,ustrahovanje št.4 itd
japi
27. 11. 2008 17.23
V Sloveniji je diskriminacija, kar se spolov tiče. Pa poglejmo: pri nas ženske v povprečju živijo 7 (sedem) let dlje kot moški. V pokoj gredo 5 (pet) let prej kot moški (edine v Evropi)! Torej... v pokojninsko blagajno prispevajo prispevke 35 let (do nedavnega), moški pa 40 let... nato pa pokojnino koristijo 12 (dvanajst) let dlje!
tomi.passion@gmail.com
27. 11. 2008 17.07
To, da so ženske za enako delo manj plačane ne drži in me kar pogreje, ko slišim to izjavo. Prav tako ne drži, da pri nas ženske ne morejo dobiti dobre službe. Sicer npr. Ljubljana ne bi bila polna žensk v shoping centrih, raznih frizerskih in kozmetičnih salonih, savnah, da o njihovih novih avtomobilih in oblekcah ter dodatkih ne govorim. To nekaj stane in ženske izjemno veliko zapravljajo. Dvomim, da imajo vse sponzorje in bogate očke. Torej od kje jim denar? Je pa res in to me zelo moti, da pri nosečnosti nastaja veliko diskriminacije in to celo med samimi ženskami. To ni prav. Naša podjetja bi morala biti bolj naklonjena nosečnicam in mladim mamicam ter tudi očkom. Družinam, na sploh.
Halucis
27. 11. 2008 16.59
to ni nič Sloveniji je treba marsikaj naložiti eno od teh je tudi diskriminacija do tujcev, diskriminacija na podlagi spola pri delu,... in še dosti tega.... me veseli
fantodfare
27. 11. 2008 16.34
Kva smo spet ušpičil? he,he
samorastnik
27. 11. 2008 16.26
mater ti v EU so pa kot nas RUPEL sam opomine pošiljajo okoli.... naj raje pogledajo kaj se dogaja v Bolgariji in Romuniji,ki so jo tako velikodušno sprejeli... Le kam nas bo pripeljala ta EU birikracija...
london_calling
27. 11. 2008 16.22
ping prou mas cist prou d so puslal opomin. ni cudnga d je skos mn folka u sloveniji, ce se pa zenske za svojo sluzbo (in tako vir denarja) bojijo
ping
27. 11. 2008 15.58
Pri nas ženska zaradi porodniškega dopusta velikokrat izgubi celo službo....
Bavcb
27. 11. 2008 14.53
Ja pri nas nI tako,moja zasluži BOLJŠ,33 %
porka.malorka
27. 11. 2008 14.50
Kako nam ukazujejo iz evrope. Čist za vsako stvar A ni bil to glavni razlog da smo seodcepli od Juge
izbruh@gmail.com
27. 11. 2008 14.39
Zraven hočejo pa prav oni 12-urni delavnik uvest. Čim prej se moramo pripravit na ponovitev 1991...
Rok Leban
27. 11. 2008 14.32
Vrjetno so mislili slovakom poslat pa so se zmotli!