Slovenija

Mlad, brez delovnih izkušenj in z veliko željo po zaposlitvi

Ljubljana, 15. 07. 2016 06.00 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 4 min
Avtor
Mira Matković
Komentarji
37

V ZN poudarjajo, da bo razvoj veščin pri mladih izboljšal njihovo zaposlovanje. Odprtost starejših in podjetij je zato ključnega pomena, veliko pa lahko storijo tudi mladi sami. A tudi država mora opraviti svoj del naloge.

Leta 2014 je Generalna skupščina Združenih narodov 15. julij razglasila za svetovni dan veščin mladih. Tako je želela povečati zavedanje o pomenu vlaganja v razvoj veščin mladih, ki bi tako lažje prišli do svojih prvih zaposlitev.

Vsi vemo, da dokazilo o končanem šolanju ni dovolj. Le papir vam ne bo prinesel zaposlitve.

Potrebujete tudi veščine. A kako do njih, če pa si večina delodajalcev želi delavcev, ki že vse znajo in obvladajo? Misel, da bi vlagali v še nepopisan list papirja, se večini namreč upira. A niso v igri le delodajalci in podjetja. Mladi se lahko delovnih veščin učijo tudi pri starejših posameznikih, torej zunaj delovnih okolij.

Združeni narodi si sicer želijo spremeniti miselnost delodajalcev, a vse gre zelo počasi. Generalni sekretar ZN Ban Ki Mun je dejal, da primerjava med mladimi in starimi kaže, da je kar trikrat bolj verjetno, da bo brezposelne prav mlajše osebe. Slednje so tudi tarča izkoriščevalskih pogodb, ki so le začasne narave, prav tako so prisiljene v opravljanje pomožnih oziroma obstranskih nalog. Številni mladi imajo tudi težave, saj jim starejši kolegi ne želijo predati znanja, podjetja tudi velikokrat ne vlagajo v mlade zaposlene.

Še večje razlike se kažejo, če primerjamo mlade moške in ženske. Slednje so v še slabšem položaju, in sicer le zaradi svojega spola.

V Združenih narodih so prepričani, da imajo vsi otroci in mladi pravico do izobrazbe, a poudarjajo, da to ni dovolj. Zato svetujejo: razvoj veščin pri mladih bo izboljšal njihovo zaposlovanje.

Formalna izobrazba ni več dovolj, potrebno je tudi razvijati veščine.
Formalna izobrazba ni več dovolj, potrebno je tudi razvijati veščine. FOTO: Thinkstock

Miselnost se spreminja

Časi naših staršev, ko so uživali v rednih delovnih razmerjih, z vsemi pravicami in pri istem delodajalcu kar nekaj desetletij, so mimo. Že dolgo poslušamo, da si delovno mesto moramo ustvariti sami. Naj ne posedamo križem rok in le pošiljamo prijav na delovno mesto. To se lahko vleče mesece in leta, čas za nabiranje izkušenj in veščin pa gre mimo. Če morda pridete na razgovor k potencialnem delodajalcu, boste težko odgovorili na vprašanje, kaj ste počeli v vsem tem času. Če pa boste čas iskanja redne zaposlitve izkoristili za razvoj svoje podjetniške želje ali razvoj delovnih veščin, pa bo morda delodajalec prepoznal dobrega bodočega delavca. Morda pa se vaša podjetniška ideja celo tako razvije, da boste na koncu postali vi delodajalec.

In še nekaj nasvetov: delajte na močni socialni mreži. Naj "vaša vas" stoji za vami, vi pa stojte za vsemi, ki vas podpirajo. Vzajemna pomoč in podpora sta ključnega pomena.

Mreža je pomembna tudi zato, ker kar okoli 80 odstotkov zaposlitvenih priložnosti pride do vas prav prek poznanstev, kažejo statistike iz tujine. Če ne drugega, vas bo prijatelj morda opozoril na zaposlitveni oglas, ki ga je nekje zasledil.

Morda imate s prijatelji idejo, ki jo lahko razvijete? Razmislite, kdo je dober v čem in začnite.Veliko uspešnih slovenskih startupov je začelo prav tako – prijatelji ali sošolci, ki med klepetom spoznajo, da imajo super idejo, pa tudi znanje in zagon, da jo uresničijo.

Pomembno je tudi, da raziščete, katera znanja in veščine želijo vaši potencialni delodajalci. Sami raziskujte in se učite. Če imate možnost in denar, lahko vložite v sebe tudi s kakšnim tečajem ali opravite nacionalno poklicno kvalifikacijo.

Ne osredotočite se le na iskanje zaposlitve za nedoločen čas. Če vam uspe – čestitke, drugače pa bi bilo dobro, da kot iskalec prve zaposlitve sprejmete različne delovne izzive. Vse jih boste lahko predstavili kot delovne izkušnje.

Pazite, kaj delate med študijem

Budno spremljajte objave Zavoda za zaposlovanje in drugih organizacij, ki mladim nudijo različna brezplačna izobraževanja, tudi pod mentorstvom strokovnjakov.

Veliko mladih se v času študija "zaštrika" z opravljanjem priložnostnih del, ki nimajo nič skupnega s tem, kar študirajo. Če študirate veterino, ves čas pa delate le v strežbi, boste po zaključku študija imeli težavo, saj ne boste več v pravih krogih. Pazite torej, da vas tipična študentska dela ne odnesejo preveč na odprto morje, kjer boste izgubili stik s svojo stroko. Je pa že marsikdo s študentskim delom prišel do redne zaposlitve, saj je delodajalec v študentu zaznal potencial, ki ga ni želel spustiti iz rok.

Zahtevajte ukrepe države

In da ne bo zvenelo, da ste za svojo brezposelnost krivi sami, saj se velikokrat dogaja prav to, da pristojne institucije prelagajo odgovornost za takšno stanje na mlade posameznike. Jasno je, da lahko veliko storite tudi sami, a če država ne vlaga v razvoj in ustvarjanje novih delovnih mest, če ne podpira podjetniških idej in mladim ne olajša poti do uspeha, če jih preobremenjuje z raznimi dajatvami, potem se lahko zgodi, da mladim kljub obilo dobre volje in zagona ne uspe. Zato je dobro, da mladi in njihove organizacije še naprej zahtevajo ukrepanje in podporo države.

In za konec: ne obupajte. Tako kot ni 29-letni Daniel Kan, ki je ob koncu študija pošiljal prošnje za zaposlitev, najmanj 35 potencialnih delodajalcev pa ga je zavrnilo. Leta 2014 je šel v podjetniške vode in postavil na noge startup Cruise Automation, slednje pa je za milijardo ameriških dolarjev kupil General Motors.

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (37)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

ONniON
16. 07. 2016 11.56
Preden bi začel kdo lagati in zavajati bi povedal da se je iz države v zadnjih 7 letih izselilo 44.000 državljanov slovenije med njimi ogromno mladih, vse več je prisilnih samozaposlitev ker pač rednih služb ni in to je resnica današnjega stanja
puspan
16. 07. 2016 17.24
Tolar/% jutri, jutri v soboto si od 20,15 na RTL 2 oglej oddajo Revščina v Nemčiji, nato pa vključno na istem kanalu Hartz& Herzlich o stalno nezaposljivih v omenjeni deželi, ki traja tja čez polnoč. Ko boš to nadaljevanko samo enkrat videl, ti niti na misel ne bo več prišlo poročati, v kako slabem stanju je tudi narod v Nemčiji. Veliko je takšnih pisunov pri nas, kot si ti, zato se raje malo bolj prepričaj o stvari, preden zopet napišeš kakšno kozlarijo, kot je omenjena. Pa lep pozdrav, ker ti s tem ne želim nič slabega. V bodoče raje poslušaj kakšen nasvet od ljudi, ki so tam delali in preživeli več, kot polovico svojega življenja.
slovenc79
16. 07. 2016 03.06
problem je, da ta želja po zaposlitvi ni želja po delu ampak želja po denarju! to je tisto, kar celo gospodarstvo in tudi ljudi same pelje v propad.
puspan
16. 07. 2016 17.39
Če sem te prav razumel, je že vsakršno razmišljanje o delu katastrofa za vse. Da nisi kakšen pripravnik Luke Mesca za bodočega oznanjevalca za stike z javnostjo pri ZL ??
Tone 12345
16. 07. 2016 00.09
-1
Sem slišal iz prve roke iz ene boljših podjetji v sloveniji da mladi nadebudneži ki se bi radi zaposlili ta prvo vprašajo če bodo imeli plačo 1000 eur-v nasprotnem primeru ne sprejmejo dela!In gredo raje pod okrilje mamice ki zasluži 700 eur!Toliko o zagnanosti mladih-kjer je pa peščica izjem!!
Tone 12345
16. 07. 2016 00.07
-1
Sem slišal iz prve roke iz ene boljših podjetji v sloveniji da mladi nadebudneži ki se bi radi zaposlili ta prvo vprašajo če bodo imeli plačo 1000 eur-v nasprotnem primeru ne sprejmejo dela!In gredo raje pod okrilje mamice ki zasluži 700 eur!Toliko o zagnanosti mladih-kjer je pa peščica izjem!!
Tone 12345
16. 07. 2016 00.07
-1
Sem slišal iz prve roke iz ene boljših podjetji v sloveniji da mladi nadebudneži ki se bi radi zaposlili ta prvo vprašajo če bodo imeli plačo 1000 eur-v nasprotnem primeru ne sprejmejo dela!In gredo raje pod okrilje mamice ki zasluži 700 eur!Toliko o zagnanosti mladih-kjer je pa peščica izjem!!
puspan
16. 07. 2016 17.42
FesterAdams
15. 07. 2016 19.57
+8
Pozabili ste napisati, in vem, da namerno, da je najbolj pomemben pogoj za pridobitev službe VIP (Veze in poznanstva). A ni važno, ker to razen vas dobro vemo prav vsi slovenci, ki nimamo prave DNK...
DonDonDan
15. 07. 2016 17.53
+3
Za mlade obstaja lepa možnost kar se tiče svetle prihodnosti. Ampak za našo severno iz zahodno mejo !!!!!!!!!!!!!!!!!!
DonDonDan
15. 07. 2016 20.08
+1
Če sem razumel, imaš dobre ideje, samo spraviti jih moraš v produkte in na tržišče. Iz lastnih izkušenj ti svetujem, ozri se po celi EU, v tujini, predvsem Švici, Avstriji, Nemčiji so zelo odprti ljudje, nič ti ne bojo ukradli, uporabi internet in naredi zadevo "international". To je pot do najhitrejše zmage.
JosipBrozDrugi
15. 07. 2016 14.06
+2
Vsi komentatorji nekaj sanjate, kar je brez zveze. Zavedajte se, da živite v prelepi Sloveniji.
križnagorc
15. 07. 2016 16.12
+8
Za nekatere je Slovenija čisti pekel,in teh ni malo!
slovenc79
16. 07. 2016 03.08
križnagorc, kaj je pravi pekel, noben od nas niti videl še ni, kaj šele doživel.
Tomaz1980
15. 07. 2016 14.04
+26
No, sedaj bom pa še jaz nekaj povedal. Po vsem tem kar sem prebral mi ni všeč, da se je miselnost spremenila in da si bo moral vsak sam zase odpreti lastno podjetje. Zakaj??? Pomislite malo.. Večina ljudi ni sposobnih voditi podjetja in so narejeni za to, da delajo, kar jim nekdo reče. (pač nimamo vsi "šefovske žilice"). In VEM kaj si mislijo nekateri delodajalci... Delavec pride v službo, opravi, oddela tistih 8 ur in gre brezskrbno domov in se vrne naslednji dan. Poleg tega pa mu pripada dopust, malica, bolniška, regres... Delodajalec pa mora VES ČAS delati in skrbeti da bo delavec SPLOH IMEL delo. In zaradi tega prihaja do tega, da si delodajalec misli "zakaj pa bi jaz plačeval njega?!" SAM NAJ SI PLAČUJE!!! In eto... Nobeden ne pokliče in ne odgovarja, ko pošlješ prošnjo, ker jih delodajalec takoj 70% vrže v kanto. Zato pa si potem odpiramo prisilne SP-je in gnijemo, ko moramo kljub temu, da ni posla državi odšteti cca 400€. In država ima tukaj umetne informacije o temu, da se nas je veliko zaposlilo, ko smo se odjavili od zavoda... Zakaj nam to delate??? NISMO VSE ZA DIREKTORJE!!!!!! Za to moraš imeti gobec in "nategovati" moraš znati ljudi okoli sebe. Obstajamo pa poštenjaki ki tega ne delamo oz ne znamo. Nam lahko to prizanesete??? Je to tako težko?? Uvedite raje UTD za take, ki nimajo podjetniške žilice in so nezaposljivi...
FesterAdams
15. 07. 2016 20.48
+3
Pravkar sem dal kapo dol pred tvojim komentarjem. Respect... ++++++++
slovenc79
16. 07. 2016 03.13
tomaz, se popolnoma strinjam. ampak pomisli, v čem je problem. kako boš ti s svojo firmo nekaj ustvaril, če pa ti konkurira nek velekorporacijski gigant, ki ima sedež v davčni oazi, proizvodnjo pa v nekje, kjer za pravice delavcev niti slišal nikoli niso? nemogoče je pošteno živet se v družbi, ki jo vodi korporacijski kriminal. to je globalni problem in neka mala slovenija ne more popolnoma nič. srečen si lahko, da še dobiš neko delo in denar, s katerim normalno živiš. kar pa je tudi edino, kar si pošten človek lahko želi ;) za vsakim velikim dobičkom je namreč nekdo, ki je denar izgubil.
Bojan-F
15. 07. 2016 13.44
+4
Jaz teh problemov nisem imel. Ceprav iz popolnoma druge usmeritve, sem se v Mackovi firmi priucil toliko, da sem med angleskimi kolegi se vedno zvezda. Takrat nihce od kolegov ni skrival podatkov ali zaklepal predalov ...
HeroinHero
15. 07. 2016 12.24
+10
izgubljena generacija...
andraz1020
15. 07. 2016 10.17
+8
Sem med počitniškim delom opravljal delo iz svoje stroke pa kljub temu ne dobim službe, ker nekateri delodajalci pod delovno štejejo tudi šolsko prakso, nekateri pa pravijo da počitniško delo ne šteje pod delovne izkušnje... za kozlat
gospodkaplan
15. 07. 2016 09.40
+21
Faks sm naredu (tehničnga, ne FDV), redno delam od 24tga leta (toj dandanes relativno zgodej) in imam povprečno plačo 1500 bruto/950 neto. (kar je kao OK). Pri varčevanju 500e (težko) vsak mesec bom šel na svoje lahko pri 57ih letih.
Andrej Merljak
15. 07. 2016 12.20
+10
+++Odvisno od kvadrature stanovanja. Lastno, majhno garsonjero si boš lahko privoščil že pri 55 letih. Čestitam, da nisi šel na FDV. (mišljeno iskreno - ne cinično).
srecnii
15. 07. 2016 14.01
+1
tiger101
15. 07. 2016 16.53
+3
FesterAdams
15. 07. 2016 20.51
-1
Ali rekao i to: KOLIKO ZNAŠ, TOLIKO VELJAŠ. In potem so prišli kapitalisti in vse zajeeebali....
KladivoSi
15. 07. 2016 09.31
+18
Seveda,.. po drugi strani pa delovno dobo višate. Zaposleni na mastnih plačah pa podalšujeho svojo neenergično in nekonkurenčno prisotnost v službi. Znižajte delovno dobo na 60 let ali 40let delovne dobe. Dajte mladim možnost se postavit na noge,ne pa da do 35ega leta zizaho v domačem gospodinjstvu. Kot tile naši državni paraziti,ki niso sposobni dobrege poštrnega biznisa naredit. Krade lahko vsak retardiranc in barabin. Natedite kaj z mozgom in ne z lukno v žepu. Konji blesavi!
Andrej Merljak
15. 07. 2016 12.35
+15
+++ in genjalci na zavodu za zaposlovanje nas pitajo, da se je nezaposlenost znižala na manj kot 100 000 brezposelh...Totalni genijalci:-) Pa naj zapišejo še, da se je število javnih uslužbencev povečalo iz 60 000 na 240 000. Brez znanja višje matematike bodo spoznali ---100 000 prijavljenih na zavodu + nekaj 10 000 neprijavljenih + 180 000 odvečnih nekoristnih v JU). In bodo dobili približek realnega stanja.
plotter123
15. 07. 2016 12.54
+4
++++jap....nas podjetnike bodo pa izcuzali do amena 65 let + min 40 let delovne dobe , jst jo bom imel čez 50 let ko bom sploh lahko šel v penzijo...izračuni ZPIZ-a pač ne lažejo...menda
FesterAdams
15. 07. 2016 18.27
PesHari, pozabil si na vse tiste, ki so jih zaradi v pravila skritih pasti iz borze dela vrgli. Tistih je pa mnogo...
srecnii
15. 07. 2016 08.58
+14
Po lokalnih firmah ponujajo povsod minimalno plačo, sami šefi pa se vozjo z avtom za 40.000 evrov, hiša dokaj nova, velika, trenutno na dopustu, med del.časom v klimatiziranem prostoru, tak da kr sami naj delajo. Naivne ovce pa vse sprejmejo, namesto da bi se ozrli 150km stran čez mejo, kjer ponujajo vsaj 1500 evrov za fizičnega delavca.
DonDonDan
15. 07. 2016 09.16
+7
Ja, vprašte se, zakaj je v Avstriji, Švici, Nemčiji, Nizozemski ... tako v redu, pri nas pa tako balkansko sra'je !!!! Jest vam ne misl'm več razlagat !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
ajdova kasa
15. 07. 2016 10.28
+1
plotter123
15. 07. 2016 12.55
+1
za 40.000 ? no ja ta je še dober pri nas ima eden 4 take in še tri malo slabša....prihodka pa reci in piši 15.000 na leto od tega 1.500 evrčkov izgube
Andrej Merljak
15. 07. 2016 13.08
+2
Tudi jaz upam, da nas bo odrešil, z odhodom na Dob, brez možnosti nastopanja v Parlamentu v času trajanja kazni.
FesterAdams
15. 07. 2016 18.24
Če bi šolnik čičal par let v čuzi se več nikoli ne bi mogel vrniti na delovno mesto svojega profila. Ne vem, kako je mogoče, da taki kujoni potem gredo še na lepše??!!!
sinhron
15. 07. 2016 08.51
+25
Uvesti nazaj vajeništvo in te vajence dodeliti starejšim delavcem , da se od njega učijo veščin , ne glede na to ali je v proizvodnji ali na obdelavi podatkov , raziskovalno razvojnih delih povsod se da uporabiti model vzajemnega prenosa znanja in veščin in na ta način bi mladi pridobili delovne navade in znanja iz dela !
Tomvojo
16. 07. 2016 12.39