Zavod za zaposlovanje znova ponuja subvencije

Zavod za zaposlovanje je danes objavil novo javno povabilo Zaposli.me, ki delodajalcem omogoča subvencijo v višini od 5000 do 7000 evrov za zaposlitev 6138 brezposelnih iz vse Slovenije. Povabilo je odprto od 3. junija do porabe sredstev, najdlje pa do 31. julija 2017. Delodajalci lahko ponudbo oddajo tudi elektronsko, so zapisali na zavodu.

Javno povabilo je namenjeno spodbujanju zaposlovanja in izboljšanju zaposlitvenih možnosti brezposelnih, ki so dopolnili 30 let ali več in se težje zaposlijo. Hkrati program prispeva k zmanjšanju neskladij med ponudbo iskalcev zaposlitve in povpraševanjem delodajalcev na trgu dela.

Za subvencionirane zaposlitve je na voljo skoraj 34 milijonov evrov, ki jih financirata država (20 odstotkov) in EU iz Evropskega socialnega sklada (80 odstotkov celotne vrednosti). Za brezposelne s stalnim prebivališčem v vzhodni Sloveniji je namenjenih 60 odstotkov vseh sredstev, 40 odstotkov pa za brezposelne s stalnim prebivališčem v zahodni Sloveniji.

Na javno povabilo se lahko prijavijo delodajalci, ki so pravne ali fizične osebe, vsaj 12 mesecev vpisane v poslovni register Slovenije, imajo vsaj enega zaposlenega ali so samozaposleni ter izpolnjujejo še vse druge pogoje, opredeljene v javnem povabilu.

Kdo se lahko vključi?

V subvencionirano zaposlitev pa se lahko vključijo brezposelnih, ki izpolnjujejo vsaj enega od treh kriterijev, in sicer, da so dopolnili 30 let ali več in so najmanj 12 mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih, so starejši od 50 let in so najmanj šest mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih ali pa so dopolnili 30 let ali več, imajo končano največ osnovno šolo in so najmanj šest mesecev prijavljeni v evidenci brezposelnih.

Delovno razmerje mora trajati neprekinjeno najmanj eno leto za polni delovni čas (40 ur na teden) oziroma za krajši delovni čas (v skladu odločbo o invalidnosti). Za krajši delovni čas se lahko zaposlijo tudi osebe, ki so najmanj 12 mesecev prijavljene med brezposelnimi in se želijo zaposliti za krajši delovni čas. Delodajalci morajo zaposlenim zagotoviti plačo in druge prejemke iz delovnega razmerja v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo.

Višina subvencije je odvisna od števila kriterijev, ki jih izpolnjuje brezposelni iz ciljne skupine programa. Za brezposelne, ki ustrezajo enemu kriteriju, pripada 5000 evrov subvencije, za tiste, ki dvema, 6000 evrov, za tiste, ki vsem, pa 7000 evrov. Pred oddajo ponudbe na javno povabilo morajo delodajalci na zavodu objaviti prosto delovno mesto.

"Spodbudno je, da en mesec po izteku subvencije ostane zaposlenih 62 odstotkov udeležencev programa, eno leto po izteku subvencije pa je zaposlenih 49 odstotkov udeležencev," so še zapisali na zavodu.