Francija je uzakonila t.i. pravico, da se odklopite. Z drugimi besedami, protizakonito je, če vam delodajalec pošlje elektronska sporočila po koncu vaše službe oziroma izven vašega delovnega časa. Francija je prva, ki je to uzakonila na ravni celotne države, medtem ko se podobnih ukrepov že poslužujejo v različnih evropskih državah, a le na regionalni ravni.
Pravica, da se odklopite, je bila delavcem dana, da bi zmanjšali stres in druge pritiske, ki so jim izpostavljeni na delovnem mestu. Zdravstveni podatki so namreč razkrili, da so zaposleni psihološko zelo obremenjeni v svojih službah, ker so prisiljeni spremljati delo tudi od doma in med koncem tedna, pa sploh ne doživijo pravega odklopa in sprostitve od napornega dela.
Kot je dejal Benoit Hamon, predstavnik francoske skupščine, vse študije kažejo, da so zaposleni danes v službi veliko bolj pod stresom, prav tako imajo na voljo vedno manj dni, ko se dejansko lahko odklopijo od službe. "Zaposleni fizično zapustijo pisarno, a svojega dela pa ne. Kot psi na vrvici ostajajo privezani na svojo službo s pomočjo neke vrste elektronskega povodca," pravi Hamon.
Amandma, ki so ga sprejeli v sredo, zavezuje podjetja, ki imajo zaposlenih 50 in več oseb. Družbe bodo morale sprejeti tudi posebne kodekse dobrega obnašanja, v katerih bodo jasno zabeležila ukrepe, s katerimi bodo zaščitile svoje zaposlene pred prekomernih izčrpavanjem.
KOMENTARJI (150)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.