Slovenija

Pogajanja o reformi trga dela končana, dosegli dogovor glede ključnih vprašanj

Ljubljana, 26. 02. 2013 20.08 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 4 min

Reforma trga dela gre na izredno sejo DZ usklajena v največji možni meri, pravi minister Vizjak. Najbolj pereče vprašanje zadnjih pogajanj so bili sicer odpovedni roki, ki bodo največ 80-dnevni.

Andrej Vizjak - 2
Andrej Vizjak - 2 FOTO: Miro Majcen

Pogajanj socialnih partnerjev o reformi trga dela je konec, je po skoraj osemurnem srečanju povedal minister za delo Andrej Vizjak. Kot je zatrdil, gre reforma trga dela na četrtkovo izredno sejo DZ usklajena v največji možni meri, kategoričnega nasprotovanja pa ni v zvezi z nobenim ključnim vprašanjem. Odpovedni roki bodo največ 80-dnevni.

Minister je po današnjem sestanku ocenil, da predloga zakona o delovnih razmerjih in novele o urejanju trga dela predstavljata "nek uravnotežen kompromis med številnimi interesi" sindikatov in delodajalcev.

Ob tem je opozoril, da je treba spremembe delovne zakonodaje "jemati kot paket". Na eni strani gre po njegovih besedah za ukrepe za zmanjšanje segmentacije na trgu dela, kar so pričakovali sindikati, na drugi strani pa za rešitve v korist večje prožnosti trga dela, ki so si jo želeli delodajalci.

Reforma trga dela se zdaj seli v DZ. Poslanci bodo na četrtkovi izredni seji opravili drugo branje, tretje branje pa bi lahko sledilo 4. ali 5. marca.

'Glede ključnih vprašanj ni kategoričnega nasprotovanja'

Vizjak se zaveda, da ne delodajalci ne sindikati niso zadovoljni z vsemi rešitvami in da imajo do posameznih vprašanj resne zadržke, vsi pa naj bi razumeli, da jim reforma prinaša neke druge ukrepe.

Na vprašanje, ali gredo spremembe delovne zakonodaje na plenarno sejo parlamenta usklajene, je odgovoril, da v "največji možni meri". "To pomeni, da glede ključnih vprašanj ni kategoričnega nasprotovanja," je pojasnil. Dodal je, da so uravnoteženi vsi predlogi dopolnil, ki jih bo ministrstvo v sredo poslalo v DZ in da tako poslancem ne bo treba odločati o nobenem odprtem vprašanju.

Sindikati: Dosežen je bil kompromis

Izvršni sekretar pri Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) Andrej Zorko je poudaril, da so danes dosegli "neki minimum kompromisa glede večine vprašanj", da pa morajo nekatere rešitve vendarle še preveriti na svojih organih.

Delil je mnenje, da je treba na reformo gledati kot na celoto. Četudi se v ZSSS ne strinjajo z vsem in verjamejo, da bi bilo mogoče pri zaščiti delavcev narediti še kakšen korak več, jih po njegovih besedah veselijo zlasti ukrepi za zmanjšanje segmentacije na trgu dela.

Da je bil dosežen kompromis oz. izboljšanje nekaterih rešitev, je potrdil tudi generalni sekretar Konfederacije sindikatov Pergam Slovenije Jakob Počivavšek. Tudi v Pergamu z določenimi rešitvami niso zadovoljni. Zlasti jih jezi uvedba začasnih in občasnih del za upokojence.

Najbolj pereče vprašanje odpovedni roki

Potem ko je ministrstvo predlagalo, da bi po novem trajali največ 60 dni, medtem ko danes trajajo največ 120 dni, je namreč v zadnji fazi pogajanj prišlo do precejšnjega zapleta.

Na delojemalski strani so ocenili, da je predvideni poseg v odpovedne roke prevelik, zato so zahtevali, da trajajo največ 90 dni, v Konfederaciji javnega sektorja Slovenije (KSJS) pa so zaradi predvidenega zmanjšanja mase plač za javne uslužbence oz. odpuščanja nasprotovali vsakršnemu skrajševanju. Delodajalci, ki so se sprva zavzemali za enotne odpovedne roke v obsegu 30 dni, so bili medtem pripravljeni pristati na največ 60 dni.

Delavci
Delavci FOTO: Thinkstock

Vizjak je nato v ponedeljek predstavil kompromisno rešitev, po kateri bi odpovedni roki za tiste, ki imajo pri zadnjem delodajalcu nad 25 let delovne dobe, trajali 80 dni. Predlog je kljub sprva ostremu nasprotovanju na koncu le obveljal.

Sindikati so očitno popustili, potem ko jim je minister ponudil zvišanje nadomestila za brezposelnost v tretjem mesecu s 60 na 80 odstotkov osnove. Sistem višine nadomestil tako ostaja tak, kot je v veljavni zakonodaji. Denarno nadomestilo se bo v prvih treh mesecih še naprej izplačevalo v višini 80 odstotkov osnove, v nadaljnjih devetih mesecih v višini 60 odstotkov osnove, nato pa v višini 50 odstotkov osnove.

Na skrajšanje na največ 80 dni je, potem ko je dobila zagotovilo, da odpuščanja javnih uslužbencev z naslova standardov in normativov v izobraževanju ne bo, pristal tudi KSJS. Kot je povedal prvi mož konfederacije Branimir Štrukelj, se bodo na ta dogovor sklicevali tudi pod verjetno novo vlado.

Delodajalci največ 80-dnevnih odpovednih rokov danes niso komentirali. Še pred današnjim srečanjem so to rešitev zavrnile praktično vse delodajalske organizacije, predstavniki manjših delodajalcev pa so na to, da morajo roki ostati največ 60-dnevni, vezali celo podporo reformi. Kot kaže, so na koncu vendarle popustili.

Sprememb v zvezi z drugimi velikimi vprašanji, ki so v minulih dneh burila duhove, očitno ne bo, kar pomeni, da je mogoče pričakovati uvedbo 25-odstotne kvote pri agencijskem delu, odpravnine ob upokojitvi pa bodo po novem dostopne le tistim, ki bodo pri zadnjem delodajalcu najmanj pet let.

  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (34)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

thhomas
27. 02. 2013 11.37
Te reforme , ki se nanašajo na nižanje pravic in zasužnjevanje delavcev pač ne bodo imele nobenih učinkov na zagon in stabilnost gospodasrtva. Ključni problem Slovenije vsa ta leta je slaba zakonodaja s področja gosodarskega kriminala, slab nadzor, katastrofalno delo sodišč,korupcija itd. Da smo v krizi, so krivi predvsem menedžerski prevzemi, izčpavanja v glavnem državnih podjetij, korupcija,gospodarski kriminal, itd-vse to pa je seveda stvar zakonodaje in pregona. Podjetja, ki so imela urejena lasntiška razmerja (mislim tista, ki so v zasebni lastni) v glavnem niso v težavah. Enormna prednost države je lahko, če so podjetja v njeni lasti, ampak pri nas zaradi političnih interesov to očitno ni možno. Obvezno pa je, da ostanejo v javni lasti ključna področja, kot so zdravstvo, šolstvo, voda pa morda še kaj. Torej, če bi želeli zares ustvariti uspešno gosodarsko okolje, je potrebno začeti povsem na drugi strani, ker pa za to stvar, ki je dejansko strateškega pomena ni interesa pa se kr sprijaznimo na životarjenje še na mnoga leta.
Terezinka
27. 02. 2013 10.16
+5
Delavec brez plač in brez plačanih prispevkov ni drag delavec. Tak delavec ni nič kriv za propad firme. Slab je naš nov kapitalist gospodar in politika, ki ne poskrbi, da bi vsak opravil svoje naloge. Skrbi le za obveznosti delavcev ne pa za obveznosti gospodarjev Zasvedajte se, da stroj boste lahko kupili, delavca, ki ste ga pregnali v tujino pa bolj težko
Ševednonaskradejo
27. 02. 2013 10.42
+6
S povečevanjem brezposelnosti se zmanjšuje tudi kupna moč. Z zmanjšanjem kupne moči se zmanjšajo tudi kapitalistovi dobički. Vse se jim bo vrnilo kot bumerang! Narod pa bo preživel od krompirja in zelja, ki ga bo predelal na njivi. Nazaj k NARAVI!
.eu.
27. 02. 2013 10.05
+5
Ma kaka pogajanja o reformi trga dela.Razložite mi kako lahko folk še zmeraj dela za 500 eur če pa je zakonsko določeno 580 eur. Vi ste ena reforma res.
Terezinka
27. 02. 2013 10.09
+7
Dela za nič, saj po 4 mesecih brez plače še ne more nič, Potem ugotovi, da mu prispevkov niso odvedli že več mesecev prej. In potem mu vsi povedo, da je slab in predrag delavec. To je spoštovanje delavca HLAPCA
gama1
27. 02. 2013 09.55
+8
Neumnost, delavcem samo pravice jemljejo. Naj se raje usmerijo k ustvarjanju novih delovnih mest in zagonu gospodarstva.
Ševednonaskradejo
27. 02. 2013 10.48
+1
Po Ustavi RS je zmanjševanje ŽE DOSEŽENIH PRAVIC ustavno nedopustno!!!! Vse kar barabe sklepajo zadnja leta je de facto NEUSTAVNO. Ustavno sodišče RS pa - nič! Prednostno obravnavajo Janševe tožbe, če pa ustavno pobudo zaradi KRŠITVE ČLOVEKOVIH PRAVIC poda navadni državljan - četudi je za kršitve ustavnih pravic pristojno Ustavno sodišče RS -držćavljana napotijo v tožbo na prvostopenjsko Upravno sodišče.... kjer pa se zadeva lahko zavleče na 14 let in več.
bplese1
27. 02. 2013 09.24
-2
Naj dokončno zmanjšajo obremenitve plače, ne pa da pred volitvami to obljubljajo potem pa pozabijo. Delodajalec mora za enega delavca državi dati 110% osnove. In potem vsi trdijo da je naš delavec nekonkurenčen.
Terezinka
27. 02. 2013 09.32
+6
Delavec v Avstriji stane delodajalca minimalno 1800 EU in Avstrici so konkurenčni. Poleg tega pa naši delavci, ki so pri nas dobili brco so za Avstrica dobri Nehajte iskati izgovorov pri nas revežih. Zaćnite pravilno delati delodajalci. Mogoče pa delodajalci ne znate delati in niste dovolj pridni, izobraženi in skrbni?
Ševednonaskradejo
27. 02. 2013 10.59
+1
Terezinka, popolnoma soglašam! S povprečno kitajsko plačo slovenski delavec res ni konkurenčen. Nikakor pa ni razumljivo, kako so lahko stroški delavca v Avstriji višji od stroškov dela v Sloveniji... a hkrati Avstrija z višjimi stroški dela odlično fura, medtem ko Slovenija "zagon gospodarstva" vidi samo v zniževanju plač in delavskih pravic. Slovenci smo bili hlapci in hlapci bomo ostali. Po nemškem diktatu gremo po poti GRčije. In to je to! Prodani smo.
Terezinka
27. 02. 2013 09.17
+6
Odpovedni roki bodo največ 80 dni? Kaj pa, ko delavec nič ne more ker mu delodajalec že 4 mesece ni dal plače? Kaj to ni odpovedni rok s strani delodajalca? A ste za režitev tega momenta kaj naredili? Kaj pa, ko delodajalec ne plača prispevkov več mesecev, kaj ste za tak moment predvideli
MICLA
27. 02. 2013 09.02
-7
ne vem zakaj se vizjak sploh še daje za te zablojene slovence ki jih polovica sploh ne govori več slovensko in so to zame ponarejeni slovenci vpijejo čez sedanjo vlado , sedaj jim bodo pa dajali ti jankovićevi klečeplazci in izdajalvi slovenskega naroda da se jim bo cedilo med in mleko sedaj se skupaj zbira cela horda odpadnikov iz propadlih strank in se že tepejo za stolčke narod pa tako naiven in da verjame da bo bolje HLAPCI STE IN BOSTE OSTALI če se ne boste zbudili.
Terezinka
27. 02. 2013 09.20
+6
Micla, hlapci so delavci brez pravic. Mismo del tistih malih ljudi pa četudi si misliš, da tja ne spadaš. Poglej vse sčiti le močnega. Za malega delavca je vsak dan manj pravic. Zavedaj se, da pravico, ki jo izgubiš težko nazaj pridobiš.
izbriši mi profil admin
27. 02. 2013 08.16
+7
Ni delavec podjetju predrag, če podjetje sprejme razumno rast in bogatenje ! Sicer pa - delavci že vemo, ker vidimo in slišimo vse !!! lažete lahko le sebe in ministre, kako hudo vam je delodajalcem :) Kje je že tista - dobiček med delavce ? :)))) rajši se proda in se vrže težko prislužen denar v delnice, da bo bolj raslo - EH - najbolje bo, da vse crkne, da bomo delavci prišli do življenja !
Terezinka
27. 02. 2013 09.23
+4
Čudno je, da imamo na forumu ljudi, ki podpirajo politike, ki jim jemljejo in nalagajo dolgove, ki jih je naredila elita in ne delavci. Izgovorov, da smo vsi vse krivi mi je že doolgo preveč. Nekoč so nas farbali v socializmu, da smo gospodarji in smo vsega sami krivi, ker sami odločamo. Sedaj ne odločamo nič in zato nismo krivi popolnoma nič
peropero5
27. 02. 2013 07.52
-4
dokler ne bomo imeli take fleksibilnosti, da nezadovoljen delavec v petek ob 14ih da odpoved in ga s ponedeljkom ni več, ter na drugi strani, da lahko isto delodajalec nesposobnega delavca čez noč zabriše an cesto in čao miki...dokler n ebo tega, n ebo vzpostavljen trg dela in normalnih plač, ker je slab delavec podjetjem enostavno predrag in potem driblajo vse ostale finte od napotnic do potnih stroškov in podobnih kvazi prijemov.... pa 35dni dopusta?? kje ste že vidl to, to ni normlano, a je potem čudno da je vse v p1zd1? pa zakaj ku.r4c bi mogu met mlad zaposlen 20dni dopusta, ki je verjetno efektivnejši in več ur preživi efektivno na šihtu kot pa nekdo pri 55-60ih letih? a ta lslednji pa ima 35 dni dopusta...popolni nonsesni v slovenskih butalah
Darko32
27. 02. 2013 08.07
+7
Glej pozabil si povedati, da je delavca tudi potrebno kdaj plačati za opravljeno delo. Pozasbi ti socializem in pripadnost podjetju. VSi hodimo za denar v službo. ZA hvalalepa ti nihče več nebo delal. Vidiš tukaj je glavni problem in ne slabi delavec. Označevanje slabih delavcev je zraslo na zelnikih posameznih bleferjev, k imislijo, da lahko z večernim tečajem že izdelujejo mikroprocesorje in to kar z kladivom. Potem pa ko nimajo delavci prave organizacije dela pa žal delo ne steče. Poznam kar nekaj primerov, ko so bili delavci strokovno podkovani in je vodja goljufal z denarjem in stroški pri naročniku in mu podtikal slab material. Temu preimerna je bila tudi kvaliteta dela. Potem pa je poiskušal vreči krivdo kar na delavce. ZAto ne klobasaj neumnosti in ne zavaja javnosti. Posamezni goljufi so poiskušajo celo goljufati preko zavoda za zaposlovanje in z takšnimi prikazi ožigosavajo delavce in jim ne upajo reči v obraz, ker se bojijo, da bi dobili po tintari.
Terezinka
27. 02. 2013 09.26
+5
peropero5, ti sigurno nisi dober delodajalec in niti resnični delavec. Delavci so že sedaj pod groznim pritiskom kaj bo jutri. Tistih slabih delavcev je zelo malo Tistih dobrih delodajalcev pa tudi. Če delavec ne po upoštevan kot tisti, ki delodajalcu (beri lastniku) ustvarja dohodek bomo kmalu slabši kot Kitajci. Poglej si kakšen filmček in boš videl kako to bo. Še bolje, da narediš en izlet po opevanih krajih, kjer delavca vržeđ na cesto kadar hočeš.
mojca2011
27. 02. 2013 07.22
+3
Kje jelogika, odpravnine za delo za določen čas. Kaj pa za čas nadomeščanja porodniških, daljših bolnišlih???? Kaj pa sezonsko delo? Slabo za panoge, ki imajo izrazito sezonski značaj. Slabo tudi za fleksibilnost. Še slabše za mlade ženske, mamice.
tedisis
27. 02. 2013 07.21
+6
Samo jemljejo, jemljejo, jemljejo...
MICLA
27. 02. 2013 09.03
-2
sedaj bo pa ta banda samo dajala in dajala.
Terezinka
27. 02. 2013 09.29
+4
Micla, sociala ni dajala, dajala. Pravica ljudi je, da dostojno živijo, će pošteno delajo. To kar je sedaj ni pošteno. Lastnik, ki več mesecev ne plača delavcev ni pošten in bolje, da propade on kot pa vsi delavci
Ševednonaskradejo
27. 02. 2013 11.21
Rak rana Slovenije je PLAČILNA NEDISCIPLINA. Samo en SCT je za seboj potegnil - koliko podjetij? Tudi na tem področju še nobena od vlad ni naredila ničesar!!! Trend gre itak v smeri robotizacije proizvodnje. Toda robotizacija (in posledično odpuščanje delavcev) ni smiselna, če ljudje ne bodo imeli denarja za nakup proizvodov. V bistvu igramo igro Monopoly. Ko je zmagovalec znan, je potrebno pričeti od začetka. Toda preden bodo kapitalisti in ljudje to dojeli, bo preteklo še kar nekaj kriznih let. Barabe morajo vrniti, kar so pokradli in denar je potrebno reinvestirati nazaj med ljudi!
Kwaj
27. 02. 2013 07.20
+7
Vizjak tupasti prvo ustvari,da se bo delalo in bo imel delavec vsaj 800 eur plače in naj te odstranijo,ker nisi sposoben kaj šele trezen........
Terezinka
27. 02. 2013 09.29
+2
24uric
27. 02. 2013 07.03
+4
in zakaj se vedno zmanjšujejo pravice delavcev...ljudstvo naj ustvari čistilno sekto ki bo počistila smogovtne kapitalistične delodajalce in vlade
JV SLOVENIJA
26. 02. 2013 22.50
+18
Tole več ni niti za komentirat. BRUUUUUH. Vsi na proteste. Vse zamenjat. Sindikaliste prve.
Jeanus1
26. 02. 2013 22.07
+17
Ker so se reforme trga dela lotili takšni "strokovnjaki" kot je Svetlik in Vizjak, upam, da bo letošnja letina šmarnice nadvse uspela! Kar se tiče same reforme pa bo efekt edino v kupu pismenih novotarij, zakonskih in podzakonskih aktov, efekta pa nobenega. Služb ni, niti slabih, kaj šele dobrih (razen za elito, pa še tiste po atovih ali maminih vezah!), denarja tudi ne, torej si lahko gospodje vtaknejo tisto njihovo reformo tja nekam! Situacija ne bo nič boljša, kvečjemu slabša! In te kvazi strokovnjake mastno plačujemo. Banda!
Mr. Prdo
26. 02. 2013 20.49
+37
Tale reforma trga dela je pisana na kožo tem usranim kapitalistom, banda lopovska!
tali?ni tom
26. 02. 2013 22.24
+9
sajn si volil za samostojno (???) slovenijo in kapitalistični sistem! kaj ti je manjkalo v socializmu , si mel preveč dopusta,preredno plačo,proste nedelje recimo za trgovce pa praznike,si bil mogoče prikrajšan kaj pri zdravniku , so ti policaji ukradli avto,izpit,si nisi mogel nardit bajte,mogoče ni bil naprodaj mercedes takrat pa bmw (autocomerce je mel mercedese,tehnounion bmw za spomin osvežit!!) služb ni blo mogoče , a ti je delodajalec lahko psoval mamo pa vse po vrsti in te ogoljufal pri plači,prispevkih,regresu,malici,potnih stroških ! skratka !!??
JV SLOVENIJA
26. 02. 2013 22.46
+5
unatm
26. 02. 2013 22.46
+10
volili smo za samostojno slovenijo. kokr vem je bil to referemdusko vprašanje in nič drugega. nismo pa volili, da se pustimo goljufati, krasti, razrednotiti... itd. vsaj sama se tega vprašanja ne spomnim. tako kot kapitalizem bi lahko tudi socializem lepo funkcijoniral. oba je/bo pohodil človeški pohlep. v samem bistvu pa noben od teh dveh sistemov ni slab.
MICLA
27. 02. 2013 09.06
-2
saj bo sedaj bolje ko bodo to vodili tisti klečeplazci in tisti ki še slovensko ne znajo
Terezinka
27. 02. 2013 10.13
+3
Micla, zame ni pomembno kdo je delodajalec, pomembno pa je, da mi ta gospodar plača moje delo. To pravico nam jemljete in nas delate lenuhe. Nismo Slovenci lenuhi ampak imamo ne poštene politike in gospodarje. Politiki ne delajo za državo in državljane ampak za kapital Ta kapital pa nam jemlje pravice in nalaga obveznost. Delavec brez plače res ne more biti predrag delavec, problem je nekje drugje, SLAB KAPITALIST, ki želi okrasti čez noč