Bolj kot leta je pomembno znanje

Kaj pa mizar z iskušnjami?

ja moj prjatu je tudi u Franciji samo on mi je povedu d za garsonjero plačuje okoli 900€, jah živi v centru Pariza, in je tudi zelo zadovoljen z delom in življenskimi pogoji, edino je malo belcev v Parizu :)

no ja, ne sanjat preveč glede Francije, ker ni glih... še vedno zmagata Avstrija in pa Avstralija, če se ti ljubi malo dlje.

starost je trenutno pomembna zadeva v Sloveniji za vse tiste delodajalce, ki kandidirajo na razpisih za subvencije. Za nad 50 in pod 30 so pogoji za pridobitev boljši in sredstva višja. Žal je tako, da je trenutno največja diskriminacija tistih med 30 in 50.

Kleopatra-1 Kot trdiš, da zaposluješ vsako leto dva nova delavca. Torej če 10 let posluješ bi že morala imeti 20 zaposlenih. Vendar ni tako. IMAš samo dva in jih vsako leto popljuvaš do onemoglosti, da lahko spet dobivaš subvencije. Vidiš to je glavni problem nezoposlenih mladih ljudi. Posamezniki, ki odpirajo podjetja samo kalkulirajo kako bi dobivali subvencije in nič ustvarjali. Tukaj vidim glavni problem. ZAto pa smo pristali na celi črti pod vsemi normami ni nivoji. Zlom je neizbežen. Problem pa je kdo bo nosil največje breme. Tukaj pa pridemo na nivo kanibalstva ali drugače povedano do vojn.

Subvencije ukinit. Toje potuha za lopove.

darko, če zaposliš za določen čas, ko subvencijo porabiš, pa pošlješ ljudi domov, ne moreš več kandidirati za subvencijo. Pogoj je, da ne zmanjšuješ števila delavcev, torej z novo subvencijo ne moreš zamenjati delavca, ampak ga lahko samo dodaš. druga stvar je pa tvoje žaljenje - ne poznaš mojega odnosa do sodelavcev (ja, tako rečem jaz mojim zaposlenim), zato ne obsojaj vnaprej. Sem komunistka po srcu (verjetno ne boš vedel, kaj to v resnici pomeni) in ker v kapitalistčni Sloveniji nisem našla delodajalca, ki bi se zavedal, da brez delavca ne bi imel podjetja, sem sama ustanovila podjetje, da lahko tudi delavcem pokažem njihovo vrednost. Verjemi, da mi še nihče ni dal odpovedi niti jaz njemu. Imam pa trenutno sedem zaposlenih, pred dvajsetimi leti sem se šla individualni s.p. in garala sama 20 ur na dan, da sem zaslužila plačo, sem rabila nekaj let, da sem prišla do tega, da če zadeve pravilno zastavim, lahko z manj dela z ekipo vsi skupaj zaslužimo več in uspelo nam je. Brez kreditov. Do konca leta bom zaposlila še dva, v naslednjem letu pa odpiram lastno proizvodnjo - brez dediščine in kreditov :-) . Pohlepa ne sme biti, pa se da zgraditi dobro podjetje na dolgi rok. Tito me je to naučil - kratkoročni plan, dolgoročni plan, poštenost do delavcev in do poslovnih partnerjev - ne moreš pasti, verjemi.

zmaj, s pametno porabo subvencije razširiš dejavnost, da lahko garantiraš delavcu zaposlitev na dolgi rok in odpiraš nova delovna mesta. Če si s subvencijami kupiš BMW-ja in potem naženeš sodelavce, si pa res lopov, ampak na zelo kratki rok. S takšnim načinom hitro zapreš podjetje in še sam pristaneš na zavodu.

darko in zmaj, samo še nasvet - ne sklepajta o drugih po sebi, ljudje smo zelo različni.

bi raj vidu da te izobraženi ljudje ostanejo v sloveniji in koristijo socialno pomoč ipd. ker v tej zagamani državi po končani izobrazbi ne dobijo šihta?...ne to pa ne, to bi se pa spet prtoževal. slovenceljni butasti.