Lastniki in vodstvo trgovskih družb izkoriščajo strah delavk pred odpuščanjem, zato samovoljno podaljšujejo delovni čas. Tako je 40-urni delovni teden zapisan samo na papirju, pravice do pol ure odmora ni, nadure se ne izplačujejo, tako da delavke kljub daljšemu delovnemu času niso bolje plačane. Delavke so fizično in psihično izčrpane, zato jih vse več odhaja na bolniško, je poudaril Bartol in dodal, da podjetja na drugi strani kopičijo dobiček, ki ga nato vodilni uporabljajo za sponzoriranje nekaterih bleščečih prireditev in samopromocijo.
SDTS odpuščenim delavcem pomaga izterjati terjatve do nekdanjih delodajalcev, vendar zaradi nekaterih zakonskih določil ne more storiti veliko. Delodajalci vse pogosteje izkoriščajo inštitut prisilnih poravnav, ki je za delavca nehuman in ga potiska v globoko socialno krizo, je še dodal Bartol in poudaril, da se je na področju trgovine v zadnjih petih letih delovni čas podaljšal za 15 odstotkov, število zaposlenih pa se je v enakem obdobju zmanjšalo za 16 odstotkov.
