Po nedavni raziskavi Starši med delom in družino so v skrb za otroke ženske vključene bolj kot moški. Raziskava je pokazala na neenakomerno razdelitev vlog med partnerjema, glede na ugotovitve pa bi morali spodbujati tudi staršem prijazno zaposlovanje in delo. Več žensk kot moških redno samih pazi svoje otroke in jih hodi iskat tudi v vrtec oz. varstvo. Je pa res, da precej moških koristi očetovski dopust. Med anketiranimi očeti ga je izkoristilo 35 odstotkov vprašanih, in sicer v obsegu povprečno 14 dni.
Podatki o delovnem času kažejo na tradicionalno razdelitev vlog po spolu, saj ženske v večji meri skrbijo za otroke, moški pa so večino dni v tednu v službi več kot osem ur.
Skoraj vsako četrto anketirano osebo so delodajalci pri pogovorih o zaposlovanju ali napredovanju spraševali o načrtih glede otrok. To izkušnjo imajo predvsem ženske. Težave pri iskanju službe zaradi načrtovanja starševstva pa je izkusilo 22 odstotkov anketirank. Posebej prizadete so ženske v mlajših starostnih skupinah.
Poleg tega je o poslabšanju odnosov z nadrejenimi po rojstvu najmlajšega otroka poročalo 13 odstotkov žensk in samo trije odstotki moških. Pri ekstremno negativnih izkušnjah, kot je denimo prekinitev delovnega razmerja, so spolne razlike še večje. Več kot vsaka deseta ženska (14 odstotkov), stara do 30 let, je namreč omenila to izkušnjo, medtem ko pri anketirancih raziskovalci tega niso zaznali.
