FOTO: 'Googlovci' v službi uživajo

Ti pa znajo poskrbeti za delovno silo! Če dobro vlagaš v človeka ti on/ona vrača toliko bolje in še več! Bravo.

heh

če hočjo jim je lahku zlu lšnu tud u službi

Uff to ti pa je eno težko življenje....:)

nekaj podobnega v ljuibljani poskušajo nardit s Tehnološkim parkom na Viču, kjer so prostore dobila podjetja ki jim ni vseeno o pocutju svojih delavcev in okolju v katerem delajo. verjamem da se je kar nekaj teh podjetij zgledovalo po principu googla, le da je tu malo manj kapitala kot tam :D po drugi strani se tudi taki direktorji zavedajo zmosznosti cloveka in se zavedajo (upajmo) da lahko clovek v 8h nardi veliko več in bolj kvalitetno kot v 12/16h, tako da ne verjamem da googlovci delajo ko zivine v teh podjetjih :D je pa res da so te slike stare in so ble objavljene ze vsepovsod ze par let nazaj

ma kua tk sitnarite glede tega kaka je oprema not, pa skoz to kritizerate . sJ tk je in tk bo ostalo (mogoč) ! Mn se zdi to (na nek način) super ideja pa še iznajdliva je

Sm bi pa šla delat tudi kot čistilka... kr familjo bi sm not preselila))

yeah google moj bodoči delodajalec.....I WISH(čez par let po friju)heheh

Mah tele slike kako se imajo kul pri [vstavi random rac. podjetje] so pa res bile objavljene ze ene 5x. Se popolnoma strinjam z nininani. Kaj ti pomaga, ce imas ne vem kaj vse, ce pa moras itak dokoncati projekt in nimas casa za vse ostalo. Za Google bi bilo najbolje, ce bi zaposleni lahko se spali notri. Nek tak novodobni zapor brez resetk, v stilu saj ti nic ne manjka ce si stalno notri.

Uživajo pa.

kdo jih p doji ?

blagor njim

A veste kaj vam povem da 95 procentov direktorjev so eni navadni nepridipravi ki so firmo postavili na drugih rokah. najprej je ideja, ki so jo seveda slišali od ljudi oz. posnemajo od drugih, drugo je začetni kapital ker je ponavadi od drugih oz. od staršev(droga, švercanje, dedovanje, ogromni krediti na tujo lastnino...), tretje pa je pridno delo kar pa nobeden direktor tega ne pozna!!!!!! obstaja pa 5 procentov ljudi ki pa imajo podjetja ki so zelo uspešna zaradi ljudi ki seveda delajo noter. to so podjetja kjer nimajo natančno določenega delavnika kjer imajo čas za sprostitev, rahlo nadpovprečjem plače ter odnose v najboljši meri kar se da!!!!!!! pa brez zamere vsem skupaj-včasih resnira zelo boli!!! TO VELJA ŠE POSEBEJ LJUDEM KOT SO ZUPANCICEVAJAMA:)

tole so pisarne v Zürichu. Če si samski deloholik, je zadeva idealna, če pa bi rad še imel kaj od življenja in kdaj pa kdaj videl sonce, je obup.

ja itak da lahka majo tak vse fajn..oni so tam da so googlu prodal možgane...

s katere googlove "podružnice" pa so te fotke?

hudo

podjetje, ki se zaveda, da ne moreš 8 ur na dan imeti možganov na polno storilnost, ampak, da potrebujejo kreativen odmor, tisti imajo take prostore in so uspešni. tisti, ki pa zahtevajo nenormalne norme v še slabših pogojih, tisti pa vsi vemo, kako končajo in kako uničeni svoje delo dokončajo zaposleni.

O ja...pa se kako se bodo trudili-se bomo trudili.AMPAK!!! ALI!! Zakaj nekateri zaposleni mislijo, da so bolj pomembni od lastnikov?? Seveda je vecina lastnikov neumnih.Ali ne? Zato so oni lastniki? Ker so neumni?

Moj recept za sluzbo? Da veliko delam, uzivam v delu in dobim placo tako visoko, da nimam problema z mojimi obveznostmi in se ne bojim naslednjih najmanj 24 mesecev. Kaj menite?