Britanska komisija za enake možnosti, ki se ukvarja s problemom spolne diskriminacije, je v nedavno objavljenem poročilu opozorila, da je vsako leto 441.000 nosečih žensk, ki delajo.
Med njimi je polovica navedla, da je bila žrtev določene oblike diskriminacije zaradi nosečnosti, dvajset odstotkov jih je imelo finančne posledice, pet odstotkov pa je razkrilo, da so jih prisilili k odpovedi, potem ko so sporočile, da pričakujejo otroka. Ob tem so bile številne ženske samo zato, ker so se odločila za naraščaj, prikrajšane za napredovanje na delovnem mestu, dodatke k plači in izobraževanje.