Neko izraelsko podjetje je od svojih več tisoč kitajskih uslužbencev zahtevalo, da podpišejo pogodbo, s katero bi se zavezali, da ne bodo imeli spolnih odnosov z Izraelci ali jih skušali spreobrniti.
Pogodba moškim uslužbencem prepoveduje, da bi navezali stike z Izraelkami, vključno s prostitutkami, da bi postali njihovi ljubimci ali se z njimi poročili. Obenem omenjena pogodba kitajskim uslužbencem prepoveduje udeležbo pri verskih in političnih dejavnosti v Izraelu. Morebitne kršitelje čaka stroga kazen - poslali naj bi jih nazaj na Kitajsko na njihove stroške.
Kot je sporočila izraelska policija, določbe dokumenta niso v ničemer protizakonite, zato niso sprožili preiskave. V Izraelu je zaposlenih okoli 260.000 tujcev, s katerimi so skušala tamkajšnja podjetja nadomestiti palestinsko delovno silo v zadnjih treh letih druge palestinske vstaje. Ko je izraelska vlada konec 90-ih let prejšnjega stoletja začela dovoljevati tujo delovno silo, so nekateri ministri svarili pred "socialno časovno bombo", ki naj bi jo povzročila asimiliacija tujih delavcev z Izraelci. Izraelski odvetniki, ki zastopajo tuje delavce - ti sicer prihajajo tudi iz Tajske, Romunije in Filipinov - trdijo, da jih izraelski delodajalci pogosto zadržujejo v skoraj suženjskih razmerah, jim odvzemajo potne liste in jim ne izplačujejo plač.
