V EU kar 28 odstotkov evropske delovne sile trpi zaradi stresa na delu.
Stranski učinki, ki se pojavijo zaradi stresa, kot so zmanjšana produktivnost, hitrejša menjava delovnih mest in zmanjšana sposobnost za inovacijo, naj bi stroške stresa še občutno povečali.
Glavni razlogi za stres naj bi bili pomanjkanje kontrole nad delom, enoličnost, hitrost dela, izpostavljanje ustrahovanju in zasmehovanju ter nevarni delovni pogoji.
Stres je druga največja zdravstvena težava na delovnem mestu v EU, takoj za bolečinami v hrbtenici, vplival pa naj bi predvsem na ženski spol, še ugotavlja študija.