Motivacija zaposlenih

Plača je seveda prvo, kar nam pride na misel, ko razmišljamo o motivaciji. Ko pa ima delavec zadovoljene svoje eksistenčne potrebe, pa plača ni več zadostna motivacija. Nekateri slovenski sociologi trdijo, da je plača motivator, dokler delavec ne doseže 700.000 Sit osebnega dohodka. To bi pomenilo, da bi v Sloveniji večino delavcev lahko motivirali le s plačo, kar pa, seveda, ne drži.