Raziskava z obsežno spletno anketo med kandidati na trgu dela preverja, kateri delodajalci so med njimi najbolj zaželeni in kateri predstavljajo za iskalce prvi izbor. Ugled delodajalca je določen s količnikom, ki ga sestavljajo prepoznavnost podjetja, zaželenost podjetja kot potencialnega delodajalca in prva osebna izbira delojemalca.
»Biti najuglednejši delodajalec za nas pomeni biti odgovoren delodajalec. Zavedamo se, da ugledna podjetja privabljajo bolj kakovosten kader, kar je v zelo konkurenčni in na znanju temelječi panogi, kot je farmacija, ključnega pomena. Brez motiviranih in z znanjem opremljenih sodelavcev si ne moremo zagotoviti dolgoročnega razvoja v okviru ene največjih svetovnih farmacevtskih družb,« je ob prejemu nagrade povedal Vojmir Urlep, predsednik uprave Leka, člana skupine Sandoz.
Poleg osrednjega priznanja Najuglednejši delodajalec 2013 je Lek, član skupine Sandoz, prejel tudi priznanje za najuglednejšega delodajalca med farmacevtskimi družbami v Sloveniji. Ob tem je Samo Roš, direktor Kadrov in član uprave v Leku, članu skupine Sandoz, poudaril: »Nagrada pomeni potrditev, da ustvarjamo delovno okolje, ki je motivirajoče in spodbuja kreativnost zaposlenih. Kot del ene največjih svetovnih farmacevtskih družb našim zaposlenim omogočamo razvoj kariere v mednarodnem prostoru, veliko vlagamo v njihov osebni in profesionalni razvoj. Poleg tega spodbujamo zdrav način življenja naših zaposlenih, vključujoče in raznoliko delovno okolje, posebno pozornost namenjamo razvoju kariere žensk in usklajevanju zasebnega in poklicnega življenja.«
Lek, član skupine Sandoz, je konec leta 2012 zaposloval več kot 2.700 sodelavcev, v letu 2012 je zaposlil več kot 300 novih sodelavcev, je med prvimi družbami v Sloveniji, ki so pridobile certifikat Družini prijazno podjetje in se že 11 let uvršča med podjetja, ki v Sloveniji največ vlagajo v izobraževanje svojih zaposlenih.
