V Alplesu bodo odpuščali

LAŽI, LAŽI, LAŽI!!!!!! Vse kar je tu napisano je pisano zgolj iz vidika in zatrjevanja podjetja alples ter njegovega vodstva na čelu! Trditve so v dobri meri ovite v celofan zgolj z nekim namenom,da stvari ostanejo kar najbolj pod preprogo,saj vse skupaj ni nič drugega kot še ena,od že na tisoče videnih privatizacij podjetja,katerega je potrebno pred prevzemom dododbra "očistiti" tako kadrovsko kot finančno.Socialni in zmožnostni vidik tu,pri odpuščanju namreč,nima nobenega pomena in teže. Kriterije so našli popolnoma drugje,kar bi bilo lepo da bi g.direktor,tudi pojasnil,a sem prepričan da je to zgolj poslovna "tajna". Odpuščajo se mlade mamice z invalidnimi otroci,mamice samohranilke,in mamice in starši z tremi ali več mladoletnimi otroci,katere naj bi ščitil zakon,a ta ni pri tem nič upoštevan,in ker ti starši pač imajo to smolo da so nadpovprečno na bolniškem staležu zaradi nege otrok,kar bi morda podrobni pregled v poslovne knjige celo razkril pozornemu inšpektorju. A le ti nimajo interesa za takšne stvari,pa tudi če se jih krši vse povprek. Že v lanskem letu, je v alplesu dodobra škripalo,in zato so bili skoraj vse petke na prisilnem dopustu,ali pa so jim pisali manjko ur,katere so v letošnjem letu in še sedaj pod silo morali oddelati tudi popoldne in ponoči,kar dokazuje da delo ni res v tako drastično zmanjšanem obsegu kot navaja vodstvo,in so odpuščanja zgolj iz nekih drugih interesov. KO so delavce kar čez noč postavili na cesto,jim vročili odpoved, jih tudi niso seznanili z njih pravicami glede prijave na zavod za zaposlovanje,in z tem v zvezi pravice prostega dne na teden,da si tak delavec že v odpovednem roku lahko išče nadomestno zaposlitev. Prijava na zavod mora biti v treh dneh, sicer to pravico izgubiš,in o tem delavcem ni bilo izrečene niti besede,kakor tudi ne prijave na zavod za zaposlovanje iz strani alplesa kakor je bilo zatrjevano vsakemu odpuščenemu delavcu posebej. Fond za socialno ogrožene???????? Kaj še???Kje pa,le zgolj lepe besede vodstva.Ako bi vodstvo kaj mislilo na to,takšnih delavcev sploh nebi odpuščali. Sindikat???? le kje je, in sindikalni zaupnik v podjetju je zgolj za lepši videz,saj pri vsem ne naredi nič in še več,je zgolj na strani delodajalca,in odpuščenim niti v oči ne zmore pogledati pošteno. Prav se sliši da je na odpisu skoraj polovica proizvodnje.... Res je da so dobili regres kot je zatrjevano zgoraj,a menda bodo v naprej tudi plače na mercator darilnih karticah.Tu pa bi vprašal g.direktorja kako bodo delavci plačali račune,sploh tisti kjer sta oba ,mož in žena zaposlena v alplesu,saj je znano da z mercator darilno kartico le to ni možno. Vse bolj se mi dozdeva da vsemogočni alples ni več alples, marveč zgol še trula bukva.!! lp. lojze

. Ta članek je napisan samo na podlagi lepega govoričenja direktorja in nikakor ne odraža dejanskega stanja v tem podjetju. Članek govori o 20 odpuščenih, kar ni res saj se ta številka giblje nad 50, dejansko bo odpuščenih 56 ljudi, kar je bilo tudi objavljeno na oglasni deski podjetja. Prav tako me je zmotila izjava direktorja, da so pri odpuščanju upoštevali socilane vidike in sposobnost, kar sigurno ne drži. Odpuščenimi nihče od nadrejenih ni znal pojasniti zakaj so bili odpuščeni in po kakšnih kriterijih. Mislim, da te kriteriji ne obstajajo in je odpuuščenje temeljilo bolj na dobri volji nadrejenih kdo bo ostal in kdo ne. Žal se mi zdi da so bile najbolj upoštevane sorodstvene vezi. Prav tako me je zmotilo dejstvo, da je podjetje izplačalo regres. Res ga je vendar celotnega v bonih Mercatorja, kar zakonsko ni upravičeno. Prav tako tudi poslovanje ni tako dobro kot ga direktor opisuje, dokaz temu pa je da se prodaja velik obrat podjetja

Država bi morala sprejeti zakon da bi vsaka firma imela font za brezposelne, določiti procent in ta denar nebi smel biti obdavčen ampak pod kontrolo nevtralne komisije komu se je iz tega fonta pomagalo. Malo si naj naši veljaki pogledajo ureditve naprednih držav, zelo lep primer je Kanada in tudi po 65-tem letu starosti dobi vsak državljan državno pokojnino, ki ni vezana na leta zaposlitve, ampak je za vse enaka in tu mislim da je ena varovalka da človek ne ostane brez kruha, samo da v Sloveniji bo težka, ker imamo prepožrešno politiko in menedžmet in ta denar požerejo oni...................................

Še niste siti ? Sramota

to je firma z super kvalitetnimi izdelki, pa kaj to pomaga, če je skor pol slovenije brezposelne, ostala gručica na minimalcu, ne morš kupovat, to pa bratuškova ne zastop, če nič nimaš, nič ne morškupt, ostali pa posledično nič prodat,,, začaran krog

ubogi ljudje, vlada pa spančka in naklada

Preden greste iz podjetja si vsak eno krsto napravite, saj vas otroci ne bodo mogli dostojno pokopat.

A je to kaj novega, vse so že požrli, vseh 23 let kradejo naše firme,sedaj so na vrsti nepremičnine ..... Ljudje pa kar čakajo, le kaj?

mi je prišlo na uho, da je delavcev v tem podjetju 70, ostalih 160 je režijcev. nič čudnega, da zadeva crkuje, če mora tisti ki dela preživet še 2+material+stroške...

Bo šlo na bolje drugo leto.

"Za odpuščene, ki bodo postali socialni sistem.." kdo je vam dal prste na rokah, majkemi?