Bodo v Pivovarni Laško odpuščali? 'Predvidena je dodatna racionalizacija kadrov'

Finance so danes poročale, da bosta Pivovarni Laško in Union neuradno odpustili več kot 200 zaposlenih. Novico smo preverili v Pivovarni Laško, kjer so pojasnili, da sta v letu 2016 predvidena pravna združitev obeh pivovarn in dodatna racionalizacija kadrov, ki bo potekala po vseh nivojih družbe. Prilagajanje bo potekalo ves čas trajanja strategije, torej do leta 2019. Število zaposlenih bodo prilagajali nemotenim optimiziranim procesom, konkurenčnosti in zagotavljanju ustreznih zmogljivosti trgu, so zapisali. 

"Na podlagi več primerjalnih analiz okoliških pivovarn, ki so pokazale njihovo izjemno učinkovitost, smo ugotovili, da mora nadaljnji uspešen razvoj in ohranitev delovnih mest ter blagovnih znamk temeljiti na prilagoditvi na vseh ravneh, da bomo še konkurenčnejši, kar pa ne pomeni, da se ukinja katerakoli od dveh lokacij," so še dodali. 

Zapisali so še, da pri teh prilagoditvah obstaja več meril, med njimi hektoliter piva na zaposlenega in proizvodni strošek na hektoliter proizvedenega piva. Na podlagi teh meril so v pivovarnah pripravili načrt za presežno število delavcev, na podlagi katerega bodo naredili program in vzpostavili kriterije, ki bodo dani v obravnavo svetu delavcem in sindikatu.

"Optimizacija pomeni ohranitev delovnih mest in s tem tudi možnost pridobitve dodatnih količin in rasti za obe lokaciji, tako v Laškem kot v Ljubljani. Pivovarni kljub zaostrenim razmeram na trgu vlagata ogromno denarja v lokalno okolje," so poudarili.

Navedli so tudi, da je v zadnjih tednih Heineken postal več kot 97-odstotni lastnik Pivovarne Laško in Pivovarne Union, ob nakazilu kupnine pa je novi lastnik poplačal tudi vse dolgove do bank. Danes tako Pivovarni Laško in Union nista več dolžni nikomur, Heineken pa je doslej v pivovarni vložil več kot 400 milijonov evrov.