Nagrado podeljuje Slovensko društvo za odnose z javnostmi skupaj z Gospodarsko zbornico Slovenije, Združenjem Manager ter Združenjem za management consulting, letos že tretjič. "S svojim ravnanjem je dokazal, da zna vedno poiskati način, ki omogoča sporazumevanje, uveljavitev skupnih interesov ter dialog, ki vodi k reševanju problemov," so na Slovenskem društvu za odnose z javnostmi zapisali v obrazložitvi nagrade.
Njegov način in stil vodenja v veliki meri temeljita na njegovem občutku in skrbi za najustreznejši način komuniciranja, tako s sodelavci in poslovnimi partnerji, kot tudi s partnerji v širšem družbenem okolju. V preteklih letih pa si je pridobil tudi široko znanje s področja poslovnega komuniciranja in poskrbel za to, da je strokoven pristop k odnosom z javnostmi primerno vgrajen v celoviti model zagotavljanja poslovne odličnosti podjetja, ki ga vodi, še piše v obrazložitvi.
Korelič je prav tako pobudnik vpeljave načel in kodificiranih pravil komuniciranja v organizacijsko kulturo Luke Koper. V načelih interne komunikacije, ki veljajo za celotno podjetje, sta posebej izpostavljena odkritost in dialog, s katerima želi vodstvo spodbuditi zaposlene k sodelovanju v interni komunikaciji.
"To priznanje potrjuje, da je naše prizadevanje za odličnost v komuniciranju pravilno zastavljeno. Vsem vidikom komuniciranja naše družbe, tako internemu, kot eksternemu, posvečamo veliko pozornost in skrb, zato so naši uspehi tudi na tem področju vidni in nesporni," je ob prejemu nagrade povedal Korelič.
