Predstavniki delavcev v nadzornem svetu so sporočili, da si bodo prizadevali za to, da se bodo pravila ob odpuščanju zaposlenih, ki veljajo v matičnem podjetju, upoštevala tudi v hčerinskih podjetjih.
Iz močno zadolženega Deutsche Telekoma so že minuli teden sporočili, da bodo odpustili okoli 30.000 zaposlenih v podjetju T-Com, ki posluje na področju fiksne telefonije, k čemur so v torkovem sporočilu dodali še 4500 zaposlenih v enotah telekomunikacijskega inženiringa in mobilne telefonije.
Odpustili bodo tudi 11.000 zaposlenih v podjetjih v tujini, še več kot to pa na sedežu podjetja v Bonnu. Podjetje želi z odpuščanjem zaposlenih do leta 2005 znatno znižati svoje stroške, pri tem pa bo posledice varčevalnega programa občutil vsak peti delavec v podjetju.
Nemški telekomunikacijski koncern, v katerem ima država 43-odstotni delež, si je nakopičil 64 milijard evrov dolgov. Vrednost delnic podjetja, ki je nekoč že dosegala vrednost 100 evrov, se je znižala na približno deset evrov. Začasni prvi mož podjetja Helmut Sihler, ki je junija zamenjal Rona Sommerja, je povedal, da je cilj podjetja do konca leta 2003 znižati dolg na 50 milijard evrov.
