Poznate direktorja, ki je svoj letni bonus razdeli med zaposlene? Natanko to je storil izvršni direktor družbe Lenovo Group Ltd, ki velja za največjega svetovnega proizvajalca osebnih računalnikov. Jang Juančing se je že drugo leto zapored odpovedal svojemu letnemu bonusu, ki je letos znašal skoraj 2,5 milijona evrov. Denar je razdelil med tiste zaposlene, ki imajo najnižje plače.
Gre za več deset tisoč delavcev iz skupaj 20 držav. Kot je pojasnila tiskovna predstavnica podjetja Angela Lee, bo največji del denarja prejelo okoli 9000 kitajskih delavcev, drugi večji del denarja gre delavcem v ZDA, tretji večji del pa na Japonsko. Vsak bo dobil enako vsoto denarja, po njenih besedah pa naj bi posamezen znesek znašal slabih 230 evrov. Res ni slišati veliko, a marsikateri kitajski družini bo ta prispevek prišel še kako prav, je prepričana.
Direktor je sicer v lanskem letu zaslužil dobrih 11 milijonov evrov, ob čemer lahko marsikdo pomisli, da se mu ob takem zaslužku ni bilo težko odpovedati letnemu bonusu, a resnica je, da k temu ni bil zavezan. Denar bi lahko pospravil v svoj žep, a se je odločil, da bo z njim raje nagradil trud zaposlenih, s pomočjo katerih je družba lani zabeležila rast v praktično vseh segmentih poslovanja.
Juančing ima sicer v lasti tudi 7,12 odstotka delnic družbe Lenovo, njihova vrednost pa naj bi skupno znašala več kot pol milijarde evrov.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.