Takšen je zaključek raziskave Executive Excess Study, ki jo je v ZDA opravil tamkajšnji inštitut za politične študije. Študija je tudi ugotovila, da je kar 36 od 50 direktorjev, mojstrov odpuščanja, najavilo odpuščanja v času pozitivnih poročil o dobičku in s tem pritiskala na delavce, da so dali vse od sebe, povečali dobičke in višali direktorjevo plačo.
Splošno znano dejstvo je, da so razlike med plačami direktorjev in plačami zaposlenih zbezljale na rekordne ravni, recesija pa na začudenje teh enormnih razlik ni bistveno oklestila.
Glede na zadnja gospodarsko-politična dogajanja v Sloveniji pa zagotovo to razmerje ni kaj boljše, saj je tudi Slovenija poznana po enormnih razlikah med plačami zaposlenih in direktorjev.
Preverite, koga vse torej najdemo na neslavni lestvici direktorjev, ki so množično odpuščali in delali gromozanske dobičke.
KOMENTARJI (16)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.