Po pisanju časnika Wall Street Journal, naj bi koncern, ki po svetu zaposluje približno 315.000 delavcev, v okviru programa z imenom Global Sourcing že v prvi polovici prihodnjega leta odpustil 947 zaposlenih, 3700 delovnih mest pa jih je podjetje uvrstilo na seznam tistih, ki bi jih lahko premestili v tujino. Natančno število dejansko premeščenih še ni znano.
Približno 500 inženirjev je IBM v okviru omenjenega programa že zaposlil v Indiji, prvi delavci v ZDA pa bodo o svoji usodi obveščeni konec januarja. Ti naj bi po načrtu za nekaj tednov prevzeli izobraževanje svojih naslednikov, nato pa naj bi imeli 60 dni časa, da si znotraj podjetja poiščejo novo zaposlitev. Slednje pa bi se zaradi trenutne politike zaposlovanja v IBM lahko izkazalo kot težavna naloga.
V IBM pisanja Wall Street Journal niso potrdili, v koncernu pa pritrjujejo, da je rast zaposlitev na računalniškem področju v azijskih deželah v največji meri posledica novih naročil. Sicer pa se v ZDA vse pogosteje dogaja, da se v tujino ne premeščajo le slabo plačana, temveč tudi visoko kvalificirana delovna mesta. Podjetje za tržne raziskave Gartner je ugotovilo, da bo do konca prihodnjega leta že vsako deseto delovno mesto na področju računalništva premeščeno na enega od novih trgov.
