Gospodarstvo

Inteligenca ni odvisna od spola. Priložnosti pa očitno so. Potrebujemo ženske kvote?

Ljubljana, 13. 11. 2012 20.27 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min
Avtor
Preverjeno!
Komentarji
56

Bi morali uvesti ženske kvote, tako kot smo jih v politiko, tudi za vodstva podjetij? Nekateri se iz predloga celo norčujejo, kljub temu da družbe, ki jih vodijo tudi ženske, dosegajo nadpovprečne poslovne rezultate.

Bi morali uvesti ženske kvote, tako kot smo jih v politiko, tudi za vodstva podjetij? Nekateri se iz predloga celo norčujejo, kljub temu da družbe, ki jih vodijo tudi ženske, dosegajo nadpovprečne poslovne rezultate.

  • image 4
  • image 5
  • image 6
  • image 1
  • image 2
  • image 3

KOMENTARJI (56)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

ROMELS
18. 11. 2012 14.57
+14
Moške kvote rabimo predvsem v šolstvu, sicer bo družba popolnoma razpadla.
HooplaToopla
17. 11. 2012 16.05
+2
"Potrebujemo ženske kvote?" Jaz sem absolutno za. V naši gostilni se že leta zbirajo sami tipi. Pa še ti so ves čas pijani.
Ranunculus
14. 11. 2012 19.17
+1
Ustava zagotavlja: Vsakomur je pod enakimi pogoji dostopno vsako delovno mesto. S kvotami to ne drzi vec, kajne? Ko iz zbalansirane uprave odide zenska, je mesto dostopno le drugi zenski.
malihitripajek
14. 11. 2012 20.48
+1
Saj: če bi bil zapis v ustavi dovolj, ne bi bilo potrebno uvajati kvot. A praksa kaže, da samo ta zapis ne zadostuje.
Ranunculus
15. 11. 2012 09.42
+2
Mali hitri pajek Ustavi sledi tudi zakon o delovnih razmerjih, ki ne dovoljuje diskriminacije, le izvajati ga je potrebno. Sicer pa sem prej delal v firmi s predsednikom uprave in tremi namestnicami, torej 1:3 v korist zensk in je bila zelo dobra uprava, to pa zato, ker so v upravo imenovali najboljse, ne glede na spol. Ce bi jim kvote dolocale, da morajo eno namestnico zamenjati z moskim, bi zadevo verjetno poslabsali. tzar, tebe pa ne razumem
pika50
17. 11. 2012 21.54
No, tukaj bi jaz opozorila še na en fenomen, ki so ga med raziskovanji zaznali na zahodu: pri ženskah obstaja tako imenovani "stekleni zvon". To je pojav, ko ženska na nižjem vodilnem položaju ne napreduje, kljub temu, da ima vso znanje in lastnosti, ki so potrebni za napredovanje, ker ima v sebi občutek, da višje tako ne more. Zato bi morda veljalo namesto kvot nuditi ženskemu srednjemu menedžmentu psihološko podporo za premagovanje efekta "steklenega zvona".
Harigast
14. 11. 2012 15.10
+3
Potem pa naj uvedejo še moške kvote v šolstvu, zdravstvu in pravosodju,pa bomo vsi enakopravni. A ne brkate ostarele feministke?
mulmar
14. 11. 2012 20.02
+4
O, to pa ne. Jast zahtevam enakopravnost za zenske! Enake kvote zaposlitve zenskih smetarjev. In pa rudarjev, definitivno rudarjev.
pika50
17. 11. 2012 21.59
Harigast, tu si pa zadevo postavil na glavo. Moški ne izkazujejo interesa za študij pedagoških poklicev. Šole so zelo zainteresirane za zaposlovanje moških, a jih zelo redko dobijo na razpisih. V zdravstvu pa je problem v vpisnih pogojih na medicinske fakultete: zaradi sistema točk pridejo na medicino pridne punčke, ki se nagulijo vse, kar jim je zaukazano. Fantje pa ne spravijo skupaj vpisnih točk. V pravosodju pa nimam občutka, da ne bi bilo moškega kadra. Ali imaš ti kakšne podatke o tem, da prevladujejo ženske?
Prassek
14. 11. 2012 14.11
+5
Kaj pa kvote npr. na sodiščih? Tam kjer ženske dobijo več kot 90% skrbništev ipd.???? To se vse malo rusko sliši. Dajmo, regulirajmo vse. Naj jih regulirajo tudi v VOJSKI v Afganistanu itn. Ženske spoštujem. Prave ženske se v te debate ne spuščajo. One že vedo, da doma nosijo hlače :).
malihitripajek
14. 11. 2012 20.47
+1
Ne, tudi to ni prav. Marsikateri očka je veliko boljši starš od mamice. Tudi tu se bo slej ali prej moralo veliko spremeniti.
pika50
17. 11. 2012 22.05
Pri dodeljevanju skrbništev gre pa za dvojni problem: 1. Sociala ima v glavnem zaposlene ženske (spet zaradi tega, ker se moški ne vpisujejo - po eden do dva na letnik); 2. Splošno prepričanje naše družbe je, da lahko ženska (razen v zelo izjemnih primerih) bolje skrbi za otroka, kot moški. In najbolj otrodoksno to stališče zastopajo prav tisti, ki so na referendumu minirali družinski zakon.
Jimi1
14. 11. 2012 13.33
+3
Prvo vprašanje, ko pridem v podjetje je kakšne položaje zasedajo ženske.... Če gre za feminizirano podjetje brez besed \"spokam in grem stran\"... Naj se J....jo....!
malihitripajek
14. 11. 2012 20.46
olafur
14. 11. 2012 13.15
+6
Poln kufer imam te enakopravnosti, ki jo zahtevajo le ko njim to paše, kaj pa ženske kvote med rudarji, smetarji in podobnimi, ko boste tu vspostavili ženske kvote jih lahko zaradi mene povsod pa niti slučajno nisem antifeminist, doma prav tako delam vse kot žena.
malihitripajek
14. 11. 2012 20.45
+3
Ne razumeš, ali nočeš razumeti? Gre za "pomoč" v obliki ženskih kvot ravno za vodstvene položaje, ki jih zaradi teh in onih razlogov ženske veliko težje zasedejo, a so za to morda včasih bolj primerne. Tako kot ne bi našel veliko moških "prostovoljcev" za delo vzgojitelja, v tekstilni industriji itd., tako ne bo nikoli 50% žensk med rudarji, smetarji in podobno težkimi fizičnimi deli. Ne gre za enakost, ampak za enakopravnost.
warianta
14. 11. 2012 13.13
-2
Predvsem je inteligenca skupina inteligentnih ljudi. Lastnost (sposobnost?) je pa inteligentnost.
mastablasta
14. 11. 2012 10.59
+8
pa ja vegrad je odličen primer družbe, ki jo je vodila ženska. njenega odnosa do moških sodelavcev se ne bi sramoval niti največji moški konzervativc...
iChi
14. 11. 2012 11.07
+4
Točno tako, ženske ki pridejo na take položaje, moraj biti še hujši zmaji od svojih moških sodelavcev ..
warianta
14. 11. 2012 13.13
+4
Ena ženska. Obstaja pa ogromno firm, ki so jih zafurali moški. Ampak to so posamezniki, ne cel moški rod krivi, ane?
dragobabi
15. 11. 2012 14.28
+1
ojoj mastablasta, vegrad ni vodila ženska ampak takratni SKD, ki je svojo tajnico stranke postavil, in to namesto direktorja, ki je pred tem 20 let vodil podjetje. Že v osnovi zgrešeno.
by.t74
14. 11. 2012 10.39
+6
Dejstvo je da so ženske bolj intuitivne, moški pa bolj praktični - logični. Torej odvisno od panoge bi moralo bit to razmerje. Brez veze da v gradbeništvu se sili z kvoto žensk, ki imajo slabši občutek za prostor in posledično se jih manj izobražuje v tej smeri in vse dobijo zaradi tega delo....in posledično veliko moških sposobnih pa ne. Ali pa da avtoprevozniki mora imet zaposlenih polovico žensk. Ali pa da tekstilna industrija polovico moških. Bedarija. Kdor zna bo dobil delo za to kar zna. Drugače pa lahko omenim da so moški najboljši kuharji, stilisti....
mastablasta
14. 11. 2012 11.00
+2
ja točno tako. ker potem bi v katerem poklicu morale biti pa moške kvote....
tomi.passion@gmail.com
14. 11. 2012 09.15
+12
ŽENSKE KVOTE SO NEUMNOST IN SO ZGOLJ NAMENJENE FAVORIZIRANJU ŽENSK. TAKO KOT IMAMO CEL KUP NESPOSOBNIH MOŠKIH, IMAMO CEL KUP NESPOSOBNIH ŽENSK. IN ČE ŽENSKA NEKAJ NE DOBI ALI NE DOSEŽE, NI NUJNO DISKRIMINIRANA, AMPAK JE ČISTO LAHKO NESPOSOBNA. DANES SE VSE PREVEČ FAVORIZIRA ŽENSKE, DEJSTVO PA POSTAJA, DA NA RAČUN TEGA DRUŽBA VSE BOLJ DISKIRIMINIRA MOŠKE.
kraljicavesolja
14. 11. 2012 10.38
-1
Najraj mam pa ko seksisti in šovinisti kritizirajo feministke.
olafur
14. 11. 2012 13.20
+5
bartrancu so po ovinkih v obraz povedali, da potrebujejo poslovno sekretarko in ne sekretarja, da bo poleg tega da zna postoriti vse kar je treba tudi pisarni v okras.
pika50
17. 11. 2012 22.09
Tudi to se zgodi. A je takšnih štorij verjetno na ženski strani vseeno več, kot na moški.
judoka
14. 11. 2012 08.01
+6
Ne rabimo kvot. Pameten lastnik bo za določeno delavno mesto zaposlil najboljši možen kader. Spol je pri tem še najmanj pomemben. Ženske ne potrebujejo zakonskih pomagal, ker so itak bolj brihtne.
by.t74
14. 11. 2012 10.49
+1
Se strinjam da lastnik bo izbral najboljši kader. Po čem sklepaš da ste ženske bolj brihtne? Gremo pogledat med patente (iznajdbe) v svetu?! Med znanstvenike? Med nobelovce? Med književnike? Med glasbenike (npr. kateri so več cd-jev prodali)? Med športnike? Sorry, ma kje prevladuje ženska inteligenca od vsega omenjenega?
mastablasta
14. 11. 2012 11.05
+1
edino kar je je da dobijo boljše ocene v šoli, pa še to ker so testi prilagojeni ženskemu načinu razmišljanja.
mastablasta
14. 11. 2012 11.11
-1
še vedno čakam na operacijski sistem za osebne računalnike (lahko tudi za telefon ali tablico), ki ga je izumila ženska. Linux=moški. DOS/Win= moški, Applov OS = Moški. me zanima kako bo izgledal in predvsem na kakšen način bo deloval.
malihitripajek
14. 11. 2012 20.34
+0
Pameten lastnik bo gledal, kako najceneje opraviti nujno delo in zaslužiti največ za sebe. Najboljši možni kader pa praviloma ne vključuje mladih žensk, ker je to s strani delodajalca neracionalna poteza (porordniške, bolniške zaradi otrok).
yoyo211
13. 11. 2012 22.45
+19
Feminizem po svetu narašča :D Žena: hočem bit enakopravna Mož: vredu pejt po drva Žena: ja nemorem ker sm ženska
pika50
14. 11. 2012 01.53
-6
Oh, daj se ti emancipiraj! Pa kak teden opravljaj delovnik povprečne Slovenke z dvema otrokoma, službo in povprečnim Slovencem, ki pride iz službe (če jo ima), se lepo zlekne pred televizijo in si oddihuje od napornega delavnika do večera, ko gre spat. Pa da te vidim, feminist!
tomi.passion@gmail.com
14. 11. 2012 09.16
+4
PIKA50, NE NAŽIGI S TEMI NEUMNOSTMI. TOLIKO KOT JE DANES ODLIČNIH OČKOV, KI SE UKVARJAJO Z DRUŽINO, POLEG SLUŽBE, NI BILO ŠE NIKOLI, PA SE ZATO NOBEN NE ZMENI. DANES PA PO DRUGI STRANI, ŽENSKE VSE MANJ ČASA POSVEČAJO DRUŽINI, AMPAK GA PREDVSEM KARIERI.
Vapo
14. 11. 2012 10.40
+5
Pika, ne qenjaj! Tudi sam vsako jutro hčerko pripravim za vrtec, pa zobke umijem, pa ko pridem domov iz službe ob petih, spet se ukvarjam z otroki, pa ob sedmih oba skupam in pomagam pri pripravi za spanje, tako, da si tole svojo izjavo kar lepo nekam vtakni, pa z vrpčo grebljico navzgor porini...
kraljicavesolja
14. 11. 2012 10.47
-3
Vapo, kako boš vzgajal hčerkico? A jo boš učil, da je manj vredna, ker je punčka, da mora vedno moškega ubogat, da so moški najpametnejši, najsposobnejši, da ona naj bo pa tih pa u kuhni. Pa k jo bo tip varal al pa še kej hujšga, da naj potrpi. Al jo boš učil, da je močna, da je lahko vse kar hoče, da se zna potegniti zase, da si bo našla moškega, ki jo bo spoštoval kot žensko in kot osebo. Razmisli pa ne bit hinavc.
mastablasta
14. 11. 2012 11.13
+1
zakaj je pa hinavc? saj si bo ona menda sama izbrala moškega. pa naj si izbere takega, ki bo z njo sodeloval tudi pri družini. če si bo pa enega takega ko je lepi in frajer, pol naj ga pa ma. ne pozabimo da moški osvajajo, a še vedno ženske izbirajo.
malihitripajek
14. 11. 2012 20.31
+1
tomi.passion: res je. Vedno več je moških, ki se posvečajo tudi družini in prav je tako. In vedno več žensk je, ki vse več časa namenjajo karieri. A še zmeraj ni
pika50
16. 11. 2012 08.51
-1
Fantje, brez panike! Srčno verjamem, da je v mladi generaciji veliko partnerjev in očetov, ki ne ponavljate večinskega vzorca prejšnje generacije. In navdušena sem, da je tako. Moj zajedljivi komentar je bil namenjen zgolj Yoyu211 in odgovor na njegovo primitivno pisanje.
momentum
13. 11. 2012 21.44
-2
Hildo so tudi na začetku kovali v zvezde, se ne bi čudila, če bo čez par let katera od teh na tapeti...
pika50
13. 11. 2012 21.40
+2
Sonja Gole, generalna direktorica Adria Mobil, d. o. o. Mag. Lidija Pliberšek, direktorica Pogrebnega podjetja Maribor Generalna direktorica McDonald's Slovenija: Tatjana Djukić Barbara Bregar-Mrzlikar, direktorica CEED Slovenija Biljana Weber, generalna direktorica Microsoft Slovenija Nina Šterk, Molekula d.o.o. Neža Finžgar, Envit d.o.o. Toliko za začetek. Če bi te res zanimalo, bi jih našel, kolikor hočeš.
Kritik19
13. 11. 2012 21.26
+16
Pri nas so v upravi v 90% ženske in to je živa katastrofa. Toliko izobrazbe, pa tako malo pameti še nisem videl. Spoznajo se na vse, pa čeprav se jim o ničemer ne sanja. Jaz se bom začel borit za moško kvoto.
pika50
13. 11. 2012 21.41
-8
Če so vse živa katastrofa, bi morda veljalo preveriti lastno kvaliteto, kaj praviš?
malihitripajek
13. 11. 2012 22.11
+0
Pri nas je v upravi 90% moških in toliko "pameti", pa tako malo izobrazbe še nisem videla. "Spoznajo" se na vse, ampak še dobro, da imajo dobre asistentke, ki skrbijo, da se posel vodi na normalnem nivoju in da se dejansko kaj naredi in ne samo govori in razpravlja. Avstrija ima te kvote že leta in število žensk na vodilnih položajih vztrajno narašča. Politika razmišlja o tem, da bi to kvoto še povečala. Ampak zakaj bi se zgledovali po državah, ki jim gospodarstvo tudi v kriznih časih blesti...
yoyo211
13. 11. 2012 22.49
+5
Ne blesti jim zarad tega ker imajo žensko kvoto :) Imajo zakone že v osnovi tako narejene da Avstrijci nikoli niso imeli ravno krize. Ti gospodarski zakoni pa veljajo še od takrat ko je bilo žensk na vrhu bore malo ;)
pika50
14. 11. 2012 01.56
-7
Tudi Skandinavske države imajo polovico žensk med politiki in direktorji, pa jim države štimajo, kot malokje.
pika50
16. 11. 2012 09.12
-1
Kaj mi kdo prosim razloži, čemu minusi? Se ne strinjate z zapisanim? Pa saj sem zapisala samo dejstvo.
Die einemaister
13. 11. 2012 20.56
+0
no eno firmo navedte ki jo ženska vodi pa d je uspešna
yoyo211
13. 11. 2012 22.46
+5
Die einemaister
13. 11. 2012 22.50
+4
SKB -tudi dajejo tle gor v prispevek res super ja še posebi takrat k so jih oropal
Die einemaister
13. 11. 2012 22.50
+1
SKB -tudi dajejo tle gor v prispevek res super ja še posebi takrat k so jih oropal
pika50
14. 11. 2012 01.55
-9
Kaj so jih ženske oropale? So bile ženske v varovanju banke takrat?
Die einemaister
14. 11. 2012 20.29
+1
ne pika, bi pa morale organizirat dobro varovanje se ti ne zdi kot direktorice??