Jeseniški železarji zapuščajo sindikat

žurman pičko jedna

amusic sindikat bi moral vedet, da se zakonsko ne da skrajšat delovnega časa s tem, da imaš manjšo plačo. Lahko ti skrajšajo delavnik za isti denar. gula, to so probal tud v tvojem podjetju a ne. (ja še so zlati časi komunizma, ki jo naša daraga in vsepreveč luknjasta zakonodaja omogoča)

music 04.12.2008, 16:31 dj_ziggy to si pa pravilno povedal. Najvecji problem bo pri tistih z nizjimi placami. Ker pri 2000 € mesecne place sigurno vsak od teh pusti vsaj 200€ na kupčku in bo v casu krize imel od kod vzeti. kaj pa tisti, ki imajo 600 € in so v kreditih tam bo problem. Vodstvo mora biti sposobno in zagotovoti delo, če niso sposobni naj raje njim vzamejo 30% in delavcem pustijo :) ampak na zalost vedno nasrkajo najnizji! To da vodstvo nebi bilo sposobno zelo dvomim, vendar se moraš zavedati, da v teh časih je kupca zelo težko najti, če ga pa že najdeš se moraš pa vprašati o njegovi plačilni sposobnosti. Ali bo plačeval material v s pogodbo določenih rokih? To z 30% nižjo plačo se strinjam, ker dober manager bo za rešitev podjetja oziroma za preživetje podjetja zategnil pas tudi pri sebi, vendar za to trenutno še ni čas. Primer Ameriške avtomobilske industrije, pripravljeni so svoje sposobnosti prodajati za 1$.

# brez_faksa 04.12.2008, 12:37 levko, ko je good time je za managerje, ko je bad time pa za delavce? a so si vsi zmanjšali plačo za 10%? Predvidevam, da je imelo kar nekja delavcev kar nekaj neplačanih nadur. Jim bodo sedaj to plačali? Dragi moj v današnjih dneh, delajo managerji po 50ur na teden in več, poskušajo zadevo rešiti, iščejo nove kupce, poskušajo zmanjšati stroške, poskušajo z kupci urediti plačilne roke, saj se kar naenkrat zadeve ne plačujejo tako kot bi se morale.... Trenutno nimajo 36 urnega delavnika, kot so ga zaradi zmanšanja naročil uvedli v proizvodnji. Tako, da ta tvoja izjava če imajo 10% nižjo plačo je zame osebno smešna. V sloveniji še vedno vlada neko komunizem, vsi bi morali prejemati isto plačo (vsi bogati vsi revni) pa neglede na to koliko delaš. V tujini je to urejeno drugače. Primer šolstva sedaj profesorji, ki so polno obremenjeni imajo polno število delavnih ur naredijo 100% ur in več na mesec plačani 50€ več kot tisti ki naredijo 70% ur ? Čisti komunizem, najbolje ga je odnesel tisti, ki je med delovnim časom šel nekam ležat in za to prejel polno plačo, noben ni nadziral tega. Pridni in delavni delali in prejemali isto plačo s tem pa podpirali lenuhe, kateri se še dan danes valjajo po vseh podjetjih in prejemajo plače. V času te krize je takšne ljudi potrebno pometati na cesto. in naj delajo tisti, ki si to želijo in to delo opravljajo 100%. Ne pa delati 5 minut in iti za 15 minut na čik pavzo .. in podobno . in še enkrat levko, ko je good time je za managerje, ko je bad time pa za delavce? a so si vsi zmanjšali plačo za 10%? Ne vrjetno si je niso, vendar si delavnega časa niso zmanjšali na 36 delavnih ur na teden ampak povečali za 25% ali več !!!!!!!!!!!!!!!!! Me zanima kaj bi rekel čez managerje če bi acroni še vedno vodil \"slavni(zame osebno)\" Prešeren ;)

amusic sindikat bi moral vedet, da se zakonsko ne da skrajšat delovnega časa s tem, da imaš manjšo plačo. Lahko ti skrajšajo delavnik za isti denar. gula, to so probal tud v tvojem podjetju a ne.

dj_ziggy to si pa pravilno povedal. Najvecji problem bo pri tistih z nizjimi placami. Ker pri 2000 € mesecne place sigurno vsak od teh pusti vsaj 200€ na kupčku in bo v casu krize imel od kod vzeti. kaj pa tisti, ki imajo 600 € in so v kreditih tam bo problem. Vodstvo mora biti sposobno in zagotovoti delo, če niso sposobni naj raje njim vzamejo 30% in delavcem pustijo :) ampak na zalost vedno nasrkajo najnizji!

Lagoya, če se ne motim si ti eden od vodstvenih v Acroniju. Kot praviš je potrebno ohraniti delovna mesta in plačo znižati. Tebi,ki zaslužiš od 2000 evr naprej neto se pri plači kaj dosti ne bo poznalo saj čez leto zaslužiš toliko kot nekateri v dveh treh.Pa tudi prav je tako saj si študiran. Zanima me samo to kaj pa tisti,ki dobi 500 neto. Je pa tako, da se sedaj mora vodilni kader izkazati in zagotoviti, da bo dela dovolj. Če pa niste sposobni pa naj vam odtrgajo od vaših plač.Mi delavci delamo 6 dni v tednu in se trudimo lovitii nerealni plan. Tisti, ki imamo peto grupo dobimo okrog 900 evr neto. Mi bomo že nekako. Zato pa te sprašujem kaj bo s tistimi, ki imajo 500 neto.Je pa kriza povsod tako, da tisti, ki jo zna obvladati zmaga.

dj_ziggy mislim da se motis pri svoji izjavi leta 2007 so bili meseci junij, jilij in avgust z rekordno proizvodnjo v teh treh mesecih je jeklarna odlila 100 000 ton jekla. In kolikor sam vem je bil v letu 2007 vedno plan nad 30 000 ton. V tem letu so pa hoteli neke nerealne rezultate celo 40 000 ton mesecno in potem pod tem pritiskom se 33 nismo naredili. Sedaj pa ko je bil plan zopet okoli 34 000 smo ga pa naredili in prekoracili ze 2 meseca zapovrstjo. Sicer pa tudi meni ni prav da se bojo place znizale za 10% ampk ajde bomo 10% manj delal upajmo da bojo kmal prsla nova narocila in bomo delali cez 25 000 ton pa pride 10% ur vec in stem 10% plače ;)

ne vem zakaj se govori,da bo plača manjša. Lansko leto smo delali od 22 - 25 000 ton na mesec pa so nam ves čas govorili, da postavljamo rekorde pa tudi božičnica je bila itd. Sedaj pa, ko je nov lastnik pa je pod njegovo taktirko g.Kanalec moral dvigniti mesečni plan od 32-3600 t na mesec in je bil samo dvakrat če se ne motim dosežen v celem letu.To se pravi zavajanje z nerealnim mesečnim planom kar potem sledi, da ni potrebno plačevati dodatnih nagrad. Lastnik pa bo jasno dobiček pospravil v svoj žep. Glede sindikata pa je jasno, da bodo delali kot direktor reče drugače bodo dobili knjižice. jasno zakaj saj jih on plačuje.Dokler bo sindikat odvisen od delodajalca in ne bo zunanji to se pravi plačan od članarine članov toliko časa bo tako.Malo poglejte v Nemčijo kako je tam urejeno pa vam bo vse jasno.Zadnjič je nek delodajalec podkupil predsednika sindikata.Obadva sta bila kazensko ovadena. Zato pa pravim, če bi bil sindikat za kaj bi naredil štrajk in se pogajal tako kot se spodobi.Sam nisem več v sindikatu in dokler ne bo kaj bolje me še napraj ne bo.

levko, ko je good time je za managerje, ko je bad time pa za delavce? a so si vsi zmanjšali plačo za 10%? Predvidevam, da je imelo kar nekja delavcev kar nekaj neplačanih nadur. Jim bodo sedaj to plačali?

levko mislim da si malo preteral z 1600 € bruto place. Nekje 1300€ je veliko bolj realno pa se to precej visoko. Mislim da je kanalec rekel za jeseniske novice da je povprecna placa okol 850 €, da se pa ta znesek dobi ven je potrebno imeti cca 1200€ bruto

Dragih mojih 24ur oziroma svet .. ni potrebno iz vsake zgodbe narediti senzacijo in nekatere zadeve napihniti do onemoglosti. 35 miljonov € dobička je bruto dobiček torej brez odvedenega davka na dobiček, ki pa letos znaša 24%.. (kar pomeni po mojem hitrem izračunu za država 8.4 miljona €, če to odštejemo od 35 miljonov dobimo veliko manjši znesek, ki je 26,6 miljonov € ) Če računamo, da je v podjetju 1570 zaposlenih in, da je (po moji oceni) povprečna bruto plača 1600€ ali več, to znaša na mesec 2512000€ (samo za plače), kar seveda pomeni, da z tem \"gromozanskim\" dobičkom lahko delavce živijo samo 10mesecev? kje so tukaj ostali stroški? Elektrika, plin, vzdrževalni stroški, krediti preteklih in prihajajočih investicij, ki so bile opravljene v acroniu ? .. Glede na prihajajočo krizo, inzmanjšanjem naročil se bo ta dobiček definitivno znižal in ne moramo ravno pričakovati, da bo acroni v prihodnjih mesecih posloval pozitivno. Ravno iz tega razloga so zmanjšali delavni čas na 36 ur? .. Zakaj bi delavci prejemali 100% plačo če delajo 10% manj ? .. DRUGIČ PROSIM PREDSTAVITE VSA DEJSTVA NE PA SAMO SENZACIONALNE ZADEVE. !!!!

Tistmu ki še ni kapnilo, da smo na začetku največje krize, naj se čimprej zbudi. Sindikat se je v tem primeru odločil povsem pravilno saj je glavno, da delavci ne izgubijo službe. Tako jih bomo plačevali mi iz proračuna pa še precej nižje dohodke bi imeli. Dodatnih 50.000 brezposelnih je naša realnost v 2009 in če ne bomo vsi zategnili pasov bomo ostali brez hlač.

vodstvo bo vzelo seb,vedno je tako,,,,,

Zopet je v igri pohlep,ki galopira po slovenskih tleh.Sedaj pač vse v imenu recesije,tako kot HIT.Kapitalizem,tak kot je je leglo zla in zavora napredku.Čas je pokazal,da so potrebne spremembe svetovnega ekonomskega reda,sicer se vse skupaj ne bo dobro izteklo.Sama adaptacija je premalo,potrebne so ekstremne spremembe!Država nebi smela dati nobenega denarja za preživetje teh podjetijČe so lastniki,naj nehajo živeti na veliki nogi in naj raje skrbijo za svoje podjetje.

amusic Če je še dobiček Se ne bi smele zmanjšat plače

mnoga podjetja odpuscajo delavce. Acroniju so narocila z dobrih 30 000 ton mesecno padla pod 25 000. Prvi ukrep je zmanjsanje delovnika in posledicno stem tudi place za 10%. Drugi ukrepi upajmo da ne bojo potrebi bojo pa veretno odpuscanje delavcev. Se vseeno sem mnenja, da je bolje da vsi delamo 10% manj in smo zato 10% manj placani kot pa da 200-300 delavcev ostane na cesti. Sicer pa naj bi ta delovni urnik in nizja placa veljali samo dokler narocila ne presezejo 25 000 ton mesecno. Zdj bomo pa vidl upajmo, da bo kmal. LP

dobiček je za vodstvo ne za delavce za delavce ni nikoli dobička

vsi delavci v boj

Vboju z lastniki delavci skupaj s sindikatom izgubljajo tla pod nogami.Vbodoče bodo morali sindikati biti še bolj enotni(vsi skupaj),kajti boj bo neuzprodrn