"Izvajamo ukrepe iz pravilnika o varstvu pri delu in delovne procese v skladu s tehnološkim postopkom," je pojasnil član sindikata žerjavistov Luke Koper Mladen Jovičič. Neuradno je vzrok nezadovoljstva zaposlenih nestrinjanje z odločitvijo uprave, da delavcem letos ne bo izplačana 13. plača.
Upravo želijo opozoriti, da bi se o svojih zahtevah radi začeli pogovarjati, pravijo predstavniki sindikata žerjavistov. Glede 13. plače uprava trdi, da za izplačilo ni pogojev, medtem ko sindikati pravijo, da si uprava pogodbo razlaga enostransko. Po besedah sindikatov je sicer odprtih še nekaj drugih vprašanj. Tako zahtevajo uveljavitev vseh pravic, ki jim pripadajo po kolektivni pogodbi. Glede na določila kolektivne pogodbe bi uprava zaposlenim ob poračunu marca letos morala povišati plače, menijo. Dviga plač takrat iz solidarnosti ob gospodarski krizi sindikat ni zahteval, vendar pa, kot trdijo, v Luki Koper kljub krizi na nekaterih področjih ne varčujejo.
50 zaposlenim z individualnimi pogodbami naj bi po navedbah predstavnikov sindikata Luka Koper izplačala 50.000 evrov nagrade, za odobritev dviga plače pa naj bi nadzorni svet zaprosil tudi predsednik uprave Gregor Veselko. V sindikatu ne pristajajo na to, da bodo breme gospodarske krize in zgrešenih odločitev prejšnje uprave nosili zgolj delavci, opozarjajo predstavniki sindikata. Želijo si predvsem dialoga z upravo, še pravijo in napovedujejo, da bodo z "izvajanjem ukrepov iz pravilnika o varstvu pri delu" najverjetneje nadaljevali, ter zadevo še zaostrili in pri tem izrabili vsa legalna sredstva, ki so jim na voljo. Stavke ne izključujejo, čeprav je letos zagotovo ne bo, še pravijo.
Za upravo stavka nesprejemljiva
Iz uprava Luke Koper so se odločno odzvali na poziv Sindikata žerjavistov pristaniške dejavnosti, naj zaposleni v družbi "zmanjšajo efektivnost svojega dela na minimum". Uprava ocenjuje, da so tovrstni pritiski nesprejemljivi in družbi povzročajo poslovno škodo ter krnijo njen ugled pri poslovnih partnerjih. Uprava je vse zaposlene še pozvala, naj svoje delo opravljajo na običajen način, sicer bo posledice neodgovornega ravnanja skupine zaposlenih nosila celotna družba. Sindikat žerjavistov so pozvali k dialogu, saj da še niso bili izčrpani vsi postopki za razreševanje nesporazumov, kot jih predvideva kolektivna pogodba.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.