Uprava celjskega Etola je sprejela pravilnik, po katerem bodo delavci denarno kaznovani, če se bodo na delovnem mestu neprimerno obnašali.
Za preklinjanje, kajenje in prilizovanje je določena kazen v višini 5000 tolarjev, za namerno povzročanje škode, spolno nadlegovanje in popivanje na delovnem mestu pa 10.000 tolarjev.
Sindikat se bo pritožil
Predstavnik celjske območne Zveze svobodnih sindikatov Slovenije Forto Turk je povedal, da pravilnik ni v skladu z delovnopravno zakonodajo, zato so nanj podali pripombe. Kot je pojasnil Turk, je uprava družbe sprejela pravilnik brez vednosti podjetniškega sindikata in sveta delavcev.
Na pripombe sindikata pa uprava Etola, ki jo vodi Ivan Ferme, še ni odgovorila. Če uprava ne bo umaknila spornega pravilnika, bo sindikat po Turkovih zagotovilih vložil tožbo. Pravilnik namreč delavcem ne dovoljuje ugovora na izrečeno kazen, po trikrat izrečeni mandatni kazni pa lahko uprava družbe sproži postopek odpovedi delovnega razmerja.
Na vprašanje, ali se je sindikat že v preteklosti srečeval s tovrstnimi pravilniki, pa je Turk odgovoril, da so nekatera podjetja sprejela kodeks obnašanja, vendar naj bi podoben pravilnik ne obstajal v nobenem podjetju na Celjskem. Doslej je uprava Etola denarno že kaznovala dva delavca in sindikat jima je zato ponudil pravno pomoč.
Vse omenjene kazni izrekata uprava Etola in vodje posameznih področij v podjetju.
