Gospodarstvo

Ko je moja prva služba direktor podjetja!

Ljubljana, 13. 06. 2017 09.27 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 3 min
Avtor
Gašper Jordan
Komentarji
20

Danes se je začela moja pot kot CEO za en mesec, čeprav je večini bližje izraz direktor. Seveda so se mi v glavi rojevali najrazličnejši scenariji, kaj me čaka in kako bo vse skupaj potekalo, ampak roko na srce, dejanskega nisem mogel predvideti, saj še nikdar v življenju nisem opravljal dela na tako visoki poziciji.

Gašper Jordan je zmagovalec razpisa CEO za en mesec in bo mesec dni preživel ob boku direktorja slovenske kadrovske agencije. Svoje izkušnje bo ves čas projekta v blogih delil z bralci 24ur.com.

Končno je bil tu ponedeljek, dan, ki sem ga nestrpno in z otroško željo pričakoval od dneva izbora. To jutro je bilo eno redkih, kjer mi tempa nista narekovali budilka in njeni številni dremeži, ampak sem začel dan brez obotavljanja. Z neizmernim elanom in veseljem sem se iz Kranja odpeljal proti Ljubljani, natančneje proti Kristalni palači, ki bo moja pisarna naslednji mesec. Že ob pogledu nanjo sem spoznal, da me od sedaj naprej čaka delo, delo in še enkrat delo, vendar je bil moj korak poln pričakovanja.

Gašper Jordan
Gašper Jordan FOTO: Gašper Jordan

Že ko sem vstopil v pisarno in že ob pozdravu »dobro jutro, direktor« sem vedel, da od tega trenutka naprej velja le še trdo delo. Adecco je takoj dokazal, da mislijo resno. Obvestili so me, da direktor dela izven pisarne in da njegovo mesto prevzemam jaz in takoj začnem z vodenjem rednega ponedeljkovega jutranjega sestanka direktorja podjetja z direktorji področij. Ker uživam v težkih situacijah, sem hitro uvidel, da lahko s tem nastop pridobim spoštovanje vodij, če se bom le odrezal tako, kot se spodobi. Verjetno ni treba izpostaviti, da je biti CEO za en mesec privilegij ter obveza hkrati, zato sem dal vse, kar je v moji moči in še več, da bi upravičil njihovo zaupanje. Po nasmeških sodeč mi je uspelo, kar je bilo fantastično.

Sestanek je potekal, kot da sem del ekipe že dolgo časa in to mi je godilo ter me takoj spodbudilo, da bi sodeloval, kaj dodatnega pripomnil oziroma doprinesel k izboljšanju predstavljenih tematik, vendar sem se odločil, da raje še malo prisluhnem ljudem, ki to uspešno delajo že vrsto let. Teme niso bile le povezane s kadrovanjem, kar večini ljudi predstavlja delovanje podjetja; dotaknili smo se financ, marketinga, rekrutiranja, pogodb, poslovnih partnerjev in še in še bi lahko našteval. Vse pa smo dodatno popestrili s številkami, in to v eni uri. Če je tak že ponedeljkov sestanek, brez obotavljanja po vikendu, potem me čaka izjemno pester in zanimiv mesec.

Gašper Jordan
Gašper Jordan FOTO: Gašper Jordan

Nato so poskrbeli zame z najrazličnejšimi potrebščinami, brez katerih ne gre: telefon, prenosni računalnik ... Da ne pozabim, dobil sem tudi lično izdelano vizitko, ki je osebno zame prav posebna; če ne drugega, je prva ter te prikaže v poslovnem svetu v povsem drugačni luči. Potem pa me je čakalo še zadnje presenečenje: avto. Ker mora biti direktor mobilen zaradi številnih poslovnih obveznosti, je avto nujen. Veselje je bilo nepopisno ter sem ostal brez besed, kar je pri meni redkost.

Vrnil sem se nazaj v 13. nadstropje, kjer me je še čakal moj prvi uradni podpis pogodbe o zaposlitvi. Ni bila sicer to prva pogodba, ki sem jo podpisal, saj ima ta primat profesionalna pogodba iz mojih časov igranja hokeja, ampak zaradi tega nič manj senzacionalna.

Kosilo je potekalo v dokaj mirnem ozračju, kjer sva z vodjo projekta CEO za en mesec v Sloveniji klepetala o delovanju podjetja in njihovih številnih programih, od prakse za mlade pa do pomoči zaposlovanja športnikov po zaključku kariere. Ne vem, kaj točno me čaka v naslednjem mesecu, vendar vem, da bo to nepozabna izkušnja, ki je dana redkim ter sem zato neizmerno hvaležen. Veselim se že naslednjih izziv, ki jih bom z veseljem delil z vami.

Milenijci
Milenijci FOTO:
  • Prenosnik Lenovo
  • Garmin ura
  • Wasup sup deska
  • Mitsubishi klima
  • Hisense TV
  • Krovni

KOMENTARJI (20)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

luciluk
15. 06. 2017 22.29
Karantanija
14. 06. 2017 12.01
+8
Pravi direktor je tisti, ki gre skozi vse faze delovnega procesa.
Karantanija
14. 06. 2017 12.00
+3
Nekateri mislijo, da so lahko samo direktorji. Bolestno so užaljeni, če to ne morejo več biti.
FesterAdams
14. 06. 2017 09.09
+1
V Sloveniji velja eno drugo pravilo, ki se je v praksi že ničkolikokrat potrdilo: KO ENKRAT RATAŠ DIREKTOR, V ŽIVLJENJU VEČ KAJ DRUGEGA NE MOREŠ BITI. TAKO JE TO V DEŽELICI NA NAPAČNI STRANI ALP...
scar_face
14. 06. 2017 08.56
+3
1 mesec se boš lahko igral direktorčka, potem pa te čakajo 3 opcije: 1. šiht za 650 neto, 2. mamica ti zrihta službo v pisarnici na klimici (seveda gre za JU, kjer boš na plečih davkoplačevalcev naslednjih 40 let), da se boš lahko počutil pomembnega ali pa 3. če ti mamica ne more zrihtat šihta boš doma čičal na socialki in gledal oglase za delovna mesta elite, na razgovorih pa ne boš imel šans, ker je vse že vnaprej zasedeno.
asdfghjklqwertz
13. 06. 2017 21.37
+7
Direktor podjetja kot prva služba ... In pol ni čudno, da ti drektorji ne vedo, kako je, ko delaš za minimalno plačo, pa kako je, ko moreš životariti iz meseca v mesec, da se nekdo lahko baha s polnimi žepi denarja na račun delavčevih žuljev. Vse te direktorje, ki jim je prva služba res biti direktor, bi jaz take takoj poslal v rudnik delat ali pa nekam za minimalno plačo, da bi videli, kako je, ko delaš za malo denarja, ko imaš komaj za položnice plačat ... potem pa bi začeli ceniti delavce in še le na to svojo firmo.
Karantanija
14. 06. 2017 12.01
+2
Pravi direktor je tisti, ki gre skozi vse faze delovnega procesa.
lobo1112
13. 06. 2017 13.18
In potem se zbudimo! UPAM!
lobo1112
13. 06. 2017 13.16
+19
Vse posrednike bi bilo potrebno z zakonom ukiniti, ker so samo zajedalci in pobirajo provizije! Predvsem pa državne posrednike in lobiste! Samo dvigujejo ceno, da se "futrajo" s provizijami in jemljejo zadnjemu členu, ki si zasluži pošteno plačilo!
KungFuPanda
13. 06. 2017 20.17
Če že, bi zavod za zaposlovanje moral niti posrednik, ki bi zaposlil delavce in bi prek njega delavci opravljali delo prvo leto, pod pogojem, da jih potem firma zaposli čez eno leto. Agencije do dokaz, da se to splača.
lobo1112
13. 06. 2017 13.13
+9
Manjka oznaka pri temu članku, da je to OGLAS!
Fulano in Beltrano
13. 06. 2017 12.59
+7
Realno pri nas v redko kateri "službi" spodbujajo posameznikove potenciale. V večini primerov prej obratno. Sploh pa v tem članku izstopajo telefon, računalnik in pa avto. Nič pa o tem, kaj je konkretno, da si je to sploh lahko upravičeno privoščil - naredil.
grumf
13. 06. 2017 12.38
-5
Bodimo realni, kadrovske agencije rabimo. To je dejstvo. Res pa ne rabijo biti sužnjelastniki. Samo, za to je bolj odgovorna država oz. zakonodaja.
supergigi
13. 06. 2017 12.28
+8
Blišč in beda kapitalizma, moški star okoli 30 let, se veseli službe za 1 mesec, v kadrovski agenciji.
komunjara 1
13. 06. 2017 12.24
+4
Legalizirano zvodništvo delovne sile!!!
DeBill
13. 06. 2017 11.33
+30
če bi bili normalna država kadrovskih agencij, alias posredovalcev suženjske delovne sile, ne bi bilo
boy123
13. 06. 2017 11.03
+25
Preprodajanje delavcev..
boy123
13. 06. 2017 11.05
+14
Sej imamo zavo za zaposlovanje..Se en direktor se eni,ki nič ne delajo in dober slizijo z davkoplačevalskim,denarjem..
CtrlDelete
13. 06. 2017 11.01
-2
Takšno službo imel bi tudi jaz.
Redžepi
13. 06. 2017 10.39
+30
postal je direktor slovenske kadrovske agencije...agencija z visoko dodano vrednostjo nasosana na državne jasli...