Celjski Engrotuš je v zadnjih dveh letih povečal število zaposlenih za tri četrtine, samo lani pa za 52 odstotkov. Mercator, ki je v letu 2003 zaposlil 22 odstotkov novih delavcev, je v zadnjih dveh letih število zaposlenih skoraj podvojil (48 odstotkov), medtem ko je Spar Slovenija lani povečal število zaposlenih za 17 odstotkov, v zadnjih dveh letih pa za 65 odstotkov. Pozna se, da podjetja, zlasti trgovska, odpirajo obrate v tujini, npr. v državah nekdanje Jugoslavije, in velike markete doma, s tem pa se povečuje število zaposlenih. Pri tem pa ne gre prezreti, da so k rasti zaposlenosti marsikje pripomogli tudi bolj ali manj prijateljski prevzemi. Engrotuš bo zagotovo tudi prihodnje leto med prvimi po številu zaposlenih, ker je letos prevzel domžalski Vele. Po drugi strani se utegne v prihodnje zmanjšati število zaposlenih v Merkurju, če se bodo znebili Bofexa. Svoj davek za dobiček Slovenskih železarn bodo plačali tudi njihovi delavci, še napoveduje Gospodarski vestnik.
Družba z največjim številom zaposlenih v Sloveniji je sicer holding Slovenske železnice, ki je lani zmanjšal število delavcev za 5,3 odstotka na 8301. Drugi največji delodajalec je Pošta Slovenije s 5854 zaposlenimi, sledijo Gorenje s 5623 zaposlenimi, Poslovni sistem Mercator s 5167 zaposlenimi in Mura s 4156 zaposlenimi.
Tudi vstop v EU povzročil odpuščanje
Med tistimi, ki so v zadnjih dveh letih najbolj zmanjšali število zaposlenih, precej tekstilcev, usnjarjev, lesarjev in - zanimivo - tudi trgovcev. Mednje se je vrinila tudi Intereuropa, ki je morala zaradi slovenskega vstopa v EU odpuščati špediterje. Nič nenavadnega ni, da je med tistimi, ki so najbolj zmanjšali število zaposlenih, tudi Industrija usnja Vrhnika, za katero že nekaj časa neuspešno iščejo kupca, medtem pa se izguba povečuje.
Po ugotovitvah Gospodarskega vestnika so v zadnjih dveh letih najbolj zmanjšali število zaposlenih v kranjski Aquasavi (za 27 odstotkov), sevniški Lisci (za 25 odstotkov) in Rudniku Trbovlje Hrastnik ter kranjski Planiki (za 23 odstotkov).
