Sicer pa – ali sploh veste, koliko zasebnega brskanja po spletu je dovoljenega v vašem podjetju? Včasih tega ne ve niti vaš šef, saj se v marsikateri družbi do tega vprašanja še niso opredelili.
Iz primerov, ki so se končali z izgubo dela ali na sodišču zaradi spora med odpuščenim delavcem in delodajalcem, pa je razvidno, da načeloma (če brskanje, ki nima zveze s službo, ni prepovedano) velja, da je osrednji pogoj, da vaša spletna zabava ne vpliva na količino in kakovost dela, ki ga opravite.
Seveda pa to, da vam nihče ni prepovedal zasebnega brskanja po spletu, še ne pomeni, da lahko na službenem računalniku počnete kar koli. Preverite, kaj si o zasebnem brskanju po spletu mislijo delodajalci, kaj je prepovedano, čeprav vam tega ni še nihče povedal, kakšne so lahko posledice in kako resno mislijo delodajalci, ko rečejo, da je zasebna uporaba spleta prepovedana.
KOMENTARJI (20)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.