Od 98 zaposlenih jih bo 47 ostalo brez službe

Celjski Emo ETT je danes presežnim delavcem, od 98 zaposlenih je takih 47, sporočil, da ni več potrebe po njihovem delu in da bodo v prihodnjih dneh odpuščeni. Direktor Ema ETT Janko Gorenšek je povedal, da družba, ki je lani ustvarila 553.000 evrov izgube, ni več sposobna zagotavljati tekočega pozitivnega poslovanja v dejavnosti proizvodnje emajlirane posode.

Gorenšek je tudi dejal, da se trendi poslovanja Ema ETT, ki naj bi prve delavce odpustil v naslednjih dneh, tudi letos poslabšujejo. "Zlasti je nastopil problem zagotavljanja tekoče likvidnosti. Družba je bila v prvih mesecih letos blokirana. Zamuja s plačili dobaviteljem in s plačili obveznosti do delavcev," pravi Gorenšek. Po njegovi oceni, ki jo podpira tudi podjetniški sindikat, je treba prekiniti to agonijo, poplačati, kar so dolžni, in omogočiti delavcem, da izkoristijo svoje pravice na zavodu za zaposlovanje. Med presežnimi delavci ni zaščitenih starejših delavcev, gre predvsem za mlajše delavce, pri tem pa je Gorenšek opozoril, da je starostna struktura v podjetju izjemno visoka.

Meni tudi, da obstaja realna skrb, da družba ne bo uspela več redno plačevati obveznosti do posojilodajalcev, zlati Podjetniškega in Eko sklada. Prav tako Emo ETT, ki ima 119-letno tradicijo v proizvodnji posode, ni sposoben kriti vseh obveznosti do dobaviteljev, bank in zaposlenih. Vodstvo družbe je zato že marca opozorilo lastnika Ema ETT Janka Turnška, da je treba nemudoma sprejeti ukrepe, s katerimi bi v prvi fazi znižali število delavcev za približno polovico in poskušali doseči pozitivno poslovanje. Izpad prihodkov pa bodo poskušali preprečiti z dokončanjem že pridobljenih poslov ter porabo zalog materiala in polizdelkov.

"Po izteku te faze, če ne bodo izpolnjeni še dodatni pogoji, bi sledila druga faza z odpustitvijo še ostalih zaposlenih," je pojasnil Gorenšek. Turnšek je podrl predlagane ukrepe vodstva Ema ETT, saj je ugotovil, da je treba glede na razmere na trgu in neprofitabilnost opustiti proizvodnjo emajlirane posode, če se med izvajanjem programa preseženih delavcev ne bodo izpolnili potrebni pogoji za nadaljevanje proizvodnje.

Uprava Ema ETT bo poskušala od podpori lastnika doseči reprogram obveznosti do posojilodajalcev, podaljšanje obveznosti do dobaviteljev, ekološko sanacijo in tehnološko reorganizacijo ter pridobiti profitabilna naročila obstoječih in novih kupcev. Če ti ukrepi ne bodo uspešno realizirani, bodo odpovedali pogodbe o zaposlitvi še preostalim 51 delavcem, je še dejal Gorenšek.