Končno število delavcev, s katerimi bo morala začasna uprava vrhniškega podjetja prekiniti pogodbe o zaposlitvi, bo predvidoma manjše od načrtovanega. Načrtujejo, da bo program presežnih delavcev sprejet konec marca. Družba bo ob koncu leta še vedno zagotavljala delo prek 600 zaposlenim.
Mnenje in predloge, ki se nanašajo predvsem na predvideno zniževanje števila zaposlenih, sta že pripravila svet delavcev in predstavniki sindikata. Po posvetovanjih z upravo sta se svet delavcev in sindikat podjetja strinjala s predlaganimi kriteriji in možnimi ukrepi, pripravila pa sta tudi predlog glede izračuna odpravnine presežnim delavcem.
Upravo IUV sta pozvala, naj ponovno preuči potrebno zmanjševanje števila režijskih delavcev, kar je uprava, kot je zatrdila, upoštevala. Začasna uprava družbe pri pripravi programa aktivno sodeluje tudi z Zavodom za zaposlovanje.
Uprava zavrača očitke, da odlaga začetek pošiljanja teh odločb, saj odločb o prenehanju zaposlitve ne more vročiti pred sprejetjem končnega programa. Ob tem še navaja, da je od skupaj 263 presežnih delavcev 144 na normiranih delovnih mestih, 54 v posredni proizvodnji in 65 v režijskih službah. Število režijskih delavcev se bo predvidoma dodatno znižalo po pripravi nadaljnje reorganizacije in predvideni uvedbi integriranega informacijskega sistema.
