Planika je proizvodnjo v Majšperku ustavila že 26. julija, pred uradnim zaprtjem pa so opravili še popis strojev. 46 zaposlenih je za nedoločen čas dobilo odločbo, s katero jim po koriščenju letnih dopustov prične teči začasno čakanje na delo, ki lahko traja največ šest mesecev, preostalim 68 delavcem, ki so bili zaposleni za določen čas, pa po koriščenju letnih dopustov poteče pogodba o zaposlitvi za določen čas, je povedala zaupnica Sindikata podjetja Planika v Majšperku Majda Planinc.
V sredo se je sicer sestal tudi nadzorni svet tega kranjskega obutvenega podjetja, ki se je natančno informiral o vseh aktualnih dogajanjih v podjetju, seznanil pa se je tudi z izhodišči za nadaljnji razvoj podjetja. Kot je povedal predsednik uprave Planike Milan Bajželj, želijo v prihodnje Planiko, v kateri ima država 57-odstotni lastniški delež, preoblikovati v "odlično, konkurenčno, mednarodno podjetje". Glede zaprtja obrata v Majšperku pa Bajželj pojasnjuje, da so ukrepi začasni, za njih pa so se odločili zato, ker se določeni deli proizvodnje zaradi nekonkurenčnosti ne morejo več izvajati v Sloveniji.
Sindikat delavcev Planike odpuščanju delavcev nasprotuje. Poleg delavcev v Majšperku je brez dela ostalo tudi 60 delavcev v Kranju. Ti so po pojasnilih predsednice sindikata v podjetju Jelice Kostadinove v sredo dobili sklepe o prenehanju dela, pri čemer je bilo 15 oseb zaposlenih za določen čas, ostale pa za nedoločen čas. Vse pa čaka enaka usoda kot zaposlene v Majšperku. Kot ugotavlja sindikat, uprava pri predlogih za odpuščanje ni dovolj upoštevala značilnosti zaposlenih, kot so starost in delovna doba. Kostadinova je še pojasnila, da se z upravo pogajajo o odpravninah za delavce, ki so ostali brez dela, vendar dogovora še niso dosegli.
V Planiki je v treh proizvodnih obratih, v Kranju, Majšperku in Turnišču, bilo zaposlenih 1190 delavcev.