V Siemensu so skrajšani delovni čas zaradi finančne in gospodarske krize uvedli že februarja. Medtem ko je bilo konec marca tako zaposlenih 7000 delavcev, se je njihovo število doslej povečalo že na 12.000. Zaradi upada naročil, ki se nikakor nočejo okrepiti, bo koncern do poletja uvedel skrajšani delovni čas za 19.000 zaposlenih, kar je nekaj tisoč več kot doslej.
Tudi druga velika nemška podjetja so v zadnjem času napovedala, da bodo morala zaradi krize razširiti obseg zaposlitev za skrajšani delovni čas. Od lanskega novembra do letošnjega marca je v Nemčiji skrajšani delovni čas uvedlo 62.000 podjetij za dobra dva milijona delavcev.
V Siemensu upajo, da bodo s tem ukrepom uspeli prebroditi krizo, ne izključujejo pa niti možnosti zapiranja delovnih mest. V poslovnem letu 2009, ki se izteče s septembrom, odpuščanj zagotovo ne bo, je minuli teden za nemški časnik Bild zagotovil član upravnega odbora Siegfried Russwurm. Kako bo leta 2010, pa bo odvisno od naročil, je dodal.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.