Delavke, ki zaradi neizplačanih plač in drugih neporavnanih obveznosti delodajalca do zaposlenih stavkajo že od 11. aprila, so se po sodni odločitvi o začetku pobota podjetja z upniki odločile za odpoved delovnega razmerja. Odločitev bodo spremenile, če direktor družbe Miran Druscovich v 15 dneh v celoti izpolni njihove stavkovne zahteve.
Od 112 stavkajočih delavk, ki so 28. junija sodišču predlagale stečaj podjetja, jih je do petka 63 pisno odpovedalo delovno razmerje. Kot so pojasnile na petkovi novinarski konferenci, so razočarane predvsem nad državo, ki je Druscovichu za njihovo zaposlitev prispevala skupaj skoraj 150 milijonov tolarjev, a denarja ni. Delavke so se za odpoved delovnega razmerja odločile tudi zaradi direktorjevega arogantnega vedenja, pritiskov in groženj, navaja časnik Delo.
Po njegovih navedbah Druscovich v javnosti za dolgotrajno stavko obtožuje delavke in sindikat. Do zaposlenih in drugih upnikov ima 57 milijonov tolarjev neporavnanih obveznosti. Pri tem je 44 delavkam, ki so stavko pred časom prekinile, dan po uvedbi sodnega pobota z upniki izplačal mesečno plačo. Madžarskim delavkam je obljubil, da jim bo 8. avgusta odpovedal delovno razmerje iz poslovnih razlogov. Vendar le, če podpišejo dokument o tem, da jim podjetje ničesar ne dolguje.
V petek so predstavniki stavkovnega odbora in podjetniškega sindikata Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) v podjetju Koncept Optimum vlado in parlament ponovno pozvali, naj v okviru svojih pooblastil, odgovornosti in pristojnosti ukrepata in zagotovita stavkajočim delavkam pravice po veljavni delovnopravni zakonodaji.
Vodja proizvodnje Andrea Magyar pa je še povedala, da se bo predvidoma v ponedeljek začel z njimi ukvarjati Milorad Vidovič, ki ga je soboško okrožno sodišče preteklo sredo imenovalo za upravitelja prisilne poravnave in tako upoštevalo predlog Druscovicha. Največji upnik so zaposleni, ki so v svojem predlogu za stečaj, ki ga sodišče ni upoštevalo, navedli za dobrih 27 milijonov tolarjev bruto terjatev.
