Gospodarstvo

So tudi podjetja, ki vlagajo v zdravje in zadovoljstvo delavcev

Ljubljana, 24. 06. 2014 16.23 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min

Avtor

So tudi podjetja, ki se zavedajo, da zdravi in zadovoljni delavci predstavljajo manjši strošek. Družba s tisoč zaposlenimi lahko namreč že z zmanjšanjem bolniških za en odstotek prihrani kar 100.000 evrov.

preverjeno voyo delavec zadovljstvo zdravje psihiloška pomoč rekreacija

KOMENTARJI (13)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

PRAVILA ZA OBJAVO KOMENTARJEV

ONniON

25. 06. 2014 23.19

-1

dobra idea , sicer pa če slovenija ne bo izvedla strukturnih reform na nekakšen način kot jih je nemčija že pred 10 leti se nam ne pišejo nikakor ne lepi časi in še vedno bomo poslušali negativne novice in podobno, srečno slovenija

ODGOVORI

1 2

razocarani

26. 06. 2014 17.05

pozabi slo ..raje pozabim da so med nami taki fanatiki kot ti ..ki pljuvajo in sejejo sovrastvo katerega vam vasi liderji vsakodnevno vcepljajo v prazne oprane glave .pa naj bodo ti liderji katerekoli barve a vec je tega pri teh beligardistih ..crnorokcik kot pri komunistih .na koncu pa so vsi isti .. narod pa trpi ..vsaj vecina ..in vi fanatiki podpirate te elitne povzpetnike tudi za ceno prezivetja ..a vas placujejo da ste tako zlobni ..ce dobro placajo povej da se drugi kaj zasluzimo ..sicer pa ce placujejo od kje jim denar ko so vsi tako posteni in nic krivi ..

ODGOVORI

4 1

User697089

25. 06. 2014 07.59

Takšen sistem in nagrajevanje bi moral biti zapisan v zakonu o delovnih razmerjih na področju celotne Slovenije za vse delodajalce enako brez odpustkov in aneksov.

ODGOVORI

6 0

razocarani

26. 06. 2014 17.11

noben zakon tega ne bi mogel popraviti ..problem je v bednih pohlepnih pokvarjenih neumnih lastnikih--delodajalcih --kateri vidijo samo takojsnji zasluzek in to obilno ..tako pohlepnih delodajalcev ni nikjer v evropi kot so postali nasi v novi drzavi ..in ze temi neslutenimi pokvarjenci smo ziveli skupaj ze v jugi ..a osamosvojitev jim je dala krila da razpnejo svoje dolgozatajevane pokvarjenosti ..to je zalost nase osamosvojitve ..zal teh malo izjem ne more popraviti vse pokvarjenosti ostalih .se huje pa je v drzavnih firmah kjer so delavci--ne uradniki --se bolj zapostavljeni ..

ODGOVORI

3 0

arafat9

25. 06. 2014 07.41

-10

Slovenci so itak non stop bolani zaradi lenobe , če bi vsi delali normalno in ne bi hodili na bolniške pol nebi zaposlovali tujo delovno silo.danes so se firme navadile da je treba čim bol stran od domačo delovno silo ker vsi imajo problem z zdravjem,vsi mislijo da so tujci bol poceni kot domači ni res tujci so malo dražji samo so stabilni na delo in sigurni,delodajalci imajo problem na drugi strani ker grozijo cenejše eu države in se tuji investitorji selijo na cenejše eu države.

ODGOVORI

3 13

User1033618

25. 06. 2014 02.06

Odlična ideja, verjetno lahko razširljiva v vse nivoje šole.(kjer so pred 100leti že izvajali lepodržne vaje), sindikate, cpp, varstvo pri delu, zakon o delu.

ODGOVORI

5 0

graf

24. 06. 2014 18.23

+21

No zelo lepo da so DARS ovci zadovoljni ...je pa drugo vprašanje kako s(m)o zadovoljni vozniki , sploh ob zaporah kjer se nič ne dogaja ...

ODGOVORI

24 3

arafat9

25. 06. 2014 07.52

Darsovci so zadovoljni ker imajo milione od nas na mizi brez da se malo spotijo,naj še dvignejo cestnine in vinete

ODGOVORI

6 0

felix59 drugič

24. 06. 2014 17.39

+47

Delodajalci / privatniki / turbo kapitalisti / se premalokrat ali celo nikoli NE zavedajo , da so odvisni od nas delavcev , ki garamo v njihovih firmah. Za njih smo stroji , ki delajo , dokler delajo potem pa adijo.Najlažje je odprti firmo , težji problem pa je dobiti dobrega delavca , ki bo delal kvalitetno. Zato si vzemite na znanje , da firma stoji na delavcu NE pa na direktorju !!!

ODGOVORI

51 4

piko112

24. 06. 2014 18.09

+20

Žal so hitro tudi delavci ki podobne stvari izkoriščajo. Sicer pa lahko vpršate unga k je v Iskri neki glaven neki na š al kaj je že k jim je dav minimalne plače pa še parkirnino za plačati. To je recimo kako firmo peljati v stečaj

ODGOVORI

20 0

METKA102

24. 06. 2014 18.33

+15

Za take kot je g. Šešok, če se prav spomnim, je bil tudi minister

ODGOVORI

15 0

SleepyHollow

24. 06. 2014 18.51

-4

Mislim da sta potrebna oba dela vizionarske ustanovitelje podjetja ki imajo energijo da popeljejo podjetje naprej in pa tudi zaposlene ki vidijo to vizijo in so pripravljeni delati in so za to delo z strani podjetja prav placani. Zal v Sloveniji je veliko podjetijh ki bi radi zadrzali kadre da ne gredo v tujino ampak zaradi visokih davkov si tega nemorejo privosciti.

ODGOVORI

3 7

User1033618

25. 06. 2014 02.12

-9

Tudi delavec bi se lahko zavedal kak sendvič je ter kako hitro se dehidrira. Naredil kak počep in preval na dan, stabilizacijsko vajo in kontra vajo vsakodnevnim procesom/treningu na delu... Bolečine v križu, kolenih, karpalci, težave v vratu, z očmi , rame...otekline ter ostale rutinsko pridelane težave ki se jih 8 ali 12h trenira na delavnem mestu XYlet, bi se hitro omilile ali pa celo izginile.

ODGOVORI

1 10