Uprava je zaposlene v portoroški in lipiški igralnici pred nekaj dnevi seznanila s predvidenimi ukrepi za zmanjševanje stroškov v družbi, ki je lani zabeležila 640 milijonov tolarjev izgube. V nasprotju z avgusta lani sklenjenim dogovorom med upravo in sindikati o 40-odstotni rasti plač zaposlenih glede na rast plač v gospodarskem sektorju in obljubi o 2,2-odstotnem zvišanju januarske plače, je uprava napovedala znižanje plač za 6,7 odstotka.
Poleg tega so v upravi tudi sklenili, da bodo znižali regres za družbeno prehrano, letni dopust in dodatek za delovno dobo. Predsednik portoroškega sindikata igralniških delavcev Slovenije (SIDS) Matjaž Emeršič je povedal, da je nezadovoljstvo med zaposlenimi zaradi enostranske prekinitve nekaterih dogovorov med upravo in sindikati precejšnje, zato razmišljajo o stavki in tožbah.
V upravi portoroške družbe so potrdili, da so prekinili nekatere sporazume s sindikati, vendar poudarjajo, da so se z zaposlenimi pripravljeni pogajati in iskati kompromisne rešitve. "Ob tem se ne sme pozabiti, da je družba Casino Portorož lansko leto zaključila s 640-milijonsko izgubo," . Obenem se je realizacija na strani prihodkov povečala le za 0,8 odstotka, masa za plače zaposlenih pa za več kot osem odstotkov, so še sporočili iz uprave, ki svojo nalogo v letošnjem letu vidi v popravljanju teh razmerij, saj pričakujejo, da bo rast prihodkov okrog štiriodstotna. Cilj uprave je tudi pozitivno poslovanje družbe.
"Glede na porušena razmerja je to možno doseči le, če se poleg ostalih stroškov na agregatni ravni znižajo tudi stroški za plače zaposlenih," so sporočili iz uprave portoroškega Casinoja. To je po njihovih besedah mogoče doseči na dva načina, in sicer z odpuščanjem ali linearnim znižanjem plač vseh zaposlenih.
