Gospodarstvo

Ukinili bodo tri vodstvene kadre

Ljubljana, 12. 11. 2008 15.57 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 2 min

Slovensko podjetje DHL Ekspres v okviru zniževanja stroškov poslovanja načrtuje zmanjšanje števila vodstvenih mest. Ali bodo odpuščali tudi zaposlene, še ni znano.


Družba DHL Ekspres Slovenija, ki je del globalnega logističnega podjetja in ima v Sloveniji 159 zaposlenih, v okviru zniževanja stroškov poslovanja in optimizacije poslovnih procesov načrtuje zmanjšanje števila vodstvenih mest s šest na tri. Konec leta tako sedanji direktor DHL Ekspres Slovenija Bojan Brank zapušča podjetje.

Spremembe zaradi finančne krize

Medtem ko glede potencialnega zmanjševanja števila zaposlenih slovensko podjetje DHL Ekspres trenutno nima informacij, pa je znano, da zaradi posledic svetovne finančne krize prek prilagajanja stroškov načrtujejo spremembe v strukturi zaposlenih na vodstvenih delovnih mestih. V Sloveniji ukinjajo delovna mesta direktorice kadrovske službe, direktorja prodaje in marketinga ter direktorja operacij.

Na vodstvenih mestih ostajajo Franjo Krenker kot IT direktor, Tanja Kopajtič kot finančna direktorica, odprto pa ostaja še delovno mesto direktorja podružnice, za katerega trenutno ime še ni znano, so sporočili iz DHL Ekspres. Direktor podružnice bo skrbel za področje prodaje in marketinga ter operacij in poročal direktorju DHL Madžarske Ianu Willsonu.

Nihče ne odhaja po lastni želji

V okviru spreminjanja poslovnega modela v celotni DHL Express Evropa namreč vodstvo DHL Madžarska prevzema vodenje določenih sektorjev v Sloveniji. Korporacija v celotni Evropi združuje vodstvene funkcije med državami, pojasnjujejo v slovenskem podjetju in dodajajo, da nihče v Sloveniji ne odhaja po lastni želji, ampak so bili zaposleni zaradi procesa prestrukturiranja razrešeni.

V DHL Ekspres Slovenija še poudarjajo, da letos dosegajo rezultate, ki so skoraj popolnoma v skladu z zastavljenim proračunom. Kljub izzivom polni gospodarski situaciji imajo pozitivne odzive s strani uporabnikov, ki prepoznajo prednosti letalske povezave DHL mreže z novim sodobnim sortirnim centrom v Leipzigu. Kot ukrep za ohranitev dobrih poslovnih rezultatov so razvili tudi spletno orodje DHL ShipNow, kjer lahko tudi fizična oseba pošilja pošiljke z DHL brez vnaprej podpisane pogodbe ali odprtja naročniške kode.

Odpuščanja tudi v nemški družbi

Tudi nemški poštni in logistični koncern Deutsche Post bo v okviru prestrukturiranja svoje ameriške enote za hitro dostavo pošiljk DHL Express ukinil 9500 delovnih mest. Družba je sicer letos v tej enoti v ZDA, ki posluje z izgubami in ima ostro konkurenco s strani družb UPS in Fedex, ukinila že 5400 delovnih mest.

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.

SORODNI ČLANKI

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10

KOMENTARJI (4)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

Spondgeeee
12. 11. 2008 19.22
če bi vsaka večja firma v Slo odpustila 1 vodilnega oz. šefa bi ostalo prek dovolj kesa za ostale zaposlene! tko da kr direktorcki zgled si jemlite !
alenkavizintin@yahoo.it
12. 11. 2008 18.35
Opet jaše Švaba crnog konja.
fantodfare
12. 11. 2008 18.08
krn naj. sej mamo PTT.he, he. zdaj so naučil PTT delat. zdej pa lahk gredo.he,he.
Exodus
12. 11. 2008 17.13
\"Ali bodo odpuščali tudi zaposlene, še ni znano.\" ja logično je da lahko odpustiš le tistega, ki je zaposlen...Al imate vi tm v žabarji kakšn drgačn človeku neznan način odpuščanja???