Predstavniki delodajalcev in delojemalcev so danes podpisali kolektivno pogodbo o usklajevanju plač, povračilu stroškov v zvezi z delom in regresu za letni dopust, rezultat dvomesečnih pogajanj, tokrat prvič brez sodelovanja vlade. Podpisniki so se strinjali, da so v okviru možnega dosegli dober kompromis ter pokazali zrelost in odgovornost. To je lahko dober primer tega, kako bi moral potekati socialni dialog, sta po današnjem podpisu v Ljubljani ocenili obe strani.
Kolektivna pogodbe o plačah, ki bo veljala od 1. julija letos do konca leta 2007, predstavlja prvo tako obliko elementov plačne politike v gospodarstvu. Te je doslej večinoma urejal tarifni del splošne kolektivne pogodbe za gospodarske dejavnosti, ki pa so jo delodajalci septembra lani odpovedali in velja le še do 30. junija.
Letošnja rast plač v gospodarstvu bo dveodstotna, so se uskladili delodajalci in delojemalci. Prav tolikšno rast naj bi plače zabeležile v letu 2007. Rast plač bodo dodatno usklajevali, če bo letna inflacija presegla 2,3 odstotka. S tem so se sindikati, kot so pojasnili, zavarovali pred morebitnimi posledicami davčnih reform, ki jih napoveduje vlada, ter prevzema evra.
Zaposleni v podjetjih, ki so lani poslovala z izgubo, bodo letos prejeli regres v višini najmanj 128.000 tolarjev bruto, ostali pa najmanj 145.000 tolarjev bruto. Prihodnje leto bo regres znašal 148.000 tolarjev bruto, v podjetjih, ki so poslovala z izgubo pa 130.000 tolarjev bruto.
Povračilo za malico za zaposlene, ki nimajo organizirane malice, bo od avgusta 2006 do avgusta 2007 znašalo 730 tolarjev, od avgusta prihodnje leto pa 750 tolarjev. Prevoz na delo bo povrnjen v višini 60 odstotkov najnižjega prevoza. Ostali dodatki, med drugim za nadurno, nočno in nedeljsko delo, bodo takšni, kot so bili dogovorjeni s splošno kolektivno pogodbo.
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.