V Acroniju kljub dobičku odpuščanja

V javnosti se je pojavil dokument, v katerem je zapisan načrt odpuščanja v jeseniškem Acroniju. Ta predvideva, da naj bi še letos brez dela ostalo kar 269 ljudi. Sindikati o tem niso bili obveščeni, vodstvo podjetja pa miri, da gre zgolj za postopno zmanjševanje delovne sile na mehak način.

Da bi do poletja v Acroniju delo izgubilo 269 ljudi, je direktor podjetja Slavko Kanalec odločno zanikal in pojasnil, da se le nadaljuje postopno zmanjševanje delovne sile na mehak način. Kanalec je pojasnil, da so v Acroniju v zadnjih dveh letih število zaposlenih že zmanjšali za 160 ljudi, saj je v podjetju stalno prisoten trend zmanjševanja števila zaposlenih, ker se ob stalni modernizaciji proizvodnje zmanjšuje tudi število delovnih mest. Vendar ves čas zmanjševanje poteka po mehki metodi z dogovarjanjem in iskanjem zaposlenih, ki bi prostovoljno v zameno za odpravnino zapustili podjetje.

"Kar se tiče števila zaposlenih, imamo jasen cilj, ki je bil znan že v načrtu za leto 2010 in temu cilju se približujemo," je poudaril Kanalec in pojasnil, da so tudi v dogovoru s sindikati lani izpeljali reorganizacijo. Končna optimalna številka zaposlenih glede na trenuten obseg opreme in naročil Acronija pa je 1226, medtem ko je bilo ob koncu minulega leta zaposlenih 1394 ljudi.

Težko je napovedati, kdaj bi to optimalno številko dosegli. "Neodgovorno in neresno pa bi bilo, da bi kar tako postavili rok 30. junij," je dejal Kanalec in zagotovil, da si niti sam ne predstavlja, kako bi Acroni delal, če v šestih mesecih ostane brez 300 ljudi, saj bi se delo enostavno ustavilo. Se mu pa zdi normalno, da se v delovnem dokumentu operirajo tudi z nekaterimi številkami in roki.

"Dejansko gre za nek kontinuiran proces, ki smo ga začeli že lani, ko smo število zaposlenih zmanjšali brez nekih socialnih pretresov, ker smo to naredili načrtovano in odgovorno," je dejal Kanalec in dodal, da sindikat soglaša z omenjeno reorganizacijo. To pa zanikajo v obeh Acronijevih sindikatih, kjer so ogorčeni, da so namere o obsežnem zmanjšanju števila zaposlenih izvedeli iz medijev.

Tudi Gorenjski grozi socialna bomba?

"O nadaljevanju reorganizacije v letu 2011 ni bilo nobene debate," je zagotovil Žurman in dodal, da od direktorja v kratkem pričakuje natančna pojasnila in obrazložitev. Potem bi lahko ugotovili, kdo so tisti delavci, ki bi lahko podjetje zapustili po mehki metodi brez presežkov in viškov. Prav tako o morebitnih presežnih delavcih niso bili seznanjeni v Acronijevem sindikatu Neodvisnost, je poudaril njegov predsednik Klemen Drobič.

"Glede na to, da ne gre za neko ugotavljanje viškov, nismo sindikata posebej dolžni obveščati," pa je priznal direktor in dodal, da so v obeh sindikatih, s katerima imajo redne mesečne sestanke, že več kot leto dni seznanjeni s ciljnim številom zaposlenih. Ob tem je dodal, da je dokument, ki je razburil zaposlene, le delovni dokument oziroma zapisnik sestanka.

Acroni sicer tekoče posluje pozitivno in dosega dobre rezultate. Minulo leto je zaključil z dobrim milijonom evrov dobička, letos pa vodstvo načrtuje za 18 milijonov evrov dobička. Ti dobri poslovni rezultati so po prepričanju Kanalca še eno zagotovilo, da ne načrtujejo nobenega radikalnega reza med zaposlenimi.