Enaka obravnava žensk in moških je eno izmed temeljnih načel Evropske unije, ki sega v leto 1957, ko je bila v Rimu podpisana Pogodba o ustanovitvi evropskih skupnosti. Ta vsebuje tudi načelo enakega plačila.
S krepitvijo zakonskih pravic žensk je EU pomagala "izenačiti" napredek, ki so ga ženske dosegle v različnih evropskih državah. S tem je v vsej Evropi uskladila napredek na področju enakopravnosti spolov.
V šoli uspešnejše, v službi manj plačane
Sledilo je, da je delež zaposlenih žensk nenehno naraščal in od leta 2000 so ženske zasedle tri četrtine milijona novih delovnih mest. Deklice so v šoli uspešnejše od dečkov, študentke pa predstavljajo 59 odstotkov univerzitetnih diplomantov v EU. Vendar ženske v povprečju še vedno zaslužijo 15 odstotkov manj kot moški (v Sloveniji osem odstotkov) in ostajajo manjšina v političnem odločanju ter na položajih višjih vodstvenih delavcev.
| Razlika v odstotkih med povprečno bruto plačo na uro moških in žensk | 2006 |
| EU-27 | 15 |
| Avstrija | 8 |
| Belgija | 7 |
| Bolgarija | 14 |
| Češka | 18 |
| Danska | 18 |
| Nemčija | 22 |
| Estonija | 25 |
| Irska | 9 |
| Grčija | 10 |
| Španija | 13 |
| Francija | 11 |
| Italija | 9 |
| Ciper | 24 |
| Latvija | 16 |
| Litva | 15 |
| Luksemburg | 14 |
| Madžarska | 11 |
| Malta | 3 |
| Nizozemska | 18 |
| Poljska | 12 |
| Portugalska | 9 |
| Romunija | 10 |
| Slovenija | 8 |
| Slovaška | 22 |
| Finska | 20 |
| Švedska | 16 |
| Velika Britanija | 20 |
| Vir: Eurostat. Za LU so uporabljeni administrativni podatki, za FR in MT anketa o delovni sili. Za BE, IE, EL, ES, IT, AT, PT in UK so uporabljeni začasni rezultati EU-SILC (statistika Skupnosti o dohodku in življenjskih pogojih). Vsi drugi viri so nacionalne raziskave. EU-27, BE, IE, EL, ES, FR, CY in SI: začasni rezultati. | |
EU za odpravo diskriminacije
EU se še vedno trudi pospešiti ukrepanje za odpravo diskriminacije in doseganje enakopravnosti spolov, tudi z aktivno vključitvijo Evropskega parlamenta (EP). Višji delež žensk v EP in v naslednji Evropski komisiji bi denimo lahko skupaj z močno politično zavezo vseh političnih akterjev močno prispeval k hitrosti napredka. Ključni cilji v "Načrtu za enakopravnost" za obdobje 2006–2010 vključujejo odpravljanje stereotipov in doseganje ekonomske neodvisnosti za ženske, da bodo lahko delale, zaslužile svoje lastne dohodke in imele enake pravice do prejemkov.
Programi EU tem ciljem zagotavljajo finančno podporo. Program PROGRESS sofinancira dejavnosti v višini 743 milijonov evrov. EU je ustanovila tudi mrežo žensk na vodilnih položajih, da bi pospešila dostop žensk do teh položajev, vzpostavlja pa tudi delovanje inštituta za enakopravnost spolov.
KOMENTARJI (25)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.