V Trimu ogrožena delovna mesta

Klopčičeva je bila tudi v Trimu

Pozabil si napisati še pranje možganov dan na dan, pa teptanje slehernega dostojanstva. Sreča si se temu ognil, vsi se niso.

Tudi lopov mag. Kordeš je bil nagrajen, kot najmenežer leta in kaj je ostalo od njega!! Nič drugega kot pogorišče in črna luknja, isto je s to finko, vse bo naredila, da ne bi imela neposredne kontrole nad sabo, ki jo zahtevajo upnice, ker tej gnilobi ne zaupajo več !!

Delavci bi jo morali obesiti sredi tovarniškega dvorišča....................

Zanimivo, da so delavci tako prestrašeni, da se o njihovem zaničevanju s strani te osebe še ni začelo pisat!

Clovek bi pomislil, da je to povezano.

Ni bilo treba dosti krast, ker s tem nisi mogel kaj dosti kupit. Ni bilo toliko stvari na trgu kot danes.

TOČNO TAKO..

TOČNO TAKO..

tudi takrat smo kupovali v nemčiji,avstriji, italiji,še več kot danes. vendar s prisluženim denarjem.

Sicer pa ne vem kako so lahko lahko do sedaj preživeli s stekleno volno, ko že zdavnaj vsi uporabljajo stiropor za izolacijo, tisti predleani modularni vrtci iz ladijskih kontejnerjev so pa tudi zgodba o uspehu zase haha

Od kje pa tebi podatek, da uporabljajo stekleno volno? Vsi najboljši tovrstni izdelki uporabljajo kameno volno, ponavljam VSI. Stiropor se uporablja pri nizkocenovnih izdelkih!

TAKO JE LOVEC NA PADALCE !!!!...... NE PIŠI VEČ NEUMNOSTI...

Zato, ker nikomur ne odgovarjajo za uničene firme. Nobeden še ni položil zaresnega odgovora lastnikom. Odgovore dajejo le politiki, ki jih namešča in premešča. Premešča pa jih ne po nekih uspehih ampak po lojalnosti in poslušnosti. Nesposobni, tisti, ki naredijo pokop firme celo prej dobijo dobro mesto kot tisti, ki so napake ugotovili in jih začeli popravljati

V svojih individualnih pogodbah, ki so seveda strogo varovana skrivnost imajo tudi klavzulo , ki določa odgovorno delo, s čemer se znesek dela takega menedžerja seveda poveča, in oplemeniti z ugodnostmi, ki jih ni malo. Pa bi človek še vse razumel in ne bi dlakocepil, če podjetje dela v vsestransko zadovoljstvo menedžmenta in zaposlenih. Hudič je, ko gre podjetje k vragu, poslovodni organi pokasirajo bajne odpravnine (ki so tudi določene v njihovih pogodbah), o odgovornosti ne duha ne sluha, ljudi pa zbogajo na zavod za zaposlovanje. In takih primerkov je pri nas vse (pre)več.

To je umetnost.