Plače zaposlenih v zasebnem sektorju se bodo z današnjim dnem zaradi uskladitve z rastjo cen življenjskih potrebščin povišale za najmanj 5100 tolarjev, kot predvideva lani sklenjeni dogovor o politiki plač. Hkrati se bo v skladu s plačnim dogovorom zvišala tudi minimalna plača, in sicer na 122.600 tolarjev.
Po lani doseženem dogovoru o politiki plač se plače v posameznih panogah usklajujejo enkrat letno, in sicer za nominalni znesek, ki letos ne sme biti nižji od 5100 tolarjev bruto. Znesek letošnjega povišanja - socialni partnerji so ga izpogajali že lani - je določen na podlagi dogovorjenega odstotka uskladitve glede na decembrsko plačo (brez božičnic in 13. plače).
Pri odstotku uskladitve so socialni partnerji poleg domače pričakovane inflacije (brez rasti cen alkohola in tobaka) upoštevali še pričakovano inflacijo v izbranih državah EU ter pričakovane spremembe tečaja evra. V preteklih letih pa so se plače usklajevale le z domačo (preteklo) inflacijo. Novi dogovor vključuje tudi varovalko, če bi dejanska letna rast inflacije letos presegla 2,9 odstotka. V tem primeru bi se ob naslednji uskladitvi plače dodatno uskladile za ugotovljeno razliko.
V mnogih dejavnostih so socialni partnerji pri določanju usklajevalnega dodatka upoštevali še boljše poslovne rezultate oziroma produktivnost panoge. To jim dopušča dogovor o politiki plač, vendar ob tem zahteva, da realna rast plač še naprej za eno odstotno točko zaostaja za rastjo produktivnosti. Načeloma se bodo zneski uskladitve prišteli k izplačani bruto plači. V posameznih panogah pa so se dogovorili, da se bodo prišteli k osnovni plači ali pa so že vključeni v sistem plač v nekaterih panožnih kolektivnih pogodbah.
