Gospodarstvo

Visoko izobraženi kadri tudi pri nas med najbolj iskanimi

Ljubljana, 05. 07. 2018 11.57 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 1 min
Avtor
Maja Kos / 24UR ZVEČER
Komentarji
27

Slovenski podjetniki obrtniki obupno iščejo delavce, ki jih je ob ponovni konjukturi v Sloveniji vse manj. Visoko izobraženi kadri so namreč med najbolj iskanimi – ne le pri nas, temveč po vsej Evropi. Kar pomeni, da naši odhajajo v Avstrijo in Nemčijo, v države, ki imajo dovolj kapitala, da uspešno privabijo kadre, slovenski podjetniki in obrtniki pa se morajo obrniti na Balkan. 

Več videovsebin
  • Iz 24UR ZVEČER: Obrtniki iščejo delavce
    03:10
    Iz 24UR ZVEČER: Obrtniki iščejo delavce
  • Iz 24UR ZVEČER: Velik problem, kako zadržati dobrega delavca
    03:46
    Iz 24UR ZVEČER: Velik problem, kako zadržati dobrega delavca


 

UI Vsebina ustvarjena brez generativne umetne inteligence.
  • 12
  • 11
  • 10
  • 9
  • 8
  • 7
  • 6
  • 5
  • 4
  • 3
  • 2
  • 1

KOMENTARJI (27)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

tron3
11. 07. 2018 16.34
+2
Ne more delat visoko izobražen kader za delodajalca, ki ima poklicno šolo al pa še to ne in delodajalci ki so v bistvu neizobraženi so v večini.
nikhrast
13. 07. 2018 08.18
-2
Delodajalec more biti sposoben v biznisu, sposoben menedžer, ni pa treba da je ekspert.
slovenskidelavec
11. 07. 2018 11.00
Menenžeri niso sposobni prodati, delo ali pa so preveč lakomni. Imeli bi specialista, ki ga je izobrazil drugi delodajalec, sami pa ne investirajo v kader. Na razgovorih so se norčevali in postavljali nemogoče pogoje iz kadra in sedaj jočejo državi, da ni kadra.
vomo
09. 07. 2018 16.52
visoki dobički na račun naivnih delavcev, kateri ne vejo kako posluje podjetje v katerem so zaposleni je dobitna kombinacija za izkoriščanje. zato mora vsak delavec točno vedeti poslovanje v podjetju v katerem dela, kako posluje ali donosno ali z zgubo da takoj ve, ali mora takoj zamenjati službo ali konkretno dati sporočilo delodajalcu, da mu pripada pošteno plačilo glede na dobiček katerega vsi skupaj ustvarijo. ne pa da stavka za 10 e večjo plačo, ko bi ta že v osnovi lahko bila 2000e in več.
Samo.Jst
06. 07. 2018 21.57
Da delavec v sloveniji dobi izplačanih 2000€ neto, mora imeti pogodbo za 3334€ bruto... delodajalca pa stane 3871€ (!). A je res vprašanje kje je dejanski problem?
fairplayy
06. 07. 2018 09.04
+1
visoko izobraženi so skoraj vsi 10% od tega je res kvalitetnih in kot drugo je pomembna stroka vse tehnične in naravoslovne rabimo ne pa družboslovnih ved
Krta?a 21
06. 07. 2018 07.40
+3
Zaradi divjih privatizacij, kraj in izčrpavanj ter zapiranj podjetij smo izgubil cca deset let razvoja. Vse kar je bilo vrednega smo pa odprodali. Ostala so nam samo srednja do majhna podjetja (so tudi izjeme) v katerih se delajo polizdelki ali enostavnejši izdelki ter surovina. Vse pa je vezano samo na nekaj tržišč, ki v primeru da crknejo, iz Slovenije naredijo saharo. Kitajci so nas s tehnologijo že zdavnaj prehiteli, mi pa pričakujemo da bomo na zastareli tehnologiji še kar naprej konkurenčni. Vlaganj v razvoj in kader je malo, pritiska se samo še na ceno delovne sile - last resort. Jp, stric šef bo kmalu prodal jahto in se postavil v vrsto skupaj z brezposelnimi. Toliko o pameti tranzicije....
Bojan-F
05. 07. 2018 17.24
+8
"Visoko izobraženi kadri tudi pri nas med najbolj iskanimi" ... ma daj!
butalistan
05. 07. 2018 22.53
+11
natolcevanjenapolno
05. 07. 2018 15.56
+10
dejte 24ur lepo vas prosim!!! pisete o visoko izobrazenem kadru, v prispevku pa kazete delavce v proizvodnji in skladiscnike??? visoko izobrazen kader smo inzenirji ne pa to kar vi kazete!!! in kar se nas tice, nisem 4 leta studiral in se j...al z matematiko, fiziko, dinamiko, statiko, programiranjem itd itd da bom imel jurja place in poslusal delodajalca kako sola ni pomembna...hvala ampak ne hvala. v tujini cenijo papir in investirajo vate, te spostujejo in razumejo, da je clovek na prvem mestu in njegovo dobro pocutje tudi, zato slovenija nikoli vec, isto svetujem vsem mladim...
Mirhollio
05. 07. 2018 15.13
+16
Vsi delamo za denar. 10 let nazaj so bile IN fraze kot:saj jih je 120000 na borzi ce noces, danes pa popolnoma obratno. Tudi v nasem podjetju jim ni jasno zakaj odhajajo. Denar! Lastniki in direktorji se obnasajo kot da si ga edini zelijo. Meni nic ne manjka ampak ce dobim ponudbo za cca 200 do 300 eur vec, potem ni vec kaj za razmisljat. Tako pac je...
Moros
12. 07. 2018 19.15
za 100€ večjo neto plačo takoj menjam šiht. Ker to na letni ravni znese 1200€ (cca. 70% moje mesečne plače)!
milerto
05. 07. 2018 14.27
+15
Že če bi država zmanjšala davke in ne bi bilo tako velike razlike med bruto in neto, bi bilo marsikaj drugače. Pa saj je čisto vsak evro obdavčen, vsak regres, božičnica... In to niso normalne obdavčitve.
mufic
05. 07. 2018 14.02
-2
Če pa ni denarja
tbrumec
05. 07. 2018 12.43
+63
Delodajalci naj malo dvignejo številke na pogodbah. Zakaj je življenje v Nemčiji v povprečju dražje za 15-20%, plače pa imajo (govorim za svoj primer) za isto delovno mesto 3x višje. Dragi delodajalci: zmanjšajte apetite po luksuzni zasebni lastnina, nehajte stokati kako ste ubogi in plačajte delavce pošteno, pa ne bo problemov z delovno silo. Tri četrtine delodajalcev ne izplačujejo vsega kar bi morali (regres, nadure ...), na delavce pa vseskozi vršijo pritisk. To, da jih "uvažate " iz Balkana je samo izgovor. Vprašajte se, zakaj Avstrijci, Nemci .. ne iščejo delovnih mest v Sloveniji. S tem znižujete ceno dela na trgu, ker tisti z Balkana delajo za manj kot mi, pa so srečni, ker še vedno dobijo več kot doma. Saj veste tisto: Tisti, ki jamra, mu je treba odvzeti!
emilzapata
05. 07. 2018 12.50
-19
prosim malo razmiljaj, ne pa samo prazne besede v veter: Slovenija izvozi 70% svojih izdelkov in storitev, večina v EU, to pa lahko delamo zato, ker nas tam izsiljujejo z niskimi cenami in smo zato konkurenčni, posledično pa so nizke plače, svoje pa prispeva še draga neracionalna država s vojim JS in JU.
emilzapata
05. 07. 2018 12.53
+10
samo v informacijo; moj brat je s svojim malim podjetjem izdeloval izdelke s področja ekologije za 200evr po kos za nemški trg, prav ta izdelek pa sem videl na Munchenskem sejmu ekologije za 2000evrov. Zato so nizke plače.
mufic
05. 07. 2018 14.04
+11
Življenje v Nemčiji je ceneje. Razen luksuza....restavracije,kafici.Hrana in pijača v trgovini cenejsa. Benzin cenejsi....
mastablasta
05. 07. 2018 14.18
+3
ja ni pa bil toliko da bi sam našel mrežo tistih, ki lahko prodajo po 2000 in jim prodajal direktno po 1000 EUR. ker 20% je davka, pa še kak drugi dave, pa zaslužit morajo... v glavnem veleprodajna cena proizvodov je nekje 1/3 od maloprodajne cene.
shadyyyy
05. 07. 2018 12.30
+36
Inženir z bruto bruto plačo 3000 evrov, mu ostane komaj 1500, potem se pa država čudi zakaj tak človek gre v Avstrijo, kjer ob isti bruto bruto plači dobi 1800. Že tukaj velika razlika, da ne govorim o tem, da dobi gor bruto bruto 4000 ali 5000.
mastablasta
05. 07. 2018 14.25
+2
ali pa prodajnik, ki naredi pol miljona dodatnega prometa potem pa dobi 100 EUR nagrade za to. v tujini so ponavadi pogodbe precej vezane na (zelo merljiv) uspeh. ponekod v Sloveniji tudi, ampak spet ne pri večini. vidim pri kolegih v razvoju in drugih sektorjih. tudi pravočasni razvoj dobrega izdelka bi se moral pošteno nagraditi za vse v verigi. pa smo pri meritokraciji oz. znanju, učinkovitosti zaposlenega itd. večinoma imamo vseeno "uravnilovke" v podjetjih. podjetje je povsem zadovoljno da plača dober kader vsak mesec enako. potem pa jim oddidejo in se čudijo in jih tudi pogrešajo.
mastablasta
05. 07. 2018 14.26
-1
obstajajo države, kjer je davek še večji, ampak spet po mojem to ni tako večlika težava, če se le davek pravilno nameni (za šolstvo, otroke, udobje bivanja, boljšo infrastrukturo, zdravstvo ...).
mastablasta
05. 07. 2018 12.22
+28
da jih primanjkuje ni čisto res. problem ni samo plača. ta je lahko tudi v sloveniji dovolj dobra. problem so drugi pogoji (vožnja do delovnega mesta ipd., potrebna selitev in iskanje šol in vrtcev...). če imaš toliko komplikacij zaradi menjave delovnega mesta, potem je seveda vseeno če greš v Graz, Dunaj ali Celovec. ali pa še kam dlje. popolna nefleksibilnost slovenskih podjetij (večine).
ssecnik
05. 07. 2018 12.22
+13
Visoko izobražen kader mika samo državo in JU,obrtniki rabijo ljudi z ZNANJEM !!!
emilzapata
05. 07. 2018 13.03
+15
to pa si povedal bistvo problema, se globoko strinjam. Da pa imaš znanje, pa ti mora biti poklic poslanstvo in način življenja in razmišljanja, ne pa nek dokument, ki velikokrat nima prave osnove.
26277
05. 07. 2018 12.22
+27
Za 8 eur...ali 30 eur na uro? Naši..vaši obrtniki, pa na jahto za 2mil., sep....pa jok...privatniki, kvj...Nigerija vabi, Tanzanijia in Mozambik.
misterbin
05. 07. 2018 12.18
+27
Kaj pa bodo z temi tako visoko šolanimi migranti kot zatrjuje oni grdi Šefic,Gjörkeževa in Cerar ?