Pred kratkim smo izvedeli, da obstaja možnost, da bi urad za varstvo konkurence Pivovarni Laško dopustil prevzem Pivovarne Union, in sicer ob pogoju, da bi Laščani prodali blagovno znamko Union. To je zelo radikalna poteza, saj brez blagovne znamke Union ni Pivovarne Union, so zapisali v pismu. Proizvodnja izdelkov blagovne znamke Union pa zaposluje več kot polovico ljudi v ljubljanski pivovarni. To bi zelo prizadelo naše družine, še zlasti, če upoštevamo, da sta v Pivovarni Union pogosto zaposlena dva družinska člana. Vsi pa vemo, kako težko je najti novo zaposlitev delavcem srednjih let, ki bodo tako obsojeni na boj za golo preživetje, poudarjajo zaposleni v Unionu.
Pivovarna Union in zaposleni smo zadnji dve leti v zelo težkem položaju, saj ne vemo, kaj se bo zgodilo z našim podjetjem in z zaposlitvami. Strateški partner belgijski Interbrew je jasno povedal, da bo povečal proizvodnjo in da števila zaposlenih ne bo zmanjševal. Pivovarna Laško, ki je postala naš pretežni lastnik šele lansko poletje, pa tega nikoli ni jasno povedala. Ker imajo že sami dvakrat prevelike zmogljivosti za slovenski trg in ker se ji bo po vstopu Slovenije v EU pivo v izvozu bistveno podražilo, je jasno, da še ene pivovarne ne potrebujejo. In kaj bodo z njo naredili, je jasno vsakomur, oni pa se sprenevedajo in trdijo, da se ne bo zgodilo nič.
Pivovarna Union deluje že 139 let in je tako s svojo dolgoletno tradicijo in dediščino pomemben del skupnosti, še pišejo delavci Uniona direktorju urada za varstvo konkurence Plahutniku in ga pozivajo, naj še enkrat preuči svojo odločitev in upošteva, kaj se bo zgodilo s Pivovarno Union in njenimi zaposlenimi.