Korona

Začaran krog: ob rizičnem stiku mora ostati doma, a dokazila za delodajalca nima

Ljubljana, 20. 10. 2020 15.44 |

PREDVIDEN ČAS BRANJA: 5 min
Avtor
Urša Vrečar, Kaya Kamenarič, STA
Komentarji
204

Tako delodajalci kot zaposleni opozarjajo na problem neodrejanja karanten za visoko tvegane stike, tudi družinske člane istega gospodinjstva. Ker se osebam, ki so bile v stiku z okuženim, ne odreja karanten, ti za delodajalca nimajo nikakršnega dokazila – breme nadomestila plače pade prav na delodajalca, opozarja OZS. Pojavljajo se tudi primeri, ko morajo posamezniki zaradi stika z okuženim koristiti svoj dopust. Na ministrstvu pravijo, da se težav zavedajo, rešitve pa še iščejo.

Na nas se je obrnil bralec, ki se je znašel v začaranem krogu rizičnih stikov in (ne)odrejanja karanten. Koronavirusno bolezen so potrdili pri njegovi partnerki. Njej je bila odrejena karantena oziroma bolniški stalež. 

Sam pa je dobil le navodila, da mora biti v 10-dnevni karanteni, ne pa tudi izdane odločbe o karanteni. Znakov okužbe sicer ne kaže. Da naj ostane doma, mu je svetoval tudi delodajalec, a pri tem zahteva od njega vsaj nekakšno potrdilo, da mora biti v samoizolaciji.

Epidemiološka služba od sobote zaradi preobremenjenosti ne išče več visoko tveganih tesnih stikov, kar pomeni, da ne bo podajala več predlogov za ukrep karantene. 

Obrnil se je tudi na pristojno ministrstvo, kjer so mu dejali, da rešitve za omenjene probleme sicer iščejo, a da jih za zdaj še ni. V klicnem centru pa so ga napotili k osebnemu zdravniku, češ da naj mu odpre bolniški stalež. Ta pa ga je napotil nazaj na delodajalca, saj mu brez kakršnih koli simptomov bolezni bolniškega staleža ne more odpreti. 

Dodaja, da je sedaj primoran koristiti dopust, saj potrdila za odsotnost z dela nima. 

Na problem neodrejanja karanten opozarjajo tudi delodajalci 

Na problematiko neodrejanja karanten za zaposlene, ki so bili v visoko tveganem stiku z osebo, okuženo z novim koronavirusom, opozarjajo tudi delodajalci. Obrtno-podjetniška zbornica je na zdravstvenega ministra Tomaža Gantarja naslovila zahtevo, da se karantene odredijo, s tem pa da se tudi finančno razbremeni delodajalce. 

V zadnjih dneh namreč vse pogosteje zaznavajo primere, ko se družinski član okuži z novim koronavirusom, vendar se članom družine iz istega gospodinjstva ne odredi karantene. Namesto tega dobijo elektronsko sporočilo z navodili za osebo s potrjeno okužbo in za tiste osebe, ki so bile okužbi izpostavljene, opozarjajo pri OZS v sporočilu za javnost. 

"Ko so v konkretnem primeru družinski člani poizvedovali pri ministrstvu za zdravje, NIJZ in svojem osebnem zdravniku, so dobili odgovor, da jim karantena ne bo odrejena. Kot tudi piše v zadnji točki omenjenih navodil, pa se morajo, če so zaposleni, s svojim delodajalcem dogovoriti za delo od doma (v kolikor jim to narava dela dopušča) oz. se morajo dogovoriti o načinu dela." 

Pri tem navajajo primer obrtnika, pri katerem so potrdili covid-19. Njegova žena je vzgojiteljica v vrtcu, a ji karantena ni bila odrejena. Ko je ravnatelju vrtca sporočila, da je njen mož zbolel za koronavirusno boleznijo, ji je prepovedal vstop v vrtec. Za gospo delo od doma ne pride v poštev, kar pomeni, da delodajalec nosi celotno nadomestilo plače (100-odstotno nadomestilo), saj ji je odredil preventivno izolacijo. 

Delodajalci in zaposleni so se znašli v začaranem krogu.
Delodajalci in zaposleni so se znašli v začaranem krogu. FOTO: Shutterstock

"OZS zato od pristojnega ministrstva pričakuje, da družinskim članom in ostalim visoko rizičnim kontaktom odredi karanteno, da bodo delodajalci za čas odrejene karantene upravičeni do povračila izplačanega nadomestila plače in da ljudje ne bodo hodili prosto naokoli. Interventna zakonodaja namreč delodajalcem daje to možnost," ob tem poudarja predsednik OZS Branko Meh.

Menijo, da je nesprejemljivo, da mora delodajalec nositi stroške nadomestila plače v primeru, da je zaposleni odsoten z dela zaradi rizičnega stika. "Obenem pa je nesprejemljivo tudi to, da mora delodajalec odločati o tem, ali naj ta delavec pride na delo ali ne." 

Poudarjajo tudi, da način odsotnosti ne more biti prepuščen dogovarjanju med delavcem in delodajalcem. "Nenazadnje ne more biti od odgovornosti vsakega posameznika odvisno, ali se bo samoizoliral ali se bo gibal naokoli, prav tako pa o tem ne morejo presojati delodajalci, ki za to niti niso strokovno usposobljeni." 

Na ministrstvu se težav zavedajo, rešitve še iščejo 

Na ministrstvu za zdravje pravijo, da se problema in začaranega kroga, v katerem so se znašli tako delodajalci kot zaposleni, zavedajo. Pogovori še potekajo, rešitve se iščejo. "V tem trenutku intenzivno potekajo pogovori z vsemi deležniki, da bi kar najhitreje možno razrešili vse dileme v zvezi z izdajo odločb." 

Peti protikoronski zakon, ki ga je državni zbor sprejel minuli teden, a še ni začel veljati, za zaposlene podaljšuje ukrep 100-odstotnega nadomestila plače v primeru in za čas odrejene karantene zaradi stika z okuženo osebo na delovnem mestu. Po novem je mogoče uveljavljati tudi nadomestilo v višini 80 odstotkov povprečne mesečne plače za poln delovni čas v primeru odsotnosti z dela zaradi karantene otroka do vključno 5. razreda osnovne šole. Zakon vsebuje tudi povračilo samozaposlenim za čas karantene v višini 250 evrov.

Spomnimo, da epidemiološka služba NIJZ zaradi velikih obremenitev trenutno kontaktira le okužene, ne pa tudi tveganih stikov, prav tako ne bodo več predlagali odločb o karanteni, ki pa so podlaga za izdajo karantenske odločbe. "Dokler ne bo sprejet PKP 5, na podlagi katerega bomo lahko uvedli določene ukrepe, predlagamo, da se ljudje, ki so bili v stiku z okuženo osebo v dogovoru z delodajalcem dogovorijo za ustrezno ureditev njihovega statusa," odgovarjajo na ministrstvu. 

Na ministrstvu za delo, družino, socialno zadeve in enake možnosti pa dodajajo, da je delavec dolžan delodajalca obveščati o bistvenih okoliščinah, ki vplivajo oz. bi lahko vplivale na izpolnjevanje njegovih pogodbenih obveznosti, na drugi strani pa je tudi obveznost delodajalca, da zagotavlja pogoje za varnost in zdravje delavcev pri delu. 

PKP5 sicer pravico do odsotnosti in povračila nadomestila zaradi karantene uveljavlja za nazaj – od 1. oktobra naprej. Glede odsotnosti zaradi višje sile obveznosti varstva otroka pa od 1. septembra naprej. "Zato predlagamo, da dokler ne bo stopil v veljavo PKP 5 (predvidoma v naslednjih dneh), na podlagi katerega bomo lahko začeli tudi v praksi izvajati z zakonom določene ukrepe, da se osebe, ki so bile v stiku z okuženo osebo, držijo navodil NIJZ, o tem takoj obvestijo delodajalca in se nato v dogovoru z delodajalcem in odgovornim zdravnikom specialistom medicine dela, prometa in športa dogovorijo za ustrezno ureditev njihovega statusa (odsotnost, delo na domu oziroma drugi načini zagotavljanja varnosti in zdravja pri delu ter omejevanja širjenja okužbe)." 

Zagotovili so, da bo delodajalec lahko z vlogo pri zavodu za zaposlovanje od države zahteval povračilo nadomestila za čas karantene, niso pa pojasnili, kaj zgoraj omenjena odločitev epidemiologov NIJZ pomeni za uveljavljanje te pravice.

Pasica koronavirus oktober
  • zacetni
  • VITALHIT
  • KLET KRŠKO
  • SWY
  • WIDEX
  • PEČJAK
  • NEPREMICNINE
  • LISCA

KOMENTARJI (204)

Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.

polnostabla
21. 10. 2020 12.27
+2
V začetku te korona paranoje, se je testiralo cca ljudi dnevno, sedaj pa imamo 1500 pozitivnih...kako napredujemo, samo v napačno smer...kje je Urška da pove kaj narediti s šolami, kako nadgraditi Arnes, pa take...pa to...
maliB
21. 10. 2020 11.17
+2
Nima veze ... Zakaj bi se s tem obremenjeval. Tudi če sem bil v rizičnem stiku hodim naprej v službo. Vlada ne uredi statusa. Na moj račun pa se ne bom sam izoliral. Torej ne rabite se trudit ampak vsi ukrepi so nepotrebni če tega dela niste uredili, vi pa se še kar pogovarjate....
shonchek
21. 10. 2020 10.41
+1
če človek nima simptomov, zakaj ne bi hodil v službo. Maska, razkuževanje, razdalja, a ni vse to dovolj??
Sajeta5
21. 10. 2020 10.18
+2
Sama sreča, da smo za oklepnike dali 780 miljonov… za klicanje ljudi in preverjanje stikov in sporočanje podatkov na ministrstvo, da pa res ne rabiš izšolanega epidemiologa, to je administrativno delo. Administrator, ki dobi ime in kontakt okuženega, ga pokliče in vsaj za najožje družinske člane pošlje podatke na Ministrstvo, da izda karantensko odločbo…. ob prvem lock-downu ste ustvarili armado minimalno 13.000 brezposelnih, pa jih sedaj zaposlite…. človek dobi občutek, da nekdo želi, da se čim več ljudi okuži, da Bodo potem lahko spet "lajali" na ljudstvo, da ne upošteva ukrepov in da kako je potrebno nositi masko še ko greš v gozd po kostanj…. to je podlo in pritlehno
sinhron
21. 10. 2020 10.00
+4
Nesposobnost te vlade , da uredi birokratske poti za izdajo enega potrdila o karanteni od katerega zavisi lahko tudi zaposlitev posameznika oziroma odpustitev z delovnega mesta , je tudi skrajno neodgovorno in nedopustno .
polnostabla
21. 10. 2020 12.15
+1
Pa koga kaj briga posameznik...njim je mar za naša življenja, za življenja gre...samo tega se ne zavedajo da vsak posameznik ima življenje, ki ga pa mora reševati sam.
biggbrader
21. 10. 2020 09.43
+0
Levi mediji in opozicija delajo samo še na dezinformacijah in na strašenju ljudi.
Sajeta5
21. 10. 2020 10.10
+3
Hočete rečti Vlada dela na zgoraj omenjenem
nicor
21. 10. 2020 10.46
Darko32
21. 10. 2020 09.00
+1
Predlagam piscu članka, da povežejo vsebino tega članka z drugimi članki na to temo, ker posamezniki, k iagitirajo določeno politično opcijo širijo neresnice in z tem diskreditirajo te ljudi, kateri imajo z takšnim početjem resne probleme.
anabanana
21. 10. 2020 08.53
+1
Večina VSI smo pozitivni, odvisno je samo od imunskega sistema če se bo virus razvil. Testiranja so velik nateg, ZAKAJ se sploh testirajo❓❓❓A se je kdo za gripo testiral❓❓❓Zakaj se pa cepite❓❓❓Tu gre samo za dobičkarstvo!!! 🙃
Homo erektus
21. 10. 2020 10.08
Antivaxerji vi ste mi najljubši, kar neki nabijate, skor ku flaterterji :D
Opta Musi
21. 10. 2020 08.09
+1
Nesposobna vlada, ne more na hitro enega člena za eno odločbo spravit skupaj. Le zakaj. Da šparajo evrčke da bodo več sami pohopsali.
Limona2021
21. 10. 2020 08.08
+6
resno tisoč? ma dej janša no?!?! Živel je za trenutek policijske ure in izrednih razmer. Takemu umu daje to smisel življenja. toliko imamo okuženih da zdaj bi bil pa skrajni čas da že koga poznam ki koga pozna, ki koga pozna, da je zbolel za cvidom, se vam ne zdi?
biggbrader
21. 10. 2020 09.44
+2
Uporabnik1573131
20. 10. 2020 21.58
+12
Hči je pozitivna. Bolniške ne dobim. Delam pa z okoli 800-mi strankami na dan. Bravo. Pravi ukrep vlade.
Offizier
20. 10. 2020 21.51
-4
Ja če se bodo izdajale karantenske odločbe za vse take primere kao zaradi delodajalca bomo presegli s korono celi svet. Nehajte mešat d... Vse se lahko preveri aamo če je delodajalcu v interesu. Tko da ne nabijat...
Opta Musi
21. 10. 2020 08.11
+5
Če mu je odrejena karantena, mora ostati doma, če mora ostati doma v izolaciji, mu mora pristojno ministrstvo izdati odločbo. Kaj tu ni jasno???
srcni.kralj
20. 10. 2020 21.50
+6
Zanimivo in hkrati strašljivo. Rast okužb izvira ravno iz tega naslova. Ampak naša vlada rešuje zadevo s policijsko uro. No na koncu boma tako za vse krivi mi, ker smo bili neodgovorni. Kdo, ki ma zdravo pamet ne vidi kam vse to pelje...
batom@pinkponk.com
20. 10. 2020 21.49
+3
Ivanove puhlice
kick.your-ass
20. 10. 2020 21.28
+0
Je, 24 spet sranje dela... Nobena odlocba ni potrebna. Jasno, da pokličeš v službo poveš. Tri dni bolniške ti pripada brez da javiš zdravniku.. Samo sranje mesajo na 24 ur. In jasno da noben šef noče bolanga v službo. Problem hočejo narediti tam kjer ga ni
srebrnibreg
20. 10. 2020 21.30
+3
Ni tako preprosto kt si predstavljaš. Postavi se v vlogo delodajalca, da moraš plačati iz svojega žepa bolniško pa nisi nič kriv pa še delavec je dejansko zdrav doma ne v službi.
nicor
21. 10. 2020 10.51
sranje dela tvoj jj in nesposobna vlada. Ne zna angažirati nekaj študentov, ki ob epimidiologih vzeli podatke o kantaktih, jih kontaktirali in podatke vnesli v obrazec odločbe, jo natisnili in poslali.
MasteRbee
20. 10. 2020 21.25
+1
Logično je, da država ne more logistično podpirati vsakega potencialno okuženega in nositi stroške zanj. Vse ta odgovornost se počasi seli na nivo kjer ima virus neposreden učinek, h človeku. Vsak sam bo na koncu odgovoren in nosil eventuelne posledice svojega obnašanja? Nobene solidarnosti ne bo več v posameznikovem boju za preživetje. Upam da ta virus še ni tako nevaren.
batom@pinkponk.com
20. 10. 2020 21.50
-2
kick.your-ass
20. 10. 2020 21.25
+2
Kaj ste na 24 želeli Šarcu rit rešit, ker je zdravnika poslal naravnost v službo v dom za starejše? No, nekot vam ne ratuje.
bimmbolina
20. 10. 2020 21.06
+3
Zmeda, zmeda, zmeda. Razen nekaj izjem, se kar držimo, priporočil in odredb. Potem pa se zaradi takih šlamparij, za katere pa res nismo mi krivi širi virus naprej. Ni čudno, da čedalje več ljudi začenja ignorirat vse skupaj.
kick.your-ass
20. 10. 2020 21.23
-1
Ja zaradi tega se širi, ker si sav vseeno v službo v vrtec ali šolo.. ker nimaš možganov, zato se širi
CestniKolesar370Wattov
20. 10. 2020 21.05
-1
Delat, pa tih bit!
MasteRbee
20. 10. 2020 20.58
+2
Počas se pričenja anarhija, Osebe z rizičnimi stiki hodijo sedaj normalno v službo, šole, na prosto. Baje delodajalec od njih to zahteva?
janez653
20. 10. 2020 20.59
+5
Delodajalec zahteva samo odločbo o karanteni. Če je ni, moraš priti v službo ali pa koristiti svoj dopust. Kaj se dogaja zdaj? Folk hodi v službo. Logično.
MasteRbee
20. 10. 2020 21.09
+1
oz. sedaj se bo potrebno obnašat tako kot, da je vsak potencialni prenašalec in delodajalec bo moral zaradi čim manjše posledične škode svoj delovni proces urediti čim manj kužen.
kick.your-ass
20. 10. 2020 21.26
-1
Joj mene.. kaki butlji... Ker šef pa hoče okuženega v službo? Da mu celo Gavrilo zaprejo?!!