V javnem pismu, pod katerega so podpisane Gospodarska zbornica Slovenije (GZS), Trgovinska zbornica Slovenije (TZS), Obrtno-podjetniška zbornica Slovenije (OZS), Združenje delodajalcev Slovenije (ZDS) in Združenje delodajalcev obrti in podjetnikov Slovenije (ZDOPS), delodajalske organizacije vlado opozarjajo, da stroški testiranja bremenijo delodajalce, kar negativno vpliva na celotno slovensko gospodarstvo, zato zahtevajo ustrezno ureditev testiranja.
Kot je znano, novi vladni odlok določa, da za zaposlene v dejavnostih ponujanja in prodaje blaga in storitev, na deloviščih ter v mnogih drugih dejavnostih velja obvezno testiranje s testi HAG ali PCR oziroma samotestiranje, v kolikor zaposleni niso prebolevniki ali cepljeni proti covidu-19. "Poudarjamo, da strošek testiranja zaposlenih nikakor ne more bremeniti delodajalcev. Vsakršne dodatne finančne obremenitve podjetij prinašajo izrazito negativne učinke za slovensko gospodarstvo, saj jih marsikatero že tako prizadeto podjetje enostavno ne bo preneslo," opozarjajo. Kot dodajajo, delodajalci "ne morejo kriti stroškov testiranja zaposlenim, ki se ne želijo odločiti za brezplačno alternativo – cepljenje".
Po njihovih besedah prelaganje finančnega bremena testiranja na delodajalce ne bo prispevalo k višji stopnji precepljenosti prebivalstva, še več – verjamejo, da bo to imelo celo nasprotni učinek. "Glede na navedeno smo na Vlado RS naslovili predlog za določitev pravnih podlag, na podlagi katerih bodo zaposleni, ki morajo na delovnem mestu izpolnjevati pogoj PCT, stroške testiranja krili sami. Prav tako smo predlagali, da se poda jasno stališče, da se čas testiranja ne všteva v delovni čas zaposlenih, določijo pa naj se tudi pravne podlage, ki bodo delodajalcem omogočale preverjanje pogoja PCT," so sporočile delodajalske organizacije.
"Poudarjamo, da ukrep testiranja zaposlenih v Sloveniji po našem prepričanju ne izhaja iz tveganja na delovnem mestu, ampak gre za ukrep zagotavljanja splošne varnosti prebivalcev RS na podlagi Zakona o nalezljivih boleznih," so še zapisali na GZS, TZS, OZS, ZDS in ZDOPS. "Izpolnjevanje PCT je namreč pogoj za dostopanje do številnih dejavnosti, ki jih posamezniki uporabljajo tudi v zasebnem življenju," pojasnjujejo in dodajajo, da naj vsak posameznik nosi odgovornost za svojo odločitev in s tem tudi stroške testiranja, v kolikor se ne odloči za cepljenje in za to nima utemeljenih zdravstvenih razlogov.
Menijo tudi, da so trenutni ukrepi krivični "do vseh cepljenih, ki so že ravnali odgovorno do sebe in do celotne družbe, zato mora država takšno njihovo ravnanje nagraditi, ne pa nalagati dodatnih stroškov delodajalcem za neodgovorno ravnanje tistih, ki cepljenje zavračajo". Prav tako je po njihovih besedah nesprejemljivo, da bo zaradi izvajanja testiranja necepljenih v službenem času njihova odsotnost, ki vpliva na organizacijo delovnih procesov in izpad efektivnih delovnih ur, stroškovno bremenila delodajalce, posredno pa bodo zaradi tega bolj obremenjeni cepljeni zaposleni.
Glede na navedeno so vladi predlagali, "da se določijo pravne podlage, na podlagi katerih bodo zaposleni, ki morajo na delovnem mestu izpolnjevati pogoj PCT, stroške testiranja krili sami, da se poda jasno stališče, da se čas testiranja ne všteva v delovni čas zaposlenih, ter da se določijo eksplicitne pravne podlage, na podlagi katerih bo delodajalec lahko pri zaposlenem preveril izpolnjevanje pogoja PCT in v primeru neizpolnjevanja tega pogoja ustrezno ukrepal".
KOMENTARJI (1365)
Opozorilo: 297. členu Kazenskega zakonika je posameznik kazensko odgovoren za javno spodbujanje sovraštva, nasilja ali nestrpnosti.